20万とか、地図色塗りで月収25万とか色々ありますが・・・ ホントに報酬貰えるのかな… やっていらっしゃる方いたら教えて下さいm(__)m
解決済み
楽教員免許取得 元雇われピアノ講師 最近働きたいと思って 職探ししては落ち込む ということを繰り返しています。 以前は雇われピアノ講師をしていましたが 週6日勤務 発表会があると週7 勤務になり 酷いときは37連勤でした。 しかしレッスンも発表会も(雇われとはいえ講師…)責任があるので休めず… また、グループレッスンもあり 集団で歌う機会が多く 常に喉を潰して 扁桃腺炎を起こしていて 声がでなくなったり 熱を出したりしていました。 家族からもそんなに高熱を出したり 声がでなくなるのはおかしいと言われ… 仕事は続けたかったのですが体調のこと、またコロナの時代になり3密に もろ当てはまる環境に恐怖を覚え 退職しました。 他にも理由はありますが省略 その後は学校の非常勤講師をしています。 ピアノ講師のときより時給は良く 学校の音楽室は広いし 生徒は座っているので至近距離でなにかをすると言うことはなく 距離を保ちながら指導をしています。 非常勤でコマ数も少ないので体力的にも 大丈夫です。 しかし 現在の学校の仕事が、 週2日しかありません。 それは私の実力云々ではなく そういう年だったとしか言いようがなく… しかし非常勤ですのでそれは承知の上。 仕事を貰えただけありがたいです。 ですが 何か掛け持ち出来ないかなと考えています。 上記の通り 音楽以外取り柄がないし 学校の仕事柄 あまり変なことはできません。 一応 掛け持ちするときは、校長の許可が要ります。 また、既婚なので 旦那が帰るまでには(18:30) 出来れば帰宅してごはんを作りたいし 土日は旦那がいるので働けません。 (元ピアノ講師のときも土日は家にいてほしいと散々言われました) 別件ですが現在妊活もしていて 卵巣不全のような状況で現在は薬の服用で改善を期待していますが、もしダメだったら本格的な通院が必要になるかもしれない… そうやって色々考えるとどんどん 選択肢がなくなっていき なにもできなくなります。 平日に週三回 9:00-17:00で 学生に会わずに 体力的にもゆとりのある仕事 かつ危なくない仕事 コロナの感染対策が充実していて かつ不妊治療にも理解のある仕事 なんてないですよね。 ないことは分かってるんです。 色々考えましたが 事務は正社員などの募集が多く 週3というのがない 飲食店や接客は感染リスクが高く 除外せざるを得ない 在宅もあまりなく、怪しい仕事ばかりな気がして。。。 もうなにもしない方がいいんですかね。 ちなみに… 旦那の稼ぎだけで生活はできますが 家にいても空しくなるので働くことを検討しています。 また学校の常勤になるつもりはありません。 教育実習のときに(実習なのですべての業務をしたわけではないにも関わらず)一週間で3キロ落ちて(体重は元は38キロ) これを続けたら倒れるなって思いました。 元から体が強くないので難しいです。 自分がなにもできなくて辛いです。
。 在宅ワーク研究会推薦と書いてありますが、危険ですか? 資料請求が今なら無料ということで、カウントダウン表示がされています。
近所の怪しい中古車販売店がパソコン教室を開いたりなぜか最近はペット火葬まで始めました 。また以前に面接に行った小規模福祉施設のヤクザみたいな所長も調べてみたら有限会社の代表になっていてコーヒーチェーン店やらペットのブリーダーみたいなことをやっていました。 どちらも共通していろんなビジネスを展開しているのですがホームページを見ると事業によっては全然更新してなかったりします(笑) これって本業が上手くいってないから「最近のペットブームの波に乗っかって一儲けしてやろう。グヘヘ」みたいな感じなんでしょうかね?なんかこういうのに手を出す人ってまともな人に思えないのですが実際はどうなんでしょう??
ます!」 というようなものを見ます。 一般的に会社に勤めている人は副収入を得ることをバレるのは嫌がるものなのでしょうか? また、なぜバレることを嫌がるのでしょうか?
はエアライン、ブライダル、を目指し専門学校へ通う2年生です。 ですがコロナの影響で新卒採用を中止になる企業が多く、内定を取る事が出来ませんでした。 そして、12月にエステの方へ方向を変え、就活を進めました。 私の友達に「なかなか就活が終わらない」と相談すると 知り合いのところ紹介するよ!と言って貰え 紹介をしてもらうことになりました。 個人企業でサロンを3つ持っている方で 副業紹介できます!などインスタにあげちゃっているような方でした。 でも、当時のわたしは焦りがとてもあり、 そこでも雇ってくれるならいい!と言う考えで その企業に雇って頂くことにしました (そういってもアルバイトからです。) ですが、突然「秘書にならない?」と言われました 秘書検定を持っていないと言っても これから取ればいいよ。と言ってくださいました 今思えばまずその時点で怪しいですよね、、、 でも、焦りと不安から分かりましたと言ってしまいました。 またそのあと詳しい説明をされて 有名なモデル(関コレに出ている有名人など)に 老廃物をとるために性〇感マッサージをしている から、そのモデルとなってもらうと思う と説明を受けました。ですが、性〇感マッサージというものがどのようなものかもはっきり分かっておらず、どんなものかと聞いた時に老廃物をとるために陰部を触るとだけ説明を受けました。 ただのモデルだしわたしはただの仕事。 と割り切っていたのですが、今思えば だいぶやばい人だと思い始めました。 本当に自分のアホさが身に染みてわかりました。 そして2021年1月頭に契約書にサインをしてしまいました。 弁護士に誓約書を作ってもらったから サインしてハンコ押してて。と言われて もういまの自分は雇ってもらえるところは ここしかないんだ。とそういう考えしか できなくてサインをしてしまいました。 でも、ホテルに泊まってマッサージを受けたりするそうです。 わたしには現在3年付き合う3つ上の彼氏がいます。 仕事をしたら同棲しようねと言ってくれています。 (いまはわたしが学生のため半同棲です) その彼氏にもとてつもなく罪悪感と申し訳なさが溢れてしまい、今になってしまったけど辞めたいと思っています。 彼はとても優しくて、フリーターでもいいよ。お金のことなんか考えなくていいから私と居れたらそれでいいから。と言ってくれていました。 そんな彼がこの事を知ったら きっと私は捨てられます。 彼とは本気で結婚も考えています。 だからこそ、やっぱりどんだけ貧乏でも 不通のフリーターでもいいから 彼と居たいです。 こんなこと親にも彼にも友達にも相談できず、この場を借りてしまいました。 厳しい意見でも大丈夫です。 たくさんの方の意見をお聞きしたいです。 わたしは中学校時代虐められていた事もあり 自分の気持ちを隠したり我慢する事が多く 怖くて自分の意見がなかなか言えません。 今回、雇って頂けた方に辞めるというのが 物凄く怖いです。なにをされるか分かりません。 専属の弁護士も居てお金を持っているので なにをされるのか分かりません。 4月から働くことになるのですが、それまでに辞めるとなるとなにか法に触れることはあるのでしょうか。 辞めるにしてもはやく言わないともっとやばくなりそうで本当に毎日眠れません。 どうすればいいのでしょうか。
職を募集しているようですが、 ◆果たしてそれだけ需要があるのでしょうか 資料を請求するように個人情報を書き込む欄がありメールでの問い合わせを受け付けるものの、電話番号が掲載されていない企業が多いのです。 パソコンがある人なら初期費用は発生しないようですが、原稿など顧客の情報や物品を一時的に預かり宅配便でやりとりするため後々トラブルの元になりそうです。 ただ納期までは1~2週間ほどの余裕があり、副業的にできそうです。 昔から初期費用がかかるものは募集媒体を問わず怪しい物が多いようです。 ネットで募集している内職を経験した方、もしくは身近にそういう人がいる方のレスは歓迎です。 よろしくお願いします。
年で半年ごとに転職している状況です。 原因は、人間関係です。 1か所目:代表、男性社員(同年代)の2名の社労士事務所に補助者パートとして入所。 代表がいないときに社員にかなりきついことを言われ、やる気をなくす。 原因は、頼んだ仕事が思った以上に出来が遅かったため。 これは、自分がいけないのでここにいてもお互いのためにならないと結論を出し、別の理由で退職。 2か所目:設立間もないNPOに事務パートとして勤務。 入職して半月で、「子育てなんか放置して、野良妊婦のサポートに徹しろ」といわれ、これは価値観が相違していると気が付き、体調不良を理由に退職。ここは、副業禁止のはずの地方公務員の保健師等が、表向きはボランティアと称していて実は、報酬をもらっていたり、50名以上の従業員がいるにもかかわらず、就業規則がなかったりと、かなり怪しいNPOでした。 その後メンタル面が不調となり、約半年間メンタルクリニックに通院していました。その通院も、先月終了しています。 3か所目(現在):自宅から自転車で10分の委託保育園の事務パート(フルタイム)として勤務。 社員の後任として、昨年秋から一人事務職として勤務。引継ぎ中も保育士から、前任者との会話の中で、「なんで異動しちゃうの?ずっといればいいのに」や自治体の巡回指導という名で、公務員が用務員の仕事をきちんとしているのか確認に来た際に、たまたま私がそこを通りすぎました。すると公務員が「ねぇ、事務の人、変わったの?前の人が良かったわよね」と私にわざと聞こえるように、法人で採用した正規の用務員と話して言いました。もちろんその用務員も「そうなのよ。前の人が良かった」と。そのときは「前任者は仕事のできる社員さんだし、しょうがない」と思い気配を消していました。 膨大な仕事を毎日、無我夢中でさばき、同僚とも親密になることは避けつつ、仕事上では、必要最低限の関わりをもつようにしていました。 あるとき、管理職(園長、副園長、主任)が、私でもわかることをわざわざ前任者に面前で聞くといっていました。たまたま私の虫の居所が悪かったでの、「そうですね。前任者にお聞きしたらすぐに答えてくれますから、お聞きしたらよいですよ」と言ってしまいました。それ以降、園長は前任者に聞く前にとりあえず私に聞いてくるようになりました。私もわかることはその場でお答えし、わからないことは、前任者に聞いたりと、できることは何でもやる姿勢で仕事をしていました。 嫌なことを言われても、前任者がいいといわれても、気配を消しているようにしていました。 そんな中、1~2月まで面倒な人の教育かかりを押し付けられたり、わからないながらも、定期的に前任者に電話で聞いたり、年度末準備で何が必要なのか同僚に確認したりしていました。すると、定時上りがだんだんできなくなり、子供のお迎えに間に合わない日が続いていました。時々「パートで入って日が浅いのに、ここまでするの?」と思いつつ、「仕事だから仕方ない」となんとか気持ちは保ってきました。 が、先週、次期園長に決定している副園長に年度末にシステム導入する件(こんな時期にするほうもおかしい法人)で、主任と話していました。「園長と話した結果、自分たちもシステムを知っておいたほうがいいと、そのためにはあれ(私のこと)に聞いておいてほしい、あと保護者からも前任者がよかったといわれている」という内容が聞こえてきました。 「私には名前があるのに、モノ扱いですか?やっぱりいらないんだ。私」と心はざわつきました。とどめは、前任者が来た際に副園長が放った言葉の銃でした。それは「もう、4月1日から、ずっとここにいてほしい。前任者さんがいないと仕事が回らない」でした。「どうやら私はここには要らなくて、さっさと辞めてほしいんだ。この新園長の下では、私は役立たずなんだ」と思い、もうその保育園では、仕事をする気が起きなくなっています。ちなみに入職して半年たったころです。 ここまで転職が多いと、さすがに自分に問題があると思っています。気が利かない、愛想がないので止む無しです。 そんな状況で、別の法人が委託先になっている保育園の短時間の事務パートを見つけました。仕事内容も今と大きく変わらない感じです。 そこに応募しようか迷っていますが、こんな状態なので、同じ失敗の繰り返しになりそうだと思っています。かといって、今のまま言われ続け耐え忍び、またメンタルを壊し今度こそもっとひどくなるのも考えものです。 ちなみに仕事をしないという選択肢は、毎日楽しく通っている子供の保育園や学童のことがあるため、考えてません。 健康をとるか、またこのまま耐え忍ぶかを、悩んでいます。
回答終了
か?」と その人は同じバイクつながりでフォローしてくれたのです。 そして、副業みたいなものと聞いて 私は少し興味がわきました。 その事を伝えると、相手は、「では、説明しますね。Twitterだと気付きにくいのでLINEでしませんか?」と 私は承諾しました。そして相手がLINEのQRコードを 送ってきてくれました。 そのLINEの会話で、相手は、「説明しますんで今週かどこかで、電話できる日はありますか?」と 私は、それを承諾しました。 そして2つの疑問を感じました 1つ目は、なぜDMでやり取りしないのかと 2つ目は、なぜ電話で、説明するのか? 最終的には、アフィリエイトをやりませんか?と 誘いがくるのかな?と、1人で思っています。 怪しい入会なのでしょうか? アフィリエイトを利用した詐欺などは 発生しているのでしょうか?
消化中のものです。 具体的な退職日については、こちらが申請した日まであと1週間ほどあるのですが、退 職日についての確定かどうかの報告や連絡はまだ受けていません。 そこで質問ですが、退職確定するまでの間、アルバイトは可能でしょうか? 修業規則には副業禁止との記載はあります。 社会通念上、規則に禁止とあるものを破るのはよくないことは重々承知しております。 ですが、正直、今後出勤することもないことですし、退職金がでるかも怪しいので前の会社に最悪バレても、どのように思われても構わないと思っております。 むしろ、今後はアルバイト生活をしながら再就職に向けて活動をするつもりです。 失業保険(雇用保険)の受給も考えていません。(待機期間を経て3ヶ月の収入ならば、働きたいと考えているからです。) 各質問事例からも、副業に関して法的拘束力はないと見受けました。 前会社とはなんら関係のない店で、再就職するまで継続してアルバイトをする予定です。 ですが、それは本当に大丈夫なのでしょうか? バレてデメリットが生じるとしたらどのようなことが考えられますか? できるのならばバレずに働きたいのですが… もし可能であるならば何に気を付けたらよいでしょうか? 自分なりに色々調べてはみましたが、いまいち理解しきれていないのが現状です。 不躾な内容で不快に思われたら申し訳ありません…。 よろしければ、どなたかご回答いただきたいです。 よろしくお願いいたします。
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