Lです。 会社の規模・60人位の社員数 女性10名 男性50名(営業20名・現場30名) 人間関係は良好。 転職をしようか悩んでいます。 似たような経験で辞めた方・辞めなかった方、 後悔した・転職してよかったなど教えて頂きたいと思います。 現在私のポジションは管理事務です。 そして、私が勤続年数12年ですが、私より長く務めている方は6名程です。 何が言いたいかといいますと、実質『お局様』ポジションをしております。 困ったことがあれば、解決し、愚痴があれば聞き、悩みがあれば相談に乗り…。 (男女問わずです) そして、なぜ辞めたくなったかですが、私の配置替えの多さです。 営業事務→売上・仕入管理事務→現場事務→新規開拓補佐→管理事務(現在) 経理・営業マン以外の仕事を殆ど覚えました。 他の女性陣は有っても1回、営業事務の担当替えがあるかないかくらい。 私だけ何かあるにつれて配置替え…。 今回も配置替えの依頼が来ました。 営業事務に戻って欲しいと。 現状、営業事務を行っている女性が仕事が遅いらしく私のポジションとチェンジしたいと…。 私が営業事務の仕事から離れて10年近くたちます。 そして、ここまでコロコロ配置替えされては私もやる気が出ない。 (正直、なぜ私だけ配置換えするんだ!! 他の女性陣も私と同じようにすればいいと、怒りを覚えてきました) 上司は私が絶対にやめないだろうとタカをくくっています。 そして、上記の事を言いました(他の～) 上司の回答は『担当替え・配置替えするなら会社辞めるって言うから出来ない』と 言われ…。 こんな状態で、会社を辞めたいと思うのは甘えでしょうか。 女性同士の中もとりわけ良好、現状の職務は好きです。 居心地は悪くない会社です。 ただ、私があまり営業事務という仕事が好きではありません。 嫌な上司はいますが、どこにでもいる程度だと思います (他の会社を知らないので何とも言えませんが…) どう思われますか??
解決済み
面接では、営業の補佐を担う事務として活躍したい！と言ったのですが、営業となってしまいました。 本当にやる気が出ず、不安で堪りません。毎日憂鬱で辞めたいです。営業をやっている方々は、話もうまく私からみたら本当にすごいです。 そして、今配属されている店長がすごく良い人で、何かあったらなんでも言って！ダメなものはダメ、できないことは、できない！ と言うから！ と仰ってくれています。 そこで、営業職としては、不安で私には向いていないと思う。事務職の枠は、空いていないか？ などと聴くことは、良いのでしょうか。
す。基本的に経理をやっておりますがとても小さい会社で人がいないためすぐに引き継ぐ人がいません。 引 き継ぐにしてもとても数ヶ月では教えられないと思うし、まず募集かけて人が入らなければやめられないと思うと、一生辞める機会がない気がします。 もし会社に経理をする人間がいなくなったら会社はどうなりますか？決算なども全て私が1人で行っていたのでどうなるのかなと… 働き方は正社員と同じですが、正社員ではないので辞めればいいと言われますが仕事内容が雑用というわけではないので色々考えてしまいます。
宅から通いやすい、残業がない、休みもちゃんとある、という福利厚生の面ではとても整っています。人間関係もさほど悪いと感じたことはありません。ですが、文系出身で土木業を事務をやっており、内容も土木中心でとても難易度が高いです。数学や算数が苦手というのもあり、図面や計算も苦手です。 何年か働いていますが、総務やほかの営業事務をやってみたいという気持ちも沸いているので、他の会社の求人を見て、いいなあと思ったりもしています。 もっと勉強して今の仕事を続けるか、20代のうちに転職するか、ご意見をいただきたいです。
だ５日目です。 研修先は別の店舗で受け配属先の店舗で ２日勤務していますが、そこの店舗の責任者兼複数の店舗を統括しているマネージャーが怖く事務の仕事を教えて頂いていますが いつ営業の方にむけて怒号が飛んでくるか分からない状況で、常に緊張感、萎縮しながら仕事をしており 分からない事が有っても怖くて中々 聞くに聞けないでいます。 幸いまだ配属されてから２日目と言うこともあり、敬語で接して頂き私に直接怒号は 飛んできてはいませんが体育会系の 会社で、営業マンに向けて胸ぐらを掴むなどの事をしている職場の雰囲気が嫌なのです。 その店舗の責任者が怖いと言う理由で 辞めるなんて甘えてますよね。。 何かご意見を頂きたいです。
かアドバイスお願い致します。 転職して3カ月経ちますが、ケアレスミスが多く、指示された内容を理解するのに時間がかかる為職場に大変な迷惑をかけています。３０代女性です。 本格的な事務の仕事をするのは初めてで、営業事務の経験者という事で採用して頂いたのですが、思っていた人材とかけ離れていた様なので職場内でも村八分状態です。 自分でもどうしたら良いのか悩み毎日トイレで泣いてネガティブな雰囲気を出しまくっています・・・。 それがまたいけないのは分かっています。 ミスで迷惑をかけている事は分かっているのですが、私の目の前で先輩方が辛辣な言葉を言ってきたり、ためいきばかりついてきたり・・・。 もう辞めた方が良いのかな、などマイナスな方ばかり考えてしまい仕事に行くのがつらいです。 以前の仕事は主に接客がメインでした。お客様の為に仕事をするのが生きがいで仕事を辛いと思った事もありませんでした。 ここにきてやはりお客様と向き合った仕事が向いているのではないかと思っている自分と、今の事務の仕事は今までに疎かにしてきていた事で、どんな事を言われようが逃げずにここで頑張れば必ず人生にとってプラスになるのではないかと考えている自分がいます。 わたしはどうしたら良いのでしょうか？きつい事でも結構です。是非アドバイスをお願い致します。
いる方に質問です。 社内はどんな感じですか？ うちは、社長は平日から海外旅行、マージャンとほとんど遊んでます。奥さんは仕事より自分の用事優先で午後出勤の上好き勝手に会社を休んだり途中で抜けたり。何処もこんなものですか？ 正直辞めたいのですが、この環境で言い出すにも言い出せず悩んでいます。
うにも耐えられないときがあります。 皆さんはどうお考えでしょうか？ 一度意見を聞きたい。 私は事務職です。
パートで友達は営業のエリアチーフしかも社員という立場らしいです。私は入社３年目ですが友達が上になるみたいな感じでとても複雑です…今の仕事とても働きやすくてずっとここでやっていこうと決めてたところなのに みなさんどう思いますか？
ぐにでも辞めたいんですが、派遣の営業の人がとりあってくれません。どうしたらいいでしょうか？ 今まで派遣・正社員とも働いてきましたが廃業になりました。 再就活時に、登録していた派遣から連絡があり、 求人数が少なく希望するところがなかったので、１か月半いきました。 契約満了のため、新しい職場を探そうとしたところ、 同じ派遣会社から連絡があり、 「この会社どうかな？面接は明日か明後日って話してあるんだけど…」 といわれて、なぜか断る機会がなく、そのまま面接受け、 「産休の人のデスクがあかないのでしばらく待ってほしい」 といわれ、前職とほぼ同じ仕事を違う会社でしていたのですが、 ４月２０日までと言われていたのに、 １２日に現れ、 「１５日から面接した会社だから」といきなり言われました。 それから、出勤初日どうするのか連絡がないため、こちらから連絡したら… 「当日他の人も違うところに紹介しないといけないから、一人でいって、伝えておくから」 と言われて当日一人でいかされました。 契約内容とかも渡されないまま、 さっそくわからない営業事務の仕事をさせられました。 きちんと教えてくれる人もなく、空いた時間に少しだけ教えてくれるため、 １・２日目にいきなりやったことないことを？状態のままさせられました。 仕事２日目の１６日、営業担当に「辞めたい」と伝えました。 休み明けに、派遣先の部長が話を聞いてくれて、普段泣かないのにつらすぎて思わず泣いてしましました。 「とりあえず１カ月頑張って考えよう」といわれて、辞めたいけどしぶしぶ頷きました。 そのまま１カ月頑張ってみようと行ってましたが、 精神的に不安定なのか、行きたくない・辞めたい繰り返し、体調が毎日悪いです。 限界で、このままいくと自分がボロボロになりそうなので、 ５月３日電話→担当者が出ない→折電待ち（連絡なし） ５月７日、直接会いに行って話したら、 「できるだけ早く手を打ちます」と言われて、結局、いつ辞めれるのか教えてくれませんでした。 ５月１０日再度連絡して「契約期間は？早い目に来週か、再来週には辞めたいんですけど」と伝えたところ、 「三カ月。向こうの人には伝えてあるから、また何かあったらいって、ちょっと電話切るね」と切られました。 自分から辞めたことない私が、今回ばかりは３カ月も耐えられません。 営業担当は職場に１度もこず、 契約内容も口答で、時間・時給・休日・１０月迄しか聞いてません。 ３カ月も最近知りました。 このままだと辞めさせてくれません。 どうしたら１日でも早く辞めれますか？
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