の小さな株式会社、業種は小売で作業兼配達員で一社員としてアルバイトから合わせて3年弱働いており、来年3月に退職予定です。 私は親族ではありません。 会社はこれぞ親族経営といった形でパワハラまがいなところもありよくありません。 アルバイトから社員に誘って頂き(それも、フルタイムでしたので会社として私のバイト代が利益を圧迫したので固定給の社員にしたかったものと思います) 入社するときから3年で退職すると双方合意して働き出しました。 私が今年8月に予定通り3月に辞める旨を伝えたところ引き止められそれを丁重に断ったところ慌ててわたしの後任を見つけてきたようでその方はまだ入社前なのですが、安心したのかその直後から仕事場での風当たりが強くなりました。 それと同時期にコロナ禍の影響もあり、業務が少なくなり前の日の夕方6時〜8時に明日は休んでください、明日は出勤してくださいとメールにて連絡がくるようになり、現状平均二日に一回出勤しています。 調べてみると会社都合で直前に休ませる場合基本給の6割を払えば違法ではないと書いてありました。 今まで働いていた目から見てまず間違いなくやめる私に嫌がらせをしてきているものと思います。 更にこのルールを知っている且つ事前に通達もなく適用してくるものと考えています。 私は3月まで親族の嫌がらせから毎月働かない日は4割減の給料で納得して退職までの日々を耐えないといけないのでしょうか?(尋ねてもおらず次回の給料を貰うまでまだ確定したわけではないですが) 会社からすると全くの私情ですがまもなく子供が生まれる予定で、妊娠中の妻がとても心配して、安定した生活費を稼いでくるのか日常生活もままならないほど落ち込んでいます。 せめて年明けまではどんな嫌がらせをされてもしがみつき安定した給料を持って帰りたいのです。 私が思うに、反感を買った理由はいくつかあり、 ・少し前から副業を始めてそれを取締役に報告していないこと、報告もせずそれにより会社に迷惑をかけたらゆるすわけにはいかない(他の従業員が聞いたそうです。社長には報告済みで親戚の手伝いで賃金は発生しておりません) ・奥さんが妊娠したとは聞いたがいつ生まれるのかは聞いていない、細かい報告をしないのは薄情である(これも他の従業員が取締役から聞いたそうです) いづれにしても引き留めたのにやめていく私に対して憎悪が芽生えた事から発展していると思います。 調べたところ副業の件は法的に雇い主に報告の義務はなく就業規則で明記してあってもそれをもとに解雇するのは不当である。 私生活の報連相については、会社に、従業員が安心して働ける環境を作らなければならない安全配慮義務が存在しパワハラと取られない程度に従業員の背景も考えてやらなければならないとあります。 言い訳ですが、私情を話せない空気の職場環境ですのでやめていく手前私が逐一言葉に出せなかったのも悪かったかなと思いますが。 もし事を起こしてきた時に私としても色々と考えておりまして ・短い労働時間ながら8時間超の労働で1時間の休憩をとっていないので遡って請求(運転中が休憩のようなもの、と以前耳にしました) ・労働時の暴言、ばかあほ等、を録音 ・雇用契約書がない事について ・仕事から帰宅後親族のミスにより私が配達先に出向かないといけないことが間々あるのですがその際の行き帰りのサービス残業(これは電話連絡で証拠がなく、取引先に事実確認をしないと証明されないと思います) この辺りを突こうと思っています。 私のような状況の方は世に何人もいると思いますが、今後どうすれば良いでしょうか? 私の望みは今まで通りの給料を頂いてただ、去るのみなのです。 労働に強い弁護士に相談すれば証拠も怪しいグレーな部分もしっかり調べて親身になっていただけるのでしょうか? 会社に貢献してきた社員の生活を掻き回す行為にとても腹が立ち悔しい思いでいっぱいです。
解決済み
てみれば分かる とか 友達連れってていい?と聞いたら、「いいけど?夢とかある? その人。俺の合格がいる」 とか言ってきます。 だんだん・・怪しいという気持ちがこみ上げてきました。 NSEの説明会は、危ない勧誘とかではないですか? 知ってる方は教えてください。 きっかけは・・・副業したいと言ったらこうなりました。
務をしています。 技術者を採用したく、ハローワークに求人を出しています。 先日、ハローワークの紹介状がそえられた履歴書が郵送されてきました。 面接等、すすめていくつもりなのですが。。。 半年前に派遣から本採用に至ったAという従業員がいます。 A曰く「ハローワークからだと、試用期間を経てもし不採用にすると会社のペナルティになるから、この応募者には派遣からの応募ということに変えてもらおう。」と主人に言ってきました。 Aは自分で派遣会社をもっており(規模は不明、副業は禁止していない)、要は、自分の派遣会社からの応募にしよう、ということです。 派遣のメリットは、会社の要求にマッチしない人材だったら何度でもチェンジ可能、また、派遣から本採用に至れば、なんらかの給付金が出る、と聞いています。 Aはうちに来てから色々な提案を主人にしています。 検査専門の従業員について、「検査経費がかかりすぎている、別会社を作って検査の人をうつすか(意図不明)、派遣からの外注にすればもっと安くあがる」など言ってきたり。 代表でありながら無知な点も多い主人なので、メリットだけを並べられた提案をされるとすぐその気になってしまい、今では何かあると他の従業員をさしおいてすぐにAをたよる始末、現場はすっかりAの天下になり、それでも会社が良い方向にすすめばいいのですが、A以外の従業員の士気はさがり非常にまずい雰囲気。にも関わらず主人は相変わらずです。 話はそれましたが、 ハローワークのペナルティの内容(今後、求人票が出せない、給付金申請が不可など)について教えて下さい。 また、Aの提案、「ハロワ経由でなく、(自分の)派遣会社経由にチェンジ」について、どう思いますか? よろしくお願いします。
います!トレーラー運転手になるには何が必要なのか?どうゆう道のりでなれるのか?大型と牽引と危険物の免許は知っています!現 役ドライバーの人、元ドライバーの人!誰か教えてくだい!お願いします!
・・・と、内職の情報が溢れています。 知恵でも、内職で検索すると初心者内職、主婦内職、在宅内職、自宅で内職、女の内職、OL副業、内職情報、簡単内職、携帯内職、ネット内職、稼ぐ内職、プチ内職、儲かる内職、安全内職、安心内職、人気の内職、安定内職など、これは私が副業検索に使ったワードです。 などの質問が結構あり、みんな内職に興味・・・というか、内職しないとやってけない現状があるのかな?と思いますし、 みんな安全な内職、安心な内職、簡単な内職、無料の内職、合法的な内職、ノンアダルトの内職などを探しているみたいで、それだけ怪しい内職が溢れてるってことですよね。 そこで内職について質問ですが、内職で実際に稼いでいる方は、どんな内職やってますか? 無理なく安全にできる内職を教えて欲しいです。 旦那は内職に反対(内職を禁止している会社)で、私にも内職やるなと言います。 ですから、旦那にバレナイ自宅でできる内職が良いと思っています。 でも、内職をやると税金とかで内職やってることがバレちゃいますか? 内職やるのに躊躇するのは、内職が旦那にバレのが怖いと言うのもありますので、バレずに内職できる方法があれば教えて欲しいです。 真剣に内職を探していますので、ちゃんとした内職を善意で教えてくれる方のみご回答いただきたいです。 私が内職をやりたい理由は、子供の将来の貯金です。 旦那は内職に反対してますが、実際には内職をやらないと子供の学費などの貯金ができません。 内職で、そのような費用を捻出したいと思って質問しています。 これまで、情報商材の内職やアフィリエイトの内職、PC入力の内職など応募しましたが、どれもまともな内職じゃありませんでした。 内職で生活している人がいるようなので、ちゃんとした内職が存在することを信じて質問いたします。 長い質問になってしまいましたが、最後まで読んで頂きありがとうございます。
があります。 薬を飲んでいれば普通の人と全く代わりなく過ごせます。 とはいっても、健常者ではないわけです。経営者側も合併症や今後の様態など不安があるでしょうし、潰しのきくような仕事しか与えられません。これからもどこに転職しようが待遇は同じであると考えてます。 このままでは、将来に不安しかないため、自営業やフリーランスで働きたいと思っております。 今の職場は、工場の現場でルーチンワークなので、ここで自営業として働いていけるような腕はいつまでたってもつきません。 私の浅はかな知識では下記の二択しか人生プランが浮かびません ①やりたい分野を見つけて、会社を辞め、専門学校などに入り勉強しなおす、そして独立。(もしくは、会社員として一人立ちできるまでの最低限の経験を積ませてもらえる会社に入る) ②いまの仕事を続けながら、独立できそうな資格(不動産鑑定士、一級建築士)を取る。 一応、工業系の大学を出ておりますが、成績も悪かったですし、勉強が楽しいと思ったことがありません。なので、この分野での活躍は難しいと考えおります。 いちから、別の分野を学び直すことになります。 (小学校のころに、絵のコンクールで何度か賞を頂いたことがあるので、美術系の道もありなのかと思っていますが、そんなことを言ったら美大生に怒られるかもしれないですね…。でも、デザインとかは少し興味があります) もう30歳になってしまうので、考えてる時間もないと焦ってきました。(いまの職場に入って4年間、漠然とした不安をかかえながらと、何も考えてきませんでした。まずい!) 結婚して子供が欲しいなんて、贅沢なことは望みません。せめて、自分に自信が持てるような仕事を全うして、死にたいです。 このまま、工場で作業しながら、独り身で死んでいくなら生きてる必要がないと考えます。 どんな、人生設計をしていけば良いのでしょうか。 ご教授お願いいたします。
ものがありますか? 回答宜しくお願いします。
何月にアルバイトをしたという履歴までバレますか?
ットワークビジネスをやっていますが私も誘われました。 もちろん断りました。怪しいなと思ったし何より人に仕事を紹介しているのに上から目線なのがムカついたからです。 それからというものの上司は数々の嫌がらせをしたり嫌みを言うようになりました。 最近はどうでもいい事でキレたりものすごい独占欲が強いです。本人は自分が皆の太陽になってるから皆は私を慕うべきた・・・みたいな事を思っている。 なので常に皆に愛されていたみたいなのです。 そして私が仕事上でお偉いさんとお話する機会があった時だって私に対して物凄く執念深く不機嫌だったりします。 そしてそれに対抗するかのように「自分には夜色々な人からメールが来るから眠れないんだ」「私は友達が多いから早く帰らないといけないんだ」とか突然言ってきます。 私の他にもチヤホヤされてる子を妬む傾向がある。誰かが愛されてる事が気に入らないようで・・・とにかく何か自分が愛されてないとさみしいみたいです。 とにかく上司はちょっと普通の人と変わってる人のようで歪んだ感情を持ってるようです。 愛情や友達知人の多さや偉くなること、慕われる事に大きな理想を抱いてるようです。 私にも「なんであんたなんか」みたいなところがあっては笑顔をつくり何か企んでるところが怖いです。 監視されてるようで・・・ 最近はへんな本を渡されました。 この人とどう接したらしたらいいですか? 本当に不気味です。
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