を担当することになったのですが、最初の研修は何をするのでしょうか? 大きな声で声出しの練習とかするのでしょうか?
解決済み
る方で、楽な部分があったら教えてください
今日、親に『冬休みの短期バイトを友達とやりたいから明日、 バイト先に電話して良い?』と言ったらすぐさま反対というかそんな事を自分達で決めちゃだめと言われました(>_<。) 仕事内容はサービスエリアのベーカリーの販売ですし交通費もでるところなので反対されたことに納得いきません。 いま高2なので来年になったら受験で忙しくなってバイトなんて出来ないと思ったのでこの冬にやりたいと思ったのです(∵`) そもそも稼いだお金は両親にあげるつもりでいたのですごく残念にすぎません>< 友達は自分で勝ってに予定とか決めて良いとお母さんに言われてるみたいです。 いくらウチはウチだからといって高校生になった今でもバイトの、やるやらないを自分で決めちゃいけないのかなーと思います(´;ω;`) 説得するには何と言ったら良いでしょうか……?? ※話しがまとまっていなくてすいません
だししていますが、 知り合いに「それはグロサリーじゃなく日配やデイリーの仕事」と言われました。知り合いは違う企業のスーパーなんですが、企業によってグロサリーの意味合いが違うんですかね?
、周りの社員、パートさんにはそれ以来初めての面識になってしまいます…。 私の就職先はチェーンベーカリー で、就職先が決まってから、3月末までバイトで働かないか?と言われ、アルバイトをしていました。 しかし、仕事内容がつらく、また、職場の社員に若い人がいなく、みなさんの職人気質な雰囲気に圧迫されてしまい、変な期待や孤独を感じてしたりして、無断欠勤をしてしまいました…。 結局そのことについては人事と店長に話はつけ、そのまま就職は変わらず、同じ店舗で続投となりましたが、他のパートさんや、社員さんにまだ謝っておらず、今日がそのまま挨拶となりました。 今では浅はかで愚かで迷惑な行為をしたと深く反省しています。 しかし、今日の挨拶がとても怖く、また、このことをうまく伝えられる自信がないんです…。 もちろんこの店舗で頑張って行きたいと思っています。どうすれば皆さんに許してもらえずとも、なんとか当たり障りないスタートを切れるでしょうか…。 最初から無断欠勤しなければいいと言えば本当にその通りなのですが、とにかく今は怖くて仕方ありません…。 長くなってしまいましたが、よろしければみなさんの知恵や、勇気をお分け下さい。 よろしくお願いします。
、社内割引で買うことを強要されているのですが、(スタッフの了承なく、売れ残りは社員が買うというルールを勝手に設けられました)これは普通の事なのでしょうか?
けてきました。 年末までの募集だったので、冬休みが始まる12月23日から31日まで入れました。勤務時間が8時か ら16時まで(時間相談可)と募集要項にあったので、基本そう書いたのですが土日はボランティアの関係のため、10時から16時までと書いてしまいました。 コンビニでバイトしていたこともあり客の対応には自信があることや、部活で体操をしていたので体力には自信があることをPRしてきました。 面接の後にどの部門(精肉・総菜・ベーカリー)に入ってもらうかを後日連絡すると言われ、連絡可能な時間帯を聞かれたので忘年会のある今日明日明後日の午後6時以降は電話に出られないと言いました。 しかし、今になっても連絡の気配がありません。あの言い方だと採用だったかどうかすらも分からないのですが…どうなのでしょう??
転を呼びかけているのですが、これは会社にとって何かメリットがあるんですか? ISOの監査で何か聞かれるとか?
業という道を選択されないんですか??? 飲食業界なら、都会に限らずどこでだってタウンワークで募集かかってるし、そのほとんどがフルタイムで社会保険も厚生年金もしっかりしています。 バイト、パートから始めて正社員雇用なんて沢山あります。 年齢、学歴も然程関係ないように思います(ブランクがあるのはまずいですが)。 私の知り合いにも中卒の27歳男性がベーカリーチェーンに勤めだし、毎月手取り20万以上稼いでいます。勿論、社会保険も厚生年金も加入していますよ。 どうして、日雇いは不安、派遣は地獄、とか言ってる人達は、飲食で正社員を目指さないんですか?? 全くわからないです。教えてください。
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