「退職金 少ない」を含む質問（80ページ目）

住友生命を退職された方に質問です。 8月いっぱい有給消化をして8月末で退職に なります。先月（7月）は、2件実働しています。 この場合お給料はでますか？

ります。先月（7月）は、2件実働しています。 この場合お給料はでますか？ 当月払いなので9月に給料がないのと 最後のお給料が遅れることは理解してます。 マイナスなどにならないか心配してます。 少しですが退職金は出ます。

今の時代、退職金が無い会社って多いんですか？

ハローワークで福祉の職場、基本給18万、賞与年2回4月分。退職金なし。時間外なし。 昇給は毎年あるを見つけたけど、 退職金制度が無いのは、ブラックな可能性

。 昇給は毎年あるを見つけたけど、 退職金制度が無いのは、ブラックな可能性が高いですか？

退職日の希望が会社と合いません。私：4月末に辞めたい 会社：3月末に辞めてほしい 退職日は労働者が決めて良いんですよね？ このままだと堂々巡りになりそう...

退職日は労働者が決めて良いんですよね？ このままだと堂々巡りになりそうです。 どうすれば良いのでしょうか？ 会社都合なら考えると言ったら、それは出来ないと言われました。 助成金か何かの関係でしょうか。 勤めて五年未満なので退職金も出ませんし。

取締役退任時の退職金について、教えてください。 主人が定年退職することになり、退職金のお話を頂きました。 いったん退職の形を取り、嘱託で勤務することになり...

職金のお話を頂きました。 いったん退職の形を取り、嘱託で勤務することになりそうなのですが、その給与は50％以下でなければ退職金とみなされず税金と退職後の国民健康保険料が高くなると聞いています。 ですが提示された嘱託での給与が、基本給は50％以下なのですが手当の方を高くして、現状よりやや少なめにしてありました。 これで、大丈夫なのでしょうか。

就活で、企業は、どうして新卒や第二新卒にこだわるんでしょうか？ 長ければ長いほど定年退職する時に多額の退職金を新卒で入社した人数分支払わなければいけない事...

定年退職する時に多額の退職金を新卒で入社した人数分支払わなければいけない事を考えたら、 卒業して何年かたった人材を採用したほうが、新卒や第二新卒より、定年までの勤続年数の短い中途採用の人材が定年退職した時に、退職金は少なくて済むのに…と思ってしまうのですが…？ そこで、ご質問です。 なぜ、企業は、新卒、第二新卒にこだわるんでしょうか？ わかる方教えてください…m(_ _)m

この待遇はやばいか？ 大卒で月給19万円、ボーナス五万円、退職金なし。

自衛隊では一般曹候補生で入隊した場合、定年退職しない限り、何年やっても退職金は自衛官候補生より少ないですか？

衛官候補生より少ないですか？

退職金について質問です。 天引き金額が同じで A 2年目自己都合退職 21万円 B 5年目不当解雇和解 27万円 Aが多いのかBが少ないのか不明ですが ...

B 5年目不当解雇和解 27万円 Aが多いのかBが少ないのか不明ですが 人によってもらえる金額が違う事は多々ありますか？

FPパートナーへの転職を悩んでいます。 いまは国内大手生命保険会社に勤めていますが、一社専属に限界を感じてきています。 終身で安くもっといい保険が他にある...

が、一社専属に限界を感じてきています。 終身で安くもっといい保険が他にあるのに、、、とか、利率がいい商品が他社ならと考えてしまいます。 FPパートナーだと手数料がおおいため、高収入が見込めると誘われていて、魅力的ですが ずっと契約をたくさんいただくことができるか不安です。案件は豊富にあるとも言われました。 現在の大手国内生命保険会社は、大手なので福利厚生や退職金が多かったりするので、止めるのが惜しくも感じます。 どちらがいいとかありますか？ FPパートナーに転職した方教えてください！