若者の就労支援の仕事をしたいと思っていて、サポートステーションの仕事につきたいと思っています。ですが、やはり会社員経験者や 、キャリアコンサルタント等の資格がないと採用はされないのでしょうか。もし詳しい方がいれば教えて下さい。 ちなみにサポステで働きたいという理由は仕事に就けない、働きたいのに社会に出るのが怖いという若い人の力になりたいと思っているからです。
解決済み
きたくて、ケアマネージャーになりたいと思っています。 資格を取るには5年以上の実務経験が必要とありましたが、まずはヘルパーとして資格をとり働く事が必要なのでしょうか? ケアマネージャーをされている方、また詳しい方教えて頂けますか?
して専門学校に行って柔道整復師の資格を取って接骨院などで働きたいと夢がありました。奨学金を借りれるとい うことも分からず、進学するのを諦めてしまったのですが、最近になり自分のやりたい事をやりたいと思うようになりました。今は製造業の仕事をしています。商業高校を卒業した私にとって、工業を避けてきたので今の仕事は毎日苦痛です。転職も考えています。事務仕事ができたら良いと思います。 柔道整復師の資格を取るのは難しいと思いますが、どれくらい大変ですか? 奨学金って借りる事はできるのでしょうか? 進学するのを辞めて転職をした方が良いのか、皆さんの意見を参考にさせていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
ていて、採用区分は化学(上級)です。 採用時は防災安全課に配属されたのですが、それ以降の人事異動が化学とは全く関係のない部署なんです。 防災安全課→広報課→税務課→福祉課という感じらしいです。 広報課以降は行政区分で採用された方が配属される部署なのではないでしょうか? 本人は転職も考えているようです。 (私なら勿体ないので辞めません…苦笑。) お聞きしたいのですが、技術職として採用されたのに技術系の部署以外に配属されることは通常ではあるのでしょうか?
販売職として新卒で入社し、4年間続けた後、他の仕事もしてみたいと思い事務の仕事に転職しました。 学生の頃スーパーで5年間アルバイトをしていた為、アルバイト先とは違う会社ですが就職しました。 実際に就職すると、自分で発注量、利益、売上、展開場所等の販売計画を考え、店内放送や販促物で売り込みをかけ、自部門の売上として数字として現れるのが楽しくやりがいでした。 又、30代から50.60代のパートさんに指示したりすることも苦でははなく、店長からは「お前はパートさんのことを良く見ていてコミュニケーションが上手だよね」と言われたこともあります。誰をどこに配置すれば効率が良いかを考えパートさんを上手く動かしたり、教育するマネジメント業務が得意でした。いつも店舗が異動になる時はパートさんにもっと一緒に仕事したかったと泣きながら言われたり、良い関係性が作れていました。 しかし、かなりの長時間労働(朝7時出勤〜夜21時頃まで)、上司が全く作業効率の改善をしようとせず「もっとこうしたらいいのに」と思うものの、部門の長が動かない限り改善することはできずそこにストレスを感じ辞めました。 その後、事務の仕事に派遣で就きました。 理由は長時間労働にこりごりしていた点と、前職でそれなりに貯金が出来たのである程度のお給料で良いと思った点、事務の仕事に一回挑戦してみたいという点からです。 ですが入ってもうすぐ1年になりますが、仕事が毎日同じことの繰り返しで、営業事務なのですが営業さんからも何も感謝されるような事はなく(常にやって当たり前でしょ?というスタンス)やりがいが全くありません。 そこでやはり、私は食に関わる仕事がしたいと思いました。 スーパーで仕事をしている時に「商品知識検定」というものが会社であり、(ex.豆腐の栄養素等)その点の勉強が楽しく何個か検定を取得して実際に売り場でお客さんに商品について聞かれた際説明することで、お客さんからありがとう今日の献立に使ってみるわとお買い上げいただき、やりがいを感じました。 上記の経験から、栄養士という仕事に興味を持ったのですが、仮に専門学校か短大に入り栄養士の資格を取った後に(この時点でおそらく29歳か30歳) ①私のような者が栄養士として雇ってもらえるのか。(普段は頻繁に料理はしません) ②大卒、社会人経験という点で他の志望者とプラスに差別化がされるのか(年齢的に大丈夫かも含め) ③そもそも私のような者が栄養士に向いているのか(アトピーを持っており手荒れが心配なのでゴム手袋等で対処できるか) (栄養士として福祉関連で働きたいと思ってます、母が介護士なのもあり興味がある為) 以上の3点、ご教示いただければ幸いです。 よろしくお願いします。
や、業務過多でストレスもマックスで心療内科を受診しはじめ2週間の診断が出ました。しかし、体調はおもわしくなく、1ヶ月の休職が延期になり、服薬や、家族との時間など時間が経つにつれ、身体的にも精神的にも落ち着き復帰する事になりました。 1ヶ月半休みをいただき、復帰する際迷惑をかけた事などを謝罪しようと思っています。 しかし、何を話したらいいか悩んでいます。 同じような経験した方がいれば、教えていただきたいです。また職員との関わり合いも不安があります。 よろしくお願いします
れがいいか迷っています。 私は人のためになる仕事がしたいと 思っています。高校生です。) 今年 交通事故にあいましたが たくさんの人に支えられて 生きているのだとあらためて 感じることができ 一層医療系や福祉系に進みたいと思うになりました。 しかし、私はほんとに不器用な ところが短所です。 だから細かい作業がおおい 看護師は向いてないのでは? と親に言われています。 理学療法士を今一番考えていますが 求人数が看護師よりも少なくて 資格があっても働けないことが あると聞きましたが ほんとうなのでしょうか? 私が働く時代になった時どうですかね?給料も低いのでしょうか? また臨床工学士は 細かい作業が多いですか? 緊急に仕事が入ることがあり 看護師よりも大変なのでは? と思うのですがどうなのでしゅうか? また、給料は理学療法士や看護師と 同じくらいですかね? たくさん質問がありすいません。 なにか分かれば教えていただきたいです。
。 視能訓練士に興味あり、一年制の学校通うかなやんでいます。 金銭、勉強面でもついていけるか不安です。 この先視能訓練士の需要はあるのでしょうか? 医療事務は資格をもっていても有利ではなく実務経験有利と聞き就職は難しいでしょうか? 自分が今何をしたいのか明確ではなく、どうしたらこの仕事したい!とはっきり決めれるのでしょうか。
の悩みです。 高校入学当初から父からは「何か将来着きたい仕事見つけてそこに向かって頑張りなさい。目標決めなければ学校なんていかなくていい。まず目標決まったら言いにきなさい。」と口すっぱく言われ続けていたため、自分なりに色々調べ、昔から自分は小さい子が好きで、何か細々と制作したりするのが好きなので、簡単にできるお仕事だとは思ってませんが、保育士や幼稚園教諭の資格を取りたいと思い、父に伝えました。すると「お前はそんな大変なのに給料の低い仕事無理だ。ほんとにそれがしたいのか?思いつきだけでものを言うな。お前は役所の公務員を目指せ。役所だったら男もいっぱいいるし、結婚相手探せる。そっちの方がいい。俺は社会のことよく知ってるが、お前は何も知らんだろ。」と怒鳴られたので、「は?自分がしたいと思う仕事言いにこいって言ったんじゃん!は?役所?絶対嫌だから。私は結婚相手選びに仕事選ぶんじゃない!」とムキになり言ってしまいました。 でも、たしかに後で冷静に考えてみて、調べるとお役所などで働く方が給料も高い、休みもとりやすいのだろうと思うし素敵なお仕事だと思います。ですが今の私には、保育園、幼稚園で働く方が魅力的に見えます。 そこで本題です。 ①お役所の公務員さんに。 1.主なお仕事はどのようなことでしょうか。 2.やりがいを感じる時はどのような時でしょうか。 3.お役所で働いて良かったと思うこと、メリットはなんでしょうか。 4.違う仕事を目指せば良かったと思うこと、デメリットはなんでしょうか。 5.学生の時と実際現場で仕事して感じたギャップはありましたか? ②幼稚園、保育園ではたらいておられる方に。 1.主なお仕事内容はどうでしょうか。 2.やりがいを感じる時はどのような時でしょうか。 3.この仕事について良かったと思うこと、メリットはなんでしょうか。 4.違う仕事を目指せば良かったと思うこと、デメリットはなんでしょうか。 5.学生の時と実際現場で仕事して感じたギャップはありましたか? 他にもやりがいを感じられるお仕事があれば教えていただけると嬉しいです。 回答よろしくお願いいたします。 自分で調べてもわからなかったため聞いておりますので、自分で調べろと言う回答は控えていただけると幸いです。
勤めていた会社から即日解雇を受けました。 3月上旬から社長は海外へ行ってしまい、自分からは連絡が取れませんでした。 3月21日給料日、貰えませんでした。 3月26日、私は取締役に「仕事を辞めたい」と言いました。 理由は給料の遅配が続き、定期的に通っている通院ができないためです。 会社側は私が軽度の知的障がいと精神に障がいがあり、通院していることは知っています。 辞める日はどうなるか、この地点ではわかりませんでした。 3月27日、取締役が社長の元へ行きました。 目的は社長から現金を受け取りに行ったらしいのですが・・・。 その間も取締役との連絡不可。 3月29日、私の勤務外の時間に取締役が帰国しました。 ちょうど職場に居た私は取締役の帰りを待っていました。 その日に今働いている全員に給料が渡されるはずでしたが給料も渡されることもなく、なんのために行ったのかわかりませんでした。(30日は会社はお休みなので29日が末日) 自分は「4月からどうすればいいですか?交通費が無いです」と言ったところ 取締役は「社長は4月から来なくていいって言ってた」と言っていました。 このとき初めて退職日が本日ってことを初めて知りました。 後日労働監督署に行って、ハローワークにも行きました。 手元には離職票(雇用保険の手続きで提出はしましたが、即日解雇と書かれていました)解雇通知表(社判つき)があります。 ここから本題です。 ・労働監督署からは会社側から私に解雇予告手当を支払うことは難しいと言われました。それは私が「仕事を辞めたい」という意思表示をしたからでしょうか? ・会社側は解雇通知表に社判を押したってことは、即日解雇を認め、解雇予告手当を支払うってことになるのでしょうか? ・今回のケースは解雇に当たるのか退職に当たるのか? 余談ですが。 私がこの会社に入ってから給料の遅配は6回中4回、手渡しが基本でした。(本当は銀行振込) 社長と取締役、会社の電話は料金滞納中で現在止まっておりつながりません。 離職票には会社都合で雇用保険はすぐ出ると言っていました。 社長も取締役もはっきりしない回答ばかりで、いつも困っていました。 会社設立からまだ1年経っていません。 せっかく障害者雇用で仕事に就けたのに、こんな感じで辞めることになるとは思いませんでした。 どうか力を貸してください!お願いします!
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