からずっと希死念慮のような症状に苦しんでいました。 それで16年前にようやく通院が認められ、10年前にこのままでは自分がどうなってしまうかわからないと思い、逃げるように実家を出て当時付き合っていた人に無理言って同居させてもらい、障害者雇用で働く為に障害者手帳を取りました。 それから10年は苦難や体調との闘いで正直就活どころではなく、去年ようやくその体制が整ったので関連する資格を取ったり、全力で就職に向けて頑張っていました。 しかし途中から立て続けにあらゆるストレスが莫大にかかり続け、心身がボロボロになりながらも就職さえ叶えばせめて残りの人生は自分らしく生きられると首の皮一枚で頑張っていました。 1次面接の直前も扁桃炎で体温計の限度ギリギリまでの高熱を出しましたが、なんとか熱が下がったので強力な咳止めを飲んで合格しました。 それからずっと体調が思わしくありませんが、それでも晴れて内定を貰え、入社することになりました。 しかし、提出書類の中に2名の保証人を必要とする身元保証書がありました。 家族とは自分を守る為にずっと疎遠にしていましたが、少し前に連絡を取らざるを得ない状況になりその時にかなり傷つく行為をされたので、直後の引っ越しを機に住民票に閲覧制限をかけていて身内には頼めない状況です。 条件としては無断欠勤などの時に対応窓口になることで、金銭的な保証の件や限度額などの記載はありません。 印鑑証明も必要なく、世帯が別であれば無職でも構わないものです。 しかし長年の闘病生活で人脈もなく、特別措置で1人は同居人で良いと言われ、あと1人はどうにか自力で探せと言われました。 通っている作業所に確認したら保証人代行サービスの利用は不可と言われ、今は元担任などなんとか頼めそうな立場の人を探し出してどうにかしようとしていますが、難航しています。 入社式まで相手方との郵送のことなどを考えると時間がないので、とても焦っています。 そもそも自分だって避けたいようなことを友人、知人に頼むだけで心苦しいのに、断られると余計にしんどいです。 普通はなってくれないし、一度引き受けてくれてやっぱりごめんなさいと言われたこともありますが、その気持ちもよくわかります。 そして、見つからない場合は内定辞退と作業所で言われ、保証人の要らないような小規模な会社で就活し直すしかないと言われました。 けれど、満身創痍で就活に臨んできてそんな結果になるならもう就活し直す気力など湧きません。あんまりです。 一般的な雇用であれば内定辞退してさっさと次なんでしょうが、障害者雇用ではおかしな会社に入ってしまわないよう吟味したり、支援者と相談しながら探したり、どうしても労働時間や業務内容など条件が限られるので合うところを探したりととにかく時間がかかります。 働ければどこでもいいというわけにはいかないので、その気力がないです。かなり無理をして全力投球してきたので、ダメだった時はダメージが大きすぎると思います。 働いて自分らしく生きるという希望を糧にして生きていたので。 現在必死でツテがないか当たってはいますが、とても不安です。 身内に頼めない人は他にもいるはずなのに、どうしてそれに対する救済措置が国としてないのでしょう…。 児童相談所や施設、あらゆる福祉サービスに障害者雇用やDVや虐待の為の住民票の閲覧制限みたいな措置はあるのに、なんていうか見事にスキマに落とされた感じです。 ちなみに福祉でも病院でも役所でも公的サービスでは対応不可です。 施設出身の方であればそこの代表の方に書いてもらえるそうですが、私のように親の養育下で大人になるまで虐待や暴言を吐かれて、自分を守る為に身内から逃げた人間が損をするのは酷すぎると感じます。 やっと内定の出たこの企業に自分の力だけで入る為に私はこれ以上どうしたらいいのでしょう…？ 社会に出る一歩の壁が厚くて高すぎます。 あと、こういったことの問題提起はどこに言えばいいのでしょうか？ 私がこの後どうなるかまでに間に合うことではありませんが、いわゆる毒親と毒親育ちが注目されている昨今、何らかの救済措置は必要なはずです。 多分、私1人がどこかの相談窓口に訴えかけたとしてもどうにかなる問題ではないと思います。 今まで身寄りがなく苦労した人、代行サービスを利用できなかったり悪徳に引っかかってしまった人、もうそんな人が出てこないように時代が変わっているからこそ何かでいろんな人に知ってほしい問題だと感じています。 長文失礼しました。
解決済み
の会社の研修を受けています。ですが、その会社は内定っちゃ内定だけど資格が必要だから合格しないと内定はあげれない。入社ではない。入社したかったら研修受けて試験に合格してほしいとの事です。給料は一切発生せず、研修に来たその日の分の往復の交通費だけ貰えます。参考書はコピーされたものを使い回しでした。 求人の備考に受験料、研修費、参考書代を全額補助と書いてありました。 参考書買うって話をしたら遠回りしに自費ということを伝えられました。受験料も自費で、受かったら渡すと言われました。入社してはいないから出さないのかな、と私は思っていたのですが身内は違うと言ってました。 法律等詳しくないのでこういう会社がいいのかどうかも分かりません。 詳しい方分かりやすく教えて頂きたいです。 ちなみにまだ在職の中研修受けてます。 分かりずらい文章ですが教えてください。
た この一年必死で就職活動を頑張り 内定を三つもらえましたが、どれも事務職ではなく フタをあけてみると あまり良い印象を持たなかったため全て辞退してしまいました このままめげずに最後まで頑張れば！と続けていましたが行きたかった企業をどこも最終面接で落とされてしまい 気づくと明日卒業式で無い内定という状態です。私は人と話すことは好きですが営業という仕事には向いていないことは自分でもよくわかっています しかしそこまで事務系がしたかったかと問われると営業が向いていないから事務を選んでいたのであって無理をしていたとも思います 私の知る事務系を志望していた女子のほとんどがアパレル業に就いていますが 私は姉からアパレルの激務な部分を散々聞いてきたので避けてきてしまいました 思えば事務は短大卒でも募集しており少しでも給与の高い四年制大学文系女はとってもらえないのかなとまで考えたりして もっと幅を広げたほうがよかったと後悔していますし 嫌な仕事でもとりあえず新卒として働くことを大事にしなければならなかったとつくづく痛感しています 大学は必死で勉強してそこそこ名の知れるところに合格しいずれ返すつもりで親に学費を払ってもらいながらもこういう結果になってしまったことに罪悪感でいっぱいでこれからどうしていいのかわかりません 自己嫌悪に陥る毎日なので もし同じような方がいましたらこれからどうするのか等アドバイスがほしいですよろしくお願いいたします
来ており、件名が【一次面接結果】だけだったので察しましたが、本文を見たとき本当に目の前が真っ白になり気を失いかけるほどショックを受けました…。 「面接練習はしたほうがいいよ！」といろんな人に言われましたが、そのせいで頭が固まってしまい、柔軟な受け答えができなかったのが最大の敗因だと思っています。（実際、練習はほとんどせずに要点だけ固めて挑んだ企業からは内定をもらえました。） 今は本当に次の選考に進めた人、面接練習を勧めてきた人、全くかすりもしないような面接練習をしてきた人、そして『面接練習』のようなバカみたいなことに時間を割いて安心していた自分が本当に憎いです。 自分含めて全員〇してしまいたいくらい憎いです…。 第一志望の企業は待遇面にやや不安はあるものの、事業内容、立地、転勤無、規模…待遇以外は本当にどれも魅力的でした。 現在何社かからは内定をいただけましたが、どこも第一志望にあるものがどれか欠けており、第一志望にないいいところといったらそれこそ給料くらいになってしまいます。 内定保留していただいていますが、第一志望の二次募集選考終了まで待っていただくことになったら最速でも10月半ばまで待たせることになってしまいますし、周りが続々終活していく中耐えられる気がしません。 長くなってしまいましたが、第一志望の企業に落ちた方、どうやって立ち直りましたか？ また、コンプレックスなどは現在ありませんか…？ そして、今内定をいただいた企業に就職するべきでしょうか…？
年上で県外出身ということで先に県外に就職をしていて、後を追う形で私も彼女が就職している県へ就職するこ とが半年前の春に決まりました。しかし、最近不仲になり、『就職先考え直したら？』と言われました。 内定は半年前に出ていて、2週間後に内定式が迫ってる状況です。 私はまだ別れたくないし、県外に行く覚悟もできています。 しかし彼女の方はどうやらそうではないらしく… 周りの友人や家族などには県外に出ることは報告済みですが、家族以外には彼女がいるから県外にいくことは言っていなく、ここで引き下がる(辞退)と周りからの目も気になり… もし別れたとしたら県外で働く意味もなくなってしまい、春から孤独に悩まされないか不安で… 新たな就職先は頑張ればなんとかなる状況です。 どうしたらいいでしょうか？ 率直な意見をください。。
職活動をして不動産業界の内定を貰いました。 その後婚約し、夫に休みを合わせたいというのと、婦人系の病気にかかり病院に行った際、早めに妊娠してしまった方が望ましいとのことだったので、将来のことを考え(土日祝休み、産休育休がなかった為)辞退しました。 その後再就活しましたが、なかなかいい企業に巡り会えず、パートでやって行こうと思いました。 (婦人科に通うこともあるのでそれ含め) その後結婚式を済ませ、婦人科に通いながら子作り中です。 ですが夫の転職と、仮に妊娠した場合の出産時期が被る、もしくは前後する可能性があると考え、その時期の経済状況が苦しくなると考えひとまず辞めていたパートをまた始めようかと思ったのですが…。 夫の母から(全てお話済み)、パートに戻るより今から正社員で働いて産休育休もらいながらお金の補助貰った方がいいよと言われました。 確かにそれが出来ればいいですし、私も夫の仕事の話を聞いていると正社員でバリバリ働くのに憧れはあります。 ですが現在子作り中でありながら婦人科に通う身でもあるので、正社員になって企業に迷惑がかかるのはわかりきってます。 それなりにパートより収入が増え、育児中もお金が貰えることにすごく魅力は感じますが、入社後すぐ妊娠してしまう可能性もあるので、その後会社で居づらくなるのでは…？とも思っております。 まだまだ大学を卒業したばかりで社会にもでてない者です。 辞退した後、どこでもいいからとりあえず就職しておけばよかったと今更後悔しています。 夫の転職は、福利厚生が少なくなってきたり、残業時間が増えたりで来年中にはしたいと思っているようです。 私が自分の体のことを考えつつ、夫の支えになり、子供のためになる行動はなんなのでしょうか。 今は妊娠するまでひたすらパートで働くのがいい！と思っていますが、お母さんになった方、出産を機に退職された方、産休育休取られた方、私と同じ状況になった方、色々な方の意見が欲しいと思いまして質問させて頂きました。 因みに夫はあなたの好きにしたらいいと言っていますし、私の母と義母は妊娠するつもりはありませんと言って就活すると言っています。 私の気持ちは、もちろん働きたいけど、今は会社に迷惑がかかると思っています。すぐに産休育休をとったり、病院の為に残業ができなかったり…。 就活、パートを始めるなら7月中頃(病院との兼ね合い)と考えております。
4月1日に入社式を控えているのですが、 この直前にもともと希望していたA社が求人をのせており、今になって気持ちが揺れています。 入社式までもう日が無く、 誓約書も提出した後で 今更ですが入社辞退は出来るのか真剣に悩んでいます。 内定を頂いているものの全く違う業界を志望していました。 非常識な発想だと思います。 ただ自分の人生考えるとこれでいいのか悩んでいます。 以前は小売業の会社で契約社員で5年勤めていましたので年齢、雇用条件などを考え、転職を考え、模索しながら色々な会社を受けて出版社などのマスコミ系を受けていました… 採用者数など入社する事を前提に色々な人が動いていると思うと自分が考えている事自体で心がすごく痛いです。 損害賠償とか請求されたらと思うとまた恐ろしいです。 どうすればいいのかわからなくなりました。 お知恵を頂けたらと思います。 宜しくお願い致します。。
りの雰囲気に流されるままなんとなく片手で数えられる程の会社説明会に参加するだけで就活をした気になっていました。昨年11月末、さすがに少し焦りを感じ大学の就職課から勧められた会社に応募しやっと本格的な選考に望み、12月の朝に内定の電話を頂きました。しかし、焦りからあまり深く考えず選考を受けたため、いざその会社にこれから何年も勤めると想像した時、途端に嫌気がさしその日の夕方に内定を辞退しました。元々地元で働きたいと思っていたので地元のハローワークで探せばなんとかなるだろうと軽く考えていました。そこからは酷いもんで、何となくやる気が出ずろくな活動もせず今日に至ります。この時期でやる気が出ないなんて理由で活動しないでいられる自分が自分自身でも不思議なくらいです。もちろん、ニートになれるような家庭環境ではありませんし、このままでは4月から今の生活を維持することもできないのもわかっています。たまにネットや求人広告でよさそうかな？と思う求人を見つけても、この後に及んでもまだ時給などの欠点に先に目が行って応募に至りません。選りすぐりしている場合ではないのも頭ではわかっているのにこの考えになる自分が本当に訳が分かりません。この状況で焦りを感じつつも体が動かない。私一体何考えてるんですかね？
最終面接)で「もしご縁がなく不採用になったらどうしますか？」と問われました。 この質問をされるということは、不採用の可能性が高いでしょうか？ 「また来年も受けさせていただきたいと思います」と答えたのですが、良くなかったでしょうか。
行ける企業が中には存在します。 そこで質問なのですが、この早期選考会にて内定を貰ったら、研修等への参加があるのでしょうか？ あまり良くない考えですが、高校受験時の「私立高校入学の確約」という感じに捉えています。 要するに【滑り止めとしてキープは可能か】ということです。 何かしらの契約書は書くと思います。そして、それは最終的には辞退できることは知っていますが、例えば3月からの解禁に流れないように対策として何かされたりしますか？ Eｘ）海外での長期研修等 この内定（そこそこの企業です）をキープできたら、就活失敗というプレッシャーをひどく感じることはなく、「失敗してもあそこに流れられる」という少しの安心感があります。よって、気を完全に抜くわけではないですが、少しは安心して第一志望の企業の面接ができます。 3月解禁から、だいたい就活が終わるころの7、8月くらいまでキープしていたいです。 もちろん内定辞退するときには電話でちゃんとお詫びはします。 文章・内容が下手ですが、たぶん就活を終えた先輩方の何人かは体験しているので察してくれると思います。その経験を教えてください。 ※非難や批判はしてもいいですが、回答もお願いします。 ※また、インターンがとても有利になる（選考会へ行ける等）大手企業を知っていましたらいくつか教えてください。よろしくお願いします。
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