2月入社した会社です。 2人採用だったのですが3人採用されました。どうやら昨年末に2人辞めての募集だったのが、4月にもう1人辞めることになり、3人採用されたようです。 私がその3人目のようで、急遽決まった採用なのか席は1人ポツンと少し離れた所へ用意されパソコンも私だけ無く、辞める人が辞めたらその方の席へ移動するようです。 指導係はその退職予定の方です。 同期の2人はどんどん仕事を教えられパソコンを使用して何かをしているようですが私は無いのでとりあえず伝票整理を手伝ったり、専用ソフトで簡単な起票はさせてもらっている感じです。 職場は年間休日数126日。土日祝休み。賞与あり。勤務時間8時半〜17時半。育休実践無し。給料15万。 仕事内容は一般事務ですが営業事務のような感じです。1人1人が数十件の取引先を担当しており伝票起票から請求書、売掛を管理する感じです。その他電話応対、お茶出し等です。 電話応対は順番で電話当番というのがあるそうで、当番の人は積極的に？1番に？電話をとってまわす係のようです。 自分の仕事が終われば17時半じゃなくても早く帰って良いとのことでしたが定時前に帰っている方はあまりいないように見えます。 (早く帰っても給料は変わりません) また、8時半からの始業時間に対してほとんどの方が7時半前に来ているようです。 何時に来ているんですか？と聞いてもそんな早くないよ〜と答えられました。 早く来ないと間に合わないような仕事量なのか(お昼も仕事してるし)。 担当する取引先があって有給なんて取れるのか。 健康診断書の提出が無かったが健康診断はあるのか。 入社して日が浅いのでこのような事しか書けませんがなんかモヤモヤするので、吐き出しついでに質問させてもらいました。 私なら辞めるかもとかホワイトで良い企業じゃん！などでもいいので教えてほしいです。 誹謗中傷はやめてほしいです。 長文失礼しました。
解決済み
いとハローワークに相談したところパソコンをそれなりに出来ないと難しいと言われ訓練 校を紹介され入学し先月卒業しました。資格も取りました。卒業後、事務職を5社受けましたが1社以外は全て書類選考で落ち、残りの1社は書類選考が通り面接までいきましたがダメでした。全て経験不問での募集でした。 ハローワークで再度相談しましたら、『イイ意味で正直男性の方は事務員として雇うのは難しい。女性が男性に対し雑務、雑用を指示しづらいこと、それから給料が安いのでそれが理由で辞められるのではないかという不安がある』と言われました。現実そうなのでしょか。 それから未経験の男性が事務職に就くにはどうしたら良いでしょうか。
さい。アドバイスをください。 会社、営業職を心の底から辞めたいです。 営業に向き不向きは、あるのでしょうか？ インターンで素敵な考えを持った方々にお会いし、この会社で彼らのサポートをしたい！と思った念願の会社です。 本当の私は、かなりの人見知りで人と話すのが苦手です。 そのため、経理や営業アシスタントなど事務を志望して採用をいただきました。 しかし緊張すると逆にニコニコ、ハキハキと話してしまう性格のため 「THE営業向き」「とっても明るい」「挑戦型」というイメージが嫌でも付いてしまいます。 内定を出された後、将来上司となる方々と内定会があり 「事務で志望していたけど絶対営業がいいよ！営業にしない？」と言われ どうしても入社したかった私は内定消されるのが怖く、「はい」といってしまいました。 創業７０年程で、男性が主な業界のため これまで女営業は１人も取ったことがありませんでした。 毎年採用も２人程で、離職率低く若者よりおじさんが多いです。 入社してからは、おじさん達と毎日同行しご飯を食べて、当時はそれが辛く泣いていました。 6ヶ月経つと独り立ちし、今現在まで一人で回っています。 が、本当は極度の人見知りな私は お客さんとの付き合いも下手（苦手）、さりげない商品提案ができず上司に注意されます。 上司は仕事できるものの適当な人で、話しかけても食い気味に「あーはいはいはいナルホドねー」といった感じで相談しづらく、それぐらい出来るだろ？という感じで怖いです。 営業所の所長にも、毎日なにかしら注意されとても怖いです。 お客様も会社も苦手だし、毎日が憂鬱です。 なにより、毎日朝早く来て、毎日一番遅くまで残業しています。 残業代は固定２万なので圧倒的に損しています。 また、唯一の同期が事務希望で入社し毎日定時で帰る姿を見るのが辛いです。 極稀に残業しても３０分程度でまともな残業代もです。 独り立ちしてからというものの、 友達とは一度も遊べていませんし、休日は体力回復に精一杯。憂鬱で外出が出来なくなりました。 毎日注意され、日報で監視され、売上は伸ばせず、残業ばかり、趣味をやる体力もなくなり、、 疲れて毎晩泣いてしまいます。 営業職をやめたいですし、何より体制が古すぎる会社に耐えられません。 今は会社を転々とするのが当たり前な時代なので、転職は検討しています。 しかし２年や３年で辞める人が居ない上に、お客さんを引き継いでいただいたばかりで辞めるのが怖く踏み込めません。 自分の人生だからと思いながらも動けません。 この生活が続くと考えたら、憂鬱な気持ちに支配されます。 数少ない若手の先輩に「営業職向いてないんですよね実は…」と相談したら 営業に向き不向きなんてないから大丈夫！と言われました。じゃあ私は何？とその言葉が辛く、笑顔でそうですよね、と返しました。 他の友人たちは、休日楽しみ、仕事も大変ながらも充実しているとのことです。 仕事が大変で辛いものなのは重々承知しています。 しかし、営業が辛く、男しかいない。上司からの圧やプレッシャーが怖いです。 女の先輩がいてくれたらどれだけ良かったか、毎日そんなことを考え気づけば泣いてしまいます。 あのとき「はい」と言った私が全て悪かったのもわかっています。 しかし実際に入社して配属されると、インターンで行った本社とはまるで体制も違う。 元気な友達にあって相談したいのですが時間も取れず、メッセージだと話しづらいので ここに吐き出してしまいました。 長文で失礼致しました。 なにかアドバイス、体験談などお聞かせいただけますと幸いです。 世の中のお仕事されている方々、本当に尊敬します。 毎日お疲れさまです。
回答終了
私は入社2年目の正社員で、25歳女性です。都内の私大を卒業後、零細企業で事務全般（メインは営業事務兼 貿易事務）をしております。 ここ半年ずっと会社を辞めたいなと思いながら中途半端な気持ちで業務をしていました。 そんな為、最近ミスがひどくて、会社に居づらい雰囲気になってしまいました。完全に自業自得で、友人にも社会人としていけないと言われ、甘えていると思うのですが、どうしても今の会社で頑張って勤めていく気持ちになれません。 会社は私を含めて社員5名程度の零細企業な為、社会保険や雇用保険、厚生年金等の福利厚生が一切ありません。入社してから知らされました。社長に社会保険に入りたい旨を伝えましたが、流されました。 同族系の企業で、私が入社したときは社長の親族以外の社員は皆退職していました。親切にして下さったので、人間関係は特に問題無く、残業もあまり有りません。というか仕事自体が少なく売上は数年前と比べるとかなり落ちています。そもそももっと良く考えてから入社するべきでした。 自分がこんな気持ちになってしまったのは、同族系企業で何でも相談出来る人がいないこと、あまり仕事がなくて将来が不安なこと、ここにいてもスキルも何も得られないということ、少人数制で何でもしなければいけないことと責任の重さが嫌になったことだと思います。 今のところ結婚する予定も無いし、長く働けるような環境の会社に転職したいです。 事務で内勤の為、在職しながらの転職活動は難しいです…会社にまだ辞意は伝えていないのですが、退職してから転職活動したいと考えております。 たいしたキャリアも能力もなく、資格は運転免許とTOEICスコア655しか持っていないので厳しいと思いますが… 職種はまた事務系の仕事をしたいと思っております。 だらだらと書き連ねてしまい申し訳ありません。 皆様のご意見お待ちしております。
辞めたいです。 先に、紹介してくれた友達に会って謝ってから後日勤務先に辞める意思を伝えるのが筋だとは思うのですが、院長は施術中の事も多く、言うタイミングがいつあるか分かりません。 チャンスがあれば、先に院長に辞めたいと伝えてから友達に言うのは不義理でしょうか。 (今日の仕事後に友達に会います) 自分には確実に向いておらず、出勤するのがストレスでたまりません。 試用期間が1ヶ月あり、合わなければ辞めて良いとは面接の時に言われました。 ですが、長期雇用のつもりで色々仕事を教えてくれているので、とても心苦しいです。 勤務先は私と院長の2人しかいません。 仕事の何が一番ストレスかと言うと、お客さん(特にご老人)に対して、10万円以上する返金やクーリングオフができない回数券を勧めて買ってもらうようにしないといけないところです。心が痛みます。。 受付事務業務とたまに院長の治療の手伝い、と聞いて面接に行ったので、営業のような事をするとは思っていませんでした。 回数券以外にも、美容器具などの物販もしないといけないっぽいです。 元々営業トークは非常に苦手な性格です。 恐らく友達も詳しい仕事内容を知らなかったと思われますので、正直に合わない旨を伝えようと思います。 仕事内容を詳しく知っていたら、確実に紹介を断っていました。 友達の顔に泥を塗って申し訳ないし、勤務先に辞めたいと言うのも言いづらくてたまりませんが、私の体はたった1週間で食欲不振や過度のストレスにより3キロ痩せてしまいヘロヘロです。。 今日の仕事のことを思うと、今から動悸がします。。
・志望動機が 思い付かず困っています。 現在経理事務なのですが、本当の退職理由は (簿記等の資格を持っていないからか) 仕事といっても雑務しかさせてもらえず、 労働8時間中することがなく 毎日暇すぎたからです。 退職理由は前向きな方がいいようなのですが コレだ!!というものが思い付きません。 どなたか力を貸していただけませんか。 よろしくお願いします。
たことで怒る人ばかりに囲まれていて事務所にいると気が休まらない ２、 営業成績が良くても体育会系なので先輩よりできないふりしないといけないし特にインセンティブも無い ３、２の理由から最近やっても無駄のような気がしてしまう ４、独身貯蓄ありなので辞めても当分困らない 真面目にやっても無駄な気がしてしまいます。甘いでしょうか？
めたい一心です。 安月給でかつ、ボーナス無し、職場と合わない。 最悪柔道整復師という職業を捨て、普通に事務や営業などの職業も考えてました。 しかし、1年で辞める人を雇ってくれるかという不安もあります。 やっぱ無理してでも続けた方いいのでしょうか？それとも辞めて違うとこで働いた方いいのでしょうか？
細かく、フィッティングも苦手です そして接客。接客も洋服とかお客様が レンズ案内も単価を上げろ上げろと言われ営業要素も強く、私には荷が重い 精神的に辛いと感じています。 加工はまあまあと言う感じですが、1時間以内に作れとか訂正の効かない世界でプレッシャーに押しつぶされそうです これから視力検査や補聴器の調整販売も入ります 正直今ですらついていけていないです 専門的すぎて分からないことが分からない状態です。 見切りをつけるならどう考えても早い方がいいと思いました。中途半端に視力検査を教えて貰ってる途中に辞めるぐらいならという感じです 頑張るぞと思えないあたりやめた方がいいなと 仕事が出来なさすぎて、こんなんじゃプロになれないよ。あなたは客からしたらプロの販売員なのよと言われた時に、嗚呼無理だ、、と思いました 医療的な部分が含まれた販売がどうしても無理なので、工場系だったり事務系の仕事に行きたいなと思いました。メガネの加工だけは得意だったので、黙々と作業をこなす仕事に就きたいです。ちなみにパソコンも得意です。 話が長くなりましたが、なんて言って辞めるのがベストでしょうか？ 自分には向いていない、販売が荷が重い。仕事についていけない。専門的な勉強についていけない。メガネの調整も難しい。とにかく単価を上げろと言われるのが嫌だ(ノルマはないと言っていたのに)
育士として勤務し結婚を理由に退職。夫の地元に嫁ぎ、工場(食品加工製造)のパートに転職 正社員からパートになり、勤務時間が減ってもう少し働きたいと思ったので掛け持ちを始め現在に至る(大手スーパー内のテナント(飲食店にて食品製造、接客(レジ)) 自分の年齢が26歳であること、子どもや将来のこと考えて転職をした方が良いかなと思い始めていた時に、掛け持ちとして始めたスーパーのテナントの閉店が決まったので、これを機に工場パートも辞めて正社員に戻ろうと考えています。 テナントの閉店は今年の6月末なので、あと半年くらい時間があります。 正社員としての経験はありますが、世間一般的に保育士は現場職であまりパソコンを使わないというイメージが強いと思われるのでMOS365の資格を6月末までに取得しようと考えています。 ネットで調べたところMOS資格は履歴書に書いたら恥ずかしいとか、役に立たない等見かけるのですが 私のように異業種からの転職でも履歴書に書いたら恥ずかしいと思う方の方が多いのでしょうか…
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