事務のアルバイトをしています。 採用時に ・月曜日と木曜は授業終わりが遅いため、どうしてもという時以外はシフトに入れない ・今年は大学編入試験を受ける年であり、そのために少しまとまった休みをもらったりすることがあるかもしれない ・期間や時期は未定であり、わかり次第伝える(もしかしたら数ヶ月かもしれない、とは伝えた) という点を了承してもらっていました。 ですが、先々月にどうしてもと頼み込まれて月曜日のシフトに入ることになりました。 そこからはずっと、月曜日にシフトが入っています(泣) やっと受験校が決まり、大学編入に向けて勉強をみてもらうので 「6〜8月限定で」「月曜日だけ」休ませて欲しいとシフトマネージャーさんにお願いをしました。 そしたら、 「そんなん知ったこっちゃないし」 「月曜日人手が足りないって言ってますよね？急に言わないでください」 「(週3日4日しか入れないとは伝えてあるし、月木は無理と入社時に伝えたのに対して)それはあなたの都合でしょ」 と怒鳴られてしまいました。 また、そんなのはもっと早く言うべきだ、言うのが遅い とも叱られてしまいました。 2ヶ月先のシフトについて相談って、遅いですか？ また、私はそんなに理不尽なことを言っていますか？
解決済み
、いくつか質問があります。 まず、社会保険完備となって医院の人数が4人を超えているので、この場合は歯科医師国保ではなく普通の社会保険になるんでしょうか？ それから、勤務時間が10.5時間、休憩2時間となっているのですが、休憩はきちんと取れるんでしょうか？ 以前歯科助手がきついという質問に、予約制ではないから次から次に患者が来て休憩が潰れると書いてあり、月給が高いとはいえ歯科受付の中では高いだけで、一般の企業でも同じくらいはもらえるので、拘束時間が長いし休憩もつぶれるならあえて歯科受付じゃなくてもいいなぁと思って…。 今見ているところも予約制ではないみたいで、1日平均40人くらい患者さんが来ると書いてあります。 これが多いのか少ないのかはわかりませんが…。 歯科医院を選ぶ基準などありましたら教えて欲しいです。
すが返事がきません。架空求人だったのでしょうか？ （求人表には選考日は別途通知って書いてあり 選考方法は面接だけ書いてあります
たら、 11時きっかりにお目当ての企業のブースに行くのが普通でしょうか？ 遠くから参加するもので…11時きっかりは厳しいかな、と思い質問させていただきましたm(_ _)m
えた場合、この間逆の職業といえばなんでしょうか？ 商社マン？大企業の受付？教えてください。
の受付表を採用ホームページから印刷しようとしていたところ、前見たときまでになかったエントリーシートのタブがありました。そこで、エントリーシートのタブを開いたところ、セッションは1時間で切れますという説明書きとタイムリミットの時間が表示されていました。 エントリーシートの提出は明日の説明会以降なのですが、こうなってしまった以上、1時間以内にエントリーシートを書かないと行けないという意味ですか？？セッションが切れたら、勝手にエントリーシートを送信されてしまうのでしょうか。 また、1時間後以降にホームページに再ログインしても見れなくなってしまうのでしょうか？？（；＿；） わかる方いらっしゃいましたら、至急、教えていただきたいです（；＿；）よろしくお願いします！！（；＿；）
事務に、有り難いことに内定を頂きました。 今回内定を頂き、非常に嬉しく思いましたので、入社したい気持ちは変わらないとお伝えし、来週の始めに条件など記載された書類を受け取りに行く予定です。 そこで、常識範囲内で、給与を少しでも上げて貰えるよう交渉したいです。求人サイトには、17万(試用期間は14万5000円)と書いてありました。 事務職は人気な職種ですのであまり選り好みせず、事務職は全て応募する！くらいの気持ちで、あまり待遇にこだわり過ぎず、給与面だけで判断していませんでした。 しかしいざ入社直前まで進むと、う〜ん…若干給与安いよな？と渋ってしまう自分がいます…。また昇給の文字も無いので、もしかすると入社したらずっと同じ給与のままなのかもしれません。 私のスペックは大卒で、前職は歯科助手、電話や来客対応には自信がありますが、パソコン操作は学生時代で学んだ程度で事務経験はほぼありません。こんな私でも内定頂いただけ有り難いと思うべきなのですが、前職よりも少し給与が下回るので…、可能であれば1万円ほど上げてほしいのが本音です。 ・昇給の記載が無いが、何年働いても同じ給与なのか ・前職以上とは言わないが、前職並みには給与がほしい ・欠員補充ということでの今回の求人だが、何故退職されたのか この３つを交渉&質問したいと思っています。なんとか相手に悪印象を与えることなく質問したいのですが、良い交渉の仕方、ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。
今時点で何も反応がありません。 5日以内に連絡とあったのですが、脈無しですよね？ なんかもうその企業に行きたいという気持ちも薄れてきましたが。 履歴書と職務経歴書は受付の人に見てもらい、 完璧です、これで書類落ちる人はいないと思いますとまで褒めてもらったのに、 落とされるということは年齢とかですかね。ちなみに40代後半です。
募のサイトには休みが週1と書いてあり(日曜が定休日) ホームページには休みのスタイルが選べる！週2に相談可などと書いてあったのですが、面接時に聞いてみたところそれは柔道整復師の方だけで、受付は病院につき1人しかいないので病院自体が休みの日しか休めないとのことでした。 そして、サイトの福利厚生のところに有給の説明がないというのもあり、有給ないのかな、とおもってしまって… 有給のない企業って有り得るのかな？と思い質問させていただきました。
回答終了
や面接の場合でしたら「説明会の予約をしました○○です」「面接を受けに来た○○です」でいいのですが 内定を もらい内定に関する書類を受け取ったり、懇親会の場合はなんて言えばよいのでしょうか？
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