こですか? ただ、佐川は高給だがものすごい激務だと聞いて定年まで働くのは無理かと思い、選択肢から外すべきかと考えています。 ・30代フリーター ・AT限定 ・ペーパードライバー（県外の合宿免許で取得） ・定年まで勤務希望 ・お金よりも職場環境・福利厚生重視 ・できればメール便配達希望 ・将来的には自己啓発として社労士、簿記3級、MOS、初級シスアドなどの資格取得を検討中
解決済み
等航空整備士資格は専門で取っているものとして、やはり30代でもこれから現役の整備士がどんどん定年退職していくことを考えると年齢はいきすぎてなければそこまで重要ではないものでしょうか。 できれば整備会社などに勤めている方の意見をお伺いしたいです。よろしくお願いします。 自衛隊に入ってから整備士になるか自衛隊を諦めるかで迷っています。ちょうど30歳のラインをまたぐので... ちなみに高卒フリーター専門卒で就活するよりも、自衛隊という国家公務員として働いた経験がある方が就活に有利だとかあったりするのでしょうか...就活というより転職という形になるのかなと... あまりその辺は気にしてないですし、全てだめだったときのことも考えながらきっとなんとかなるだろうなという自信もありますけど実際のところ気になります。 いろいろ質問があってすみません、どなたかご回答よろしくお願いします。
回答終了
うちの会社は春が繁忙期となるため、アルバイトを雇って 業務を行なっています。 アルバイトは、フリーの女性が主なんですが、定職に就いてない 人たちって、やっぱりなんと言うか、人間的にだらしないと いうか、思想的に曲がってるというか… 仕事をきっちりこなせないくせに文句ばっかり多くて、本当に 面倒な人たちです。 私だけじゃないんですが、社内の者はアルバイトさんたちを ちょっと扱いにくいと感じているようです。 しかし、世間的にはこうした女性フリーターは特に問題視されて いない気がします。 もし男だったら、「アイツ定職に就いてないし、あの歳で結婚も してないんだってよ。将来のこととか、どう考えてるんだかねぇ」 なんて陰口も言われてそうですが、女に対してはほとんどありません。 ちなみにうちの会社では、「あの人は頑張ってる」と評価されれば アルバイトから正社員への昇格はありますが、やる気ない人は 本当にやる気がなく、正社員昇格に無関心な人が多いです。 専業主婦で家事・育児が忙しくて外で働けない人はともかくとして、 特に何もしてない女までもが、専業主婦と同じ立場みたいなフリして 本当は働けるくせに大して働かないでいると、専業主婦の社会的イメージ 低下にも繋がりかねないと思います。 しかし、この男女同権のご時勢に、女のフリーターは男に比べてちっとも 社会的に問題視されていないのはなぜでしょうか？
中の30代の主婦です。
格者が極端に少ないと聞きました。 そこで4つの質問です。どれか1つ以上にお答え頂ければ幸いです。 (1)宅建有資格者は賃貸仲介の就職や人事考課でどのくらい評価されるのですか？ (2)営業職が苦手なので（マニュアル通りの簡単な接客は何とか可能）、例え薄給でも、契約ノルマや勤務時間等で営業よりも仕事の負担が少なめな宅建事務を希望ですが、一般的には女性の仕事と言われている宅建事務員に30代フリーターの男性でも正社員として就職可能ですか? (3)管理業務主任者、AFP、CFP、初級シスアドなど、他の資格はどのくらい評価されるのですか? (4)社会保険労務士学習経験者ですが、面接時に「社会保険労務士の資格に来年も挑戦したい」というような話をすれば採用で不利になりますか?
北朝鮮訪問」「郵政民営化」ですか？ 今の30代後半から40代の方は リーマンショック世代、就職氷河期世代で大学卒業してフリーターが多いです。
学校で臨時的任用職員として働いています。 小学校教員免許状を通信教育で取り、３０歳から臨任として勤務しながら自力で試験勉強をしながら教員採用試験を受けてきました。しかし、今年で５回目の挑戦（横浜市特別選考Ⅱ／社会人・教員経験者枠で受けています。）でもまた不合格でした…。今年で最後と言われる「教員大量採用期」を逃してしまったこと。もう若くはない３０代という年齢。不合格で気落ちしているのもあり、心が折れそうです…。 自力での勉強に限界を感じ、９月から東京アカデミーなどの予備校（土日・夜間）に通おうかと検討しています。 もし私のようにハンデだらけの境遇でも見事教員採用試験に合格したという方はいらっしゃいますか？？もしいたら成功体験を語って勇気とパワーを分けてください！！ その際、体験談や試験勉強のコツなども教えて頂けると嬉しいです（＾＾）
る30代前半のフリーターの男性がいます。最近その男性から、意味もなく腕や帽子、脇腹などを触られることがあります。 びっくりして睨みつけると「ゴミがついてた」「服の素材が気になった」とか言い訳しているのですが、本当に気持ち悪いし驚くのでやめて欲しいです。 また先日、どの辺に住んでるのか聞かれたのでバイト先と家が近いことを話したら、冗談ぽく「俺の家は遠くて大変だから、今夜家泊めてよ」と冗談でも気持ち悪いことを言われました。なんて返せばいいのか分からず聞こえなかったフリをしました。 ただ、休憩が被った時にはコンビニのスイーツを奢ってくれたり、バイト先で仲のいい人が少ない私に気さくに話しかけてくださったりと、悪い人ではなさそうなのです。 それに加えあからさまに手を握られたり、変なところを触られたという訳でもありません。 なので、店長やマネージャーにセクハラされたと相談するのは自意識過剰すぎる気がして相談できていません。 自分が不快だと思った時点で相談して良いのでしょうか？それで相手の男性の信頼を失わせることになったり、バイト先の雰囲気が悪くなったり、更にエスカレートしてしまわないかが怖いです。
れていた、郵便局の長期契約社員の二輪配達業務募集ハガキを見て 、電話にて応募をし、面接を受けることになりました。採用についていくつか不安点があるので、経験者の方に聞きたいです。 自分の経歴は以下の様な感じです。 ・過去にアルバイトで郵便配達の経験あり ・年齢は30代前半 ・前々職は契約期間満了で退職 ・前職を祖母の介護の為に短期で退職 過去に同職で経験があるものの、年齢面や前職の在職期間が短い等のことだと、やはり採用は難しいでしょうか？ 面接はこんな感じだったとか、実際の所採用面はこうだったとか、経験のある方いたらアドバイスや意見を下さいm(__)m
やらない方がよかったこと 学歴は一生残ること… 大卒優遇のこと… 今更気づいても22歳ですし大学はあきらめます… 卒業時27歳ですし 元とれるかわかりませんし女ですし、新卒でもなかなか女性は採用しづらいと聞きました…私はこれからどういきていけばいいのか…22歳で高卒フリーターだとなかなか企業は採用しづらいと思いますが… しかし大卒でも2人に1人が非正社員と聞きました 大卒でもやりたい職業とかにつけている人はすくないですし 大卒でもフリーターとかいますよね? で考えすぎなのかもしれませんが なにが１番いいんですかね?? 大卒でもフリーターなら高卒と変わらないしお金の無駄ですし なかなか難しい世の中だな… もう生きているのがつらいな…と 全部私の選択ミスですし全部私が悪いのですが……
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