というとこで辞めたりします。 話を聞いているといつも人間関係のトラブルで、「こんな事言われていられない 」等と若い人やベテランの人に注意されたりばかにされたというような事を言っています。 歳をとると頑固になりますが、ローンの支払いもあるし大の男がすぐ転職するのはあまりよろしくないと思います。 忍耐がないのでしょうか？ それを指摘するとこの仕事がやりたかったんだと次の仕事にポジティブなような事で片付けますが、円満退社はしていません。 こんなのはうちの父だけですよね？
解決済み
までは続けられないです…。
かけに、電話番号でショートメールが来るようになりました おやすみ♡と寝る前にメールを送ってきたり、お前が好き？と送ってきたり…ちょっと気持ち悪いです 私は好きって来た時には私は普通ですなどと返しましたが またしてもメールが色々来て…オレお前が好き、お前はどう？普通はダメ？って来ました これってどういう意味ですか？ ありがとうございますwとは返しましたが… その人は孫もいる、おじいちゃん的な感じ、でもこんなメールくると、孫のように可愛がられてるとは思いませんとても気持ち悪く感じてしまいます 仕事でペアを組むこともあるのですが、この人とペアにならないように上司に相談するべきかも考えています 皆さんどう思いますか？
回答終了
す仕事です。 昨年の春に異動でやって来た定年後の嘱託の方と一緒に仕事をしています。その方についてなの ですが、仕事の手順が全く覚えられず、毎回「どうやるんだっけ？」と聞いてきます。初めのうちは丁寧に対応していたのですが、毎回同じことを聞いてくるため、伝えたことを手帳に書いてもらうようにしました。しかし、メモの取り方もメチャクチャな上、後で整理するということをしないため、全く意味がありません。メモの取り方を教えても「だってできないんだもん」などと言います。 また注意力も散漫で、机の上も汚く、いつも「○○がない!!」などと言って無駄な時間を使っています。 何かをやっているときに他に気になることができると、途中で放り出してそちらに行ってしまい、そのままやっていたことを忘れてしまうこともしょっちゅうです。 また、周囲を見て仕事をすることができず、みんなが仕事をしているのに、回りをうろうろしながらどうでもいい話(申し訳ないのですが、本当にどうでもいい話なのです)を延々続けるのです。「今、みんな仕事してるのでその話は後でいいですか？」とか、「○○やってもらえますか？」などと具体的にいうと、やってくれるのですが、「終わってない仕事があるので自分で見つけてやってください」などという指示を出すと、どうしていいかわからず、でも何かしなくてはと思うようで、「それじゃないでしょ!!」ということをやっています。毎回具体的に指示を出せばいいのでしょうが、それではいつまでたってもそれ以上になってもらえないので、なるべく自分で考えてもらうようにしています。 そんな感じなので、その方がいる日はいつも以上に時間がかかってしまいます。仕事を任せると遅い上に、任せた後に必ず確認が必要なので時間がかかってしまうのです。 その方は「自分なりに頑張ってるんだよー」とは言うのですが、申し訳ないのですが、こちらから見ると全く努力しているようには見えません。メモも言われなければとらない、その方のために午前と午後の最後に分からないことなどについて聞く時間を作ってもなにも聞いてこず、同じ失敗を何度も繰り返す、ちょっとキツく言うと、目をつぶってやり過ごそうとする・・・。正直そろそろ我慢の限界です。 上司は「ベテランをつけてあげたんだから色々と勉強させてもらいなさい」などと言っており、全く現状を理解してくれません。 このような方と一緒に仕事をしていくには、どうすればいいのでしょうか？仕事を覚えてもらうのは無理なのでしょうか？同僚は「障害があるんじゃないか」と言うのですが、そのような障害というのは本当にあるのでしょうか？ 長文な上、ほとんど愚痴のような文章になってしまい申し訳ありませんが、どなたかいいアドバイスをよろしくお願い致します。
に未経験で働きやすいと思う順に、並べてくださいませ。 また、実際に仕事を経験された方のアドバイスも頂けたら嬉しいです!
今まで興味がありませんでしたが、定年退職後に仕事の幅を広げたいなと思うようになりました。（学校図書館司書とか興味ある） 興味があるからという理由なだけで安直な理由で撮るのはどうなんでしょうか。 現在単位取得は順調で司書を取るとなると卒業単位を大幅にこえます。
リアの月収や賞与はいくら？※サラリーマンが定年後も生涯現役で働き続けられる高年収の仕事、教えてください。
くらいの人の部下で雑用をさせられてます。 離婚し、アパート一人暮らしで、平日は疲れ果て、スーパーの四百円弁当を胃に入れてます。 休みはやることなく、天井をボーっとみてます。 定年後もアルバイトなりやらなければ行きて行けず、病気になり、ひとりで死ぬことになります。 こんな方はいますか？ 乗り越えた方はいますか？
。 このまま続けるべきか、退職するべきか、悩み続けております。 同じようなご経験のある方や良いアドバイスなどありましたらご教授ください。 同職種で即戦力採用されたのですが、行う業務はこれまでに経験した事のない業務が多く、また、これまでに経験した事のない大きな仕事や責任のある仕事まで任されてしまい、訳が分からず、処理出来ないままメンタルが辛くなってしまっています。 こちらから聞けば、アドバイスや知恵は貸してくれますが、自分で考えて最終決断や問題解決はしてと言われ、何事も上手くできたことがまだ1度もありません。 自分の経験・能力・知識不足が原因で、入社してから毎日のように叱責、注意される日々でメンタル不調になっています。 上司からは、「高いコストで雇ったのだから1から10まで教えてするのではなくて、自分で考えてやってくれ」、 「中級レベルの賃金を支払ってるんだから、これぐらい出来ないと割に合わない」と言われ、向こうの求めてるレベルと自分のレベルには大きな差があると感じています。 まだ、3ヶ月だからとこのまま続けるか、現段階で見切りをつけて退職するか。 近々、心療内科を受診する予定なので、その診断結果によっては休職も1つなのかなと思っていますが、どうするのが1番良いのか悩み続けています。
色々あって、高校卒業後一度も正社員になったことがありません。 厚生年金や社保にはずっと入っていました。 今度会社都合で転職するのですが友人などには正社員を勧められます。 でも地方に住んでいてなかなかいい場所が見つけられません。 家族の病院などもあるので希望休が取れやすいフルパートでいいと思っているんですがやっぱり定年後も考えて正社員の方がいいですか？ 正社員もボーナスがありパートより給料がいいですがやっぱり家族の病院が最優先ですので希望休は絶対欲しいです。 フルパートですら希望休出すと嫌な顔されるのに正社員になったらもっと嫌な顔されそうです。 皆さんの意見を聞かせて下さい！
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