いいか困っています。 長文で申し訳ありません。 以前の私のチーム直属の部長で、 穏和で落ち着きがあり、仕事になると厳しかったのですが、 部下のことを思っての注意やアドバイスを的確にくれる人でした。 現在は違うチームの長となっていて、 社内ですれ違うときなどに、短く会話をする程度になりました。 私が慕っていることもわかっていたと思うので 他のメンバーと比べると、私的なことも話せる仲ということで、 私に目をかけてくれていたと思います。 その上司からはじめは 「休みにお茶でもどう?」と言われ、 喜んで「おつきあいします」と言いました。 なかなか休みが合わないまま10日くらい過ぎた頃に 「ランチでもどう?今週末は?」とメールが。 その週末は所用があったためお断りすると 「じゃあ来週は?来週がだめだったらその次の休みは? できれば早急に」とメールが。 「?」と思いながら、入院している家族の用もあったため 「来週末は実家へ戻り泊まりです」と返すと 「じゃあご実家へ行ってもいい?ご家族も一緒の方がいいから」と返信が。 この段階で「なぜ?実家まで?」と違和感が。 「私の実家や家族が一緒の方がいいというのは どういう訳でしょうか?」と 思い切って返信すると 「実は私は仏教を勉強していて、セミナーや集会にも出ている。 まだまだ勉強不足なんだけど、 ご家族が事故に遭われたと聞いたから 是非祈らせて欲しくて。」 と返信がありました。 返事に困ってしばらくたつと 「全然おかしい会とかではなくて、純粋に仏教を勉強したり、 世界の恵まれない子供たちのためにチャリティをしたりしている。 ご実家まで行くとご迷惑なら、チャリティのためのDVDだけでも見ない?」と 返信がありました。 その返信に対して私は返事を送っていません。 すでに3日たっています。 会社ですれ違った時には、他の社員も一緒だったので 特に会話をしていません。 社内では、ほとんどの者がこの上司には敬意を払っていると思います。 悪く言う人も聞いたことがないですし、私もそうです。 だからこの件については同僚や家族にも だれにも言っていません。 「せっかくですが結構です」と はっきり(遠回し?)に断った方がいいだろうとは思います。 「うちは○○教です」などと嘘をついて もう絶対にこの件では誘われないような断り方をするのか…。 次に何か連絡があったらどうすればいいのか悩んでいます。 私としては、宗教や特定の教義に関わりたくないので はっきり断りたいのですが。どういえばいいのか…。
解決済み
しつこく電話してくるような上司や同僚は何を考えているかわかりません。 入社するときは仕事をするために会社選びをしただけで、たまたまその会社にいた人と仕事を円滑に行うために話をしただけですが、何年も働くうちに親しくなっていると思って、退職後も連絡してくるのでしょうか? 会社に入社する理由が友達探しならわかりますが、そんなわけないですよね。退職するときに喧嘩別れすることはありませんが、退職してからは余程のことでもない限り連絡をしたくても連絡することを控えるものだと思います。 例えば、社員が退職したのに、社長が連絡してきて、おー元気か?今なにやっているんだ?なんてこと、ありませんよね。上司だって、同僚だって同じです。 お前が辞めてから現場はあーで、こーで、いろいろ大変なんだよ。転職先きまった?今度何やるの?みたいなこといちいち聞かれる筋合いもないし、なんで気楽に電話してくるんだろうな?と不思議に思います。 その会社に勤めていたから同僚であり上司であっただけですよね。配属が変われば環境も変わり、周りで顔を合わせる人も変わります。それでもその会社にいるなら、何かしら仕事でのかかわりはあると思うので、それなら電話連絡があっても意味がわかりますが、退職したらもうかかわりはないですよね。それまでお世話なったとしても、退職したんですから、知り合いではないでしょう。 転職の度に知り合いが増えても困りますよね。そんなのでは、知り合いを増やさないためにも転職活動なんてできなくなります。 どうして退職しても連絡しようと思うのか?なぜでしょうか?
りますか? また、人間関係の巡りあわせの運を変えるには? プライドの高さ、というよりか、 アイデンティティや直感の鋭さ、 チェスのように相手の出方を考えつつ話す分析的な思考回路が、 どうしても生来的にあるようですが 例えばVogueを動画で見ても、 私は海外モデルの言い方の方がわかりやすいと思います 仕事抜きにしても人間的にわかりやすいです 話す内容が社交や教育による理解を前提にしていて、 洗練されてわかりやすいし、共感できます 海外は社交界を前提にするから ビリーアイリッシュみたいな独特のミュージシャン以外は たいてい何を言ってるのかがわかります それが日本の社会人のホワイトカラーでは 関西の波長の人とはかみ合わないと思います なぜか? 最近のはやりのせいだと思いますが 私はテレビにりゅうちぇるやら藤田ニコルやら 何となくフワフワしてわけのわからない雰囲気の人が多い世代ではなくて 今の日本人の「これがいい」感があまりよくわかりません そのノリの日本については 「ああ、そうですよね」って遠目に共感する演技ならできます 今の日本の空気にどっぷりとつかって育ってないので 「公私混同をせず仕事をする」と発言されると、私なら「無難な感じだな」と思います 関西系の波長のする浅黒い肌のひと昔前の日本人経営者で「男」の場合、 「信頼関係とは感情をあらわにするもの…」と言う感じがありそうで 「なんか違う感」がしなくもありません (私はゆとり世代なのですが、ゆとり世代で国際系の人らは割と さらっとした状態でも信頼関係がある、と考えることが多い) 私の個人的なめぐりあわせに最近、 フィルターみたいに余計なものが挟まってるなと思います 合わないなと思うのは東京でも新宿みたいな 古い日本の空気のままのノリの都市 渋谷はスッキリしてますが 何かリセットしてしまう必要があると思います エーテルコードカットはしました 本性の自分は、欧州や英国のラジオを聞き、 その方が楽だなと思う自分がいます エミリー・ラタコウスキー等も変な人ですが親が大学教授なので 言いたいことはわかります ダヴ・キャメロンの言いたいことも 分からないのは、日本のモデル…フワフワして何を言いたいのかわからない 富永愛だけですかね、言ってる内容がまだわかるのは それって社会人女性の一般的感覚とは思います 私は割と冷たいほうの性格というより性質してます クールと言われます、中身が 中高年が思うプライドや承認欲求、上下の上だから、 かっこいいのかとかそういう問題ではないと感じる 中身が天然ではないくせに 面接では硬派か天然でずれた回答してるかで、 何か…第三者から見ても何かしらの心身不一致感を抱えてるのかなと言うように見えるらしく 複雑な問題が錯綜してるように思いますが これは自分ではないなと思うのは、 ・霊的に悪夢を見せる存在がいたにせよ「笑って!」などと公立高校のノリの時点までの人間関係を強いる悪夢(その夢に出る私は現実の私の外見ではない) ・本来はこういうタイプの女性とは無関係な上の世代の男性の社会人的なプライドや承認欲求(多分、自分以外の男が作る社会や男自身への勝ち負けの感覚) (女性はそういう感情ではないポイントで他人を見ぬく傾向が強い) 天然でもない 硬派に見えるのはきちんとしたスーツ着て化粧すると どうしてもそういう外見に見える でも「公私混同しないで感情ぬきにして協力するのが仕事だと思う」と言うとやっぱり妙齢の女性の面接官は色白で黒髪の人で 納得したように、うなづいてくれるけど 案の定…関西の波長というか 色黒の男の人とか なんか違う感のある人が一人でも面接官にいると その人に決裁もらえてない気がする それは相性の問題であって 私個人の性質がその人との間にある関係次第で右往左往しても意味ないとは思います 横にいる女性の妙齢の面接官はやはりうなづいているので その女の人は冷静そうなお局様って感じ だから常識がありそう 他人にこうあってほしいとかいう、気持ちレベルの考えがなさそう 女の人って結婚したら他人に変な意味では関心なくなるので でも、女性だと男とは違うので 裏表も社交もあり…特にマネジャー層の女性は男とはまた違うと思う 私はそのあたりの女性の方が、感覚でわかる点では馬は合いそう 当然だけど女性は良識があればそれ以外はさらっとしてるというか 変に男みたいに妙に信頼が裏切りが「感情でウェットに」考えない 社会人で男女の感性の違いはわかる 相性のいい関係に恵まれる方法はありますか?
歳女独身です。 昨年の秋に6年ほど勤めていた販売職を辞めて事務職に転職しました。 理由は非正規雇用だ ったので、今後の将来の不安があった点と、休日がサービス業故に年末年始などの連休が全く、疲れが取れないまま、仕事内容が体力的に辛く、腰を痛める等とあり将来を見据えて、長く落ち着いた環境で仕事がしたかったことです。 その後、念願の正社員の事務職になれましたが、その転職先が、いわゆるお局様を取り巻く人間関係に難有りの職場環境で、お局様に無視されるなどのストレスを抱えながら、何とか1年くらいは頑張らなくては耐えなくてはと会社に行っていました。 なんとか3ヶ月間は耐ええましたが、精神的に限界がきてしまい、仕事に行こうとすると吐き気や過呼吸を起こすなどの症状が出てしまい、心療内科で適応障害との診断を受け、短期離職をしてしまいました。 一時期は睡眠中に過呼吸の発作のような症状を起こして目が覚める、悪夢で飛び起きるなどがあり、職場で首を吊ろうかなどと考えるようになり、一刻もあの職場を離れたかったので、次の転職先を決めないで仕事を辞めてしまいました。 退職後、1ヶ月くらいは体調不良でしばらく何もする気が起きない状態から、体調も良くなり、転職活動をと考えるようになりましたが、新型コロナの影響で求人の数が激減。 ただでさえ短期離職という汚れた経歴が付いてしまって、転職活動に足枷になるのに、さらに厳しい状況で心が折れそうです。 お局様のパワハラに耐えられなかった自分が弱かったのか、もっと若い時に正社員を目指せば良かったのか、色んな環境が重なって、いわゆる新卒切符を逃したのが悪かったのか、人生のリセットボタンがあったらやり直したいです。 新たなステップアップを決意して転職したはずなのに、私の人生の選択は間違っていたのでしょうか。 仕事が辛くて死にたかったのに、今度は仕事が決まらなくて死にたくなります。 同年代の子が、今を何も考えずに楽しそうに生きていたり、結婚や仕事の成功など幸せを掴んでいるのがうらやましくて、自分の状況が悔しくて情けなくて仕方がないです。 このまま転職活動を続けるべきなのか、とりあえず派遣やバイトで落ち着いた方がかベストなのか、何が正しい生き方なのか、もう分かりません。 話すと長くなるので割愛しておりますが、育った家庭環境があまり良くないので、今まで勉強や努力をしてこなかった結果などとのコメントは、申し訳ないですが不要です。自分の力ではどうにもならない環境もあるのだと、子供の頃に経験をしました。 そんな中で生まれてしまったから、幸せになることが出来ないのかなと思ったりもします。 幸せってなんですか。 今後の生き方にどなたかご教授頂けると幸いです。
場で関わっていた知り合い、遊んだこともある友達を、なぜ環境が変わると切るのですか? 連絡しても無視とか。 あまりに人間として酷くない? 別に連絡返すくらいいいと思うのですが、、 そんなに関わらないから無視とかしちゃうんですか?
倫関係を自慢してきます。 どちらも既婚者です。 私は20代ですが、感覚が子どもなのか、上手く対応出来ません。 顔が引きつってしまいます。 上司の息子さん、社長の奥さんとも同じ部署で可愛がっていただいていますが、不倫自慢を聞く度申し訳なくてたまりません。 どこどこに連れてってもらったの。 ○万円のコート買ってもらっちゃった。 息子から「仲いいね。お父さんにバレないようにね」っていわれちゃった〜(照れ笑い)♡ などと会うたび言われますが、一つも羨ましいと思えません。 へ…へぇ〜…。 みたいな、中途半端な返事しか出来ず、まともに返事できないの!と怒られます。 私の強い嫌悪感は間違っていますか? 社会人なら、笑えて当たり前なのでしょうか?
れますか? 賛否両論、メリット・デメリットあると思いますが、意見をお願いします。 安倍総理は「時間ではなく成果で評価される働き方にふさわしい、新たな労働時間制度の仕組みを検討してほしい」と関係閣僚らに指示されていますが、導入されると働き方だけでなく経済にも変化はあるでしょうか?
れますか? 賛否両論、メリット・デメリットあると思いますが、意見をお願いします。 安倍首相は「時間ではなく成果で評価される働き方にふさわしい、新たな労働時間制度の仕組みを検討してほしい」と関係閣僚らに指示されていますが、導入されると働き方だけでなく経済にも変化はあるでしょうか?
れますか? 賛否両論、メリット・デメリットあると思いますが、意見をお願いします。 安倍晋三首相は「時間ではなく成果で評価される働き方にふさわしい、新たな労働時間制度の仕組みを検討してほしい」と関係閣僚らに指示されていますが、導入されると働き方だけでなく経済にも変化はあるでしょうか?
ートのおばさんたちも優しくて、とても良い職場なのですが、、 平日の夜など暇なときに、常に店長や社 員の人、パートのおばさんが、キッチンでその日出勤していない人の悪口を言ってます。 私もミスが多いので、いない日に言われてるのかなあって怖くなります。 それと面倒くさいお客さんが来ると、店長や社員の人やパートの人が裏で暴言を吐いています。 店長がお客さんに裏で死ねって言ってます、、、 そういうのさえなければ、本当に素晴らしいバイトなのに残念ですし、新人のときから色んな人の悪口を聞いてきたので怖くてモチベーションが下がります。 やめたら本部に言いつけてやりたいです。 前バイトしてたコンビニは、給料明細無し、休み希望通らない(学校の文化祭やらお葬式やらの理由でも入れられる)、店長が感情的になって怒る、不衛生など。色んな問題がありましたが、お客さんの悪口は絶対言わないし、従業員の悪口もきいたことなかったので、ちょっとましに思えます、、 そんな職場ってよくあるんでしょうか?私も怖いな〜って思ってるくらいでやめたいとまでは考えていないのですが、次入ってくる新人さんやお客さんがかわいそうです。
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