24歳の転職活動中の女子です。 3ヶ月前、新卒から約5年間務めた会社を退職しました。営業職だったのです が、学生時代から得意だった簿記や情報処理の知識や資格をいかして仕事をしたい、できる限り長く結婚してもある程度続けられるような職種に就きたい、と思い転職を決意しました。 現在は、会計事務所で短期の会計経理事務員としてアルバイトをしながら仕事探しをしており、つい先日2社を応募し面接をして頂くことに決まりました。 そんな中、とある上場企業で取締役をしている父から自身の勤める会社に欠員が出た為面接に来てみないか、と言われました。 募集要項を見ると、高卒の私では本来学歴で募集が出来ない条件だったのですが、仕事内容や福利厚生などはとても魅力的で、何より父自身が自分の会社は良い会社だと思っております。会社に掛け合い私が面接を受けてみてもよいかを社長に確認したところ了承を貰えた為、もし良かったらという形で父がこの話を持ってきました。 元々、コネで仕事に就くなど全く考えていなかったのですが、ハローワークの方や友人達には良いチャンスだし面接を受けてみて良いと思う、と言われました。 確かに私自身も、このようなチャンスは中々無いですし、もし受けて内定を頂けた場合は、その会社で一所懸命仕事をして会社に貢献出来る社員になればいいと思っております。 ただ、ネットではコネという立場に対してやはり良い意見を持たない方や、仕事のやり辛さ、付き合い辛さがあるという意見を多く拝見しました。 私が今まで働いてきた職場はコネ入社はいましたが人間関係も良く、特に困った事はなかったのですが、やはりコネという事で嫌われてしまう事はあるのでしょうか? もしコネ入社を経験した方がいらっしゃれば、何か気を付けたほうが良い事や経験談を教えて頂きたいです。 また逆に、コネの社員がいたらこう思う、というようなご意見でもかまいません。 よろしくお願いします。 【補足】 もしコネの内定を頂けた場合は父と同じ事業所内で働くことになります。 又、父はあと4〜5年程で定年退職の予定です。
解決済み
りました。 現在、中小企業で経理事務をしています。仕事は試算表を出すまで程度です。 今の仕事で実務経験とすることは可能ですか? 実務経験とはどの程度の仕事内容が必要なのでしょうか?
理由としては求人票にICT事務という職種があり、その仕事内容に経理事務があり、会計の専門学校に行ってたのでよいなと思ってそこに入社したのですが、業種がses事業で経理業務もやるのかなって思っていたら全くやらないようなことを後から言われ、面接ではそこまで経理の案件はあまりないと言われたのですが、何かしらはあると思ってしまってたので、自業自得な所もありましたが求人票に騙されたかんじなのでかなりショックです。 そこで考えてるのが、 第二新卒で①とりあえず1年頑張って経理に転職する(オフィス系のスキルなし) ②2年頑張って経理に転職する(オフィス系のスキルあり) 前述通り会計の専門学校行ってたのでもちろん経理の道に進みたいです。 どちらがいいと思いますか? 他にも色々な意見もくれたら幸いです。 余談ですが、ses(IT派遣)なのに現在の現場ではコールセンターを任せられてます。もう訳分からないです
回答終了
rd2003,大学卒業後、現在派遣の一般事務職(役職はSV)です。未経験、経理職へ転職を考えています。市場価値について教えてください。 現在35歳、大学卒業後スーパー(正社員)、コンビニ(パート)を得て現在は派遣社員の一般事務職(SV )として働いている女です。公務員試験受験の為一年間のブランクがあります。 資格は日商簿記検定2級、MOS Excel2003.Word2003を習得してます。 将来長く働き続けるため、経理の仕事を志望してきましたが、未経験の為、派遣会社で1年間様々なエントリーをした結果就業にはつながりませんでした。そこで、視点を変えハローワークや民間の転職サイトに活動拠点を移したところ、1月~2月にかけて 地方卸売市場の正社員(事務ではなく、卸売市場活性化の為の企画・プロデュースとしての特別枠採用)、税理士法人のバイト(税務申告書までバイトであってもまかせてくれるそうです)から、内定を頂き、現在は某エステサロンの経理ポジション(正社員、)の最終選考結果待ちです。また、来週にはある会計事務所(正社員、仕事内容はまずは月次監査10社を担当)で書類選考を通過し、面接が控えています。 そこで質問です。エステサロンの結果が内定だった場合、会計事務所の面接前に意思決定を求められるのですが、断るべきか行くべきか迷っています。私としては、経理の経験者になってしまえば他社への転職もできるようになるので、たとえ給料が一六万からのスタートでもありがたいのですが、次の会計事務所での収入は20万からです。身に着くスキルとして、どちらのほうが将来役に立つのでしょうか。派遣会社で経理の仕事を探していたときには、全く仕事に着くことさえ難しい感触だったのに、視点を変えてからはいろんな動きがあり、もっといい条件があるのでは・・・と思ってしまいます。先日もリクナビからプライベートオファー(転職エージェントより)を経理総務ポジションで頂いたのですが、これは、書類選考で落ちてしまいました。エージェントは引き続き案件を紹介しますとは言っていますが、35歳で未経験のわたしにころころ案件があるとも思えず、信頼していいものかどうか迷っています。よってもはや正社員として実務経験を積むチャンスが無いに等しいならば、エステサロンの経理に内定を頂けたら、行くしかないとも思いますが、可能性があるなら、今簿記1級を学習しているので、35才中に合格して有利な条件で就職活動を進めたい気もしています。真剣に困ってます。長文読んで頂いてありがとうございます。貴重なアドバイス頂けたら幸いです
の士業をすでに経営している方は一度休業して税理士事務所に勤めなければならないのでしょうか?そんな訳ないですよね?どなたか詳しい方いましたらお願いいたします。
た。 就職先を決めるときも、病院の受付や会計の仕事を探していたのですが なかなかいいところがなく、眼科を選択しました。(クリニックです) 眼科は受付や会計などに加えて検査の仕事などもします。 どうもその検査の仕事になじめず、何度も辞めたいと思いましたが 最低3年は働いたほうがいいとよく聞いていたので3年は頑張ろうと思いました。 いまちょうど2年と2ヶ月たったのですが、今でも仕事内容になじめないので辞めたいという気持ちは変わりません。 そして給料や休みの少なさにも不満を持ち始め ここで働いているメリットはあるのか?と思いはいじめました。 働いてる皆がなにかしろ不満を抱いてると思います。 こんなこと言うのは甘えだと知っています。 医療事務の仕事は続けていきたいです。 ハローワークの求人を見ると今より給料もよく休みも今のところよりは多い病院がたくさんあります。 まず院長に辞めたいと言わなければいけないのですが、 給料や休みが少ないというのは辞める理由になるのでしょうか??
ソフトへの仕分け入力がメインで、あとは施設長や現場のスタッフに頼まれる書類の作成や退職者の労務手続きなどを行っています。 簿記2級を持っているものの、経理も事務も初めてです。が、募集では未経験可だったにも関わらず、引き継ぎらしい引き継ぎもなく、施設長は経理のことも労務のこともわかっておらず、わからないことは法人本部に聞くようにと言われています。でも本部に問い合わせても自分で勉強しないと覚えられないでしょ、労務のことは専門機関(年金事務所など)に自分で問い合わせなさい、と本部にも教えてくれる人がいません。わからないと言っているのに減価償却や賞与引当金についても自分で処理するように言われています。月次決算の数字を合わせるのでいっぱいいっぱいで時間が足りません。(子供が小さいので週4、6時間の勤務です)せっかく未経験で採用してもらえたのでせめて1年は続けようと思っていましたが、できないなら辞めればいいと思われているんじゃないかと最近はモチベーションが上がりません。施設内ももめていて雰囲気が悪いです。特に施設長は福祉の世界を知らないので現場スタッフからの信頼もなく、ミスは全部職員のせいにするそうです。実際、私も提出した書類を無くされたり、言うことがコロコロ変わったりで不信感でいっぱいです。小口現金も施設長が出し入れをしているのですが、帳簿と実際の金額がいつも合いません。なにかあれば私のせいにされるのではと不安です。このままとりあえず決算まで続けて1年の流れを知ってから転職するか、もう辞めてしまうか…どうするのがベストでしょうか。
スいただけますか? 長文でしつれいします。 私は正社員の事務として勤めているのですが、先日社員は休みの日にパートさん対象の講習会がありました。 その際に講師の先生に謝礼金として10万円払うから用意するよう社長から言われました。 うちの会社は謝礼金をいままで払ったことがなかったので、インターネットで調べたり、会計事務所さんに相談して以下の三通りを用意しました。 ①会社名義の時の金額10万円の領収書 ②個人宛ての時の金額9万円 但しの所に総額10万源泉1万と書いた領収書 ③個人宛ての時の金額10万円 但しの所に総額111,111円源泉11,111円の領収書 さらにお金も一応10万用意して社長に説明をし、確認をとり②の領収書と9万円を渡しました。 そしたら、休み明けに講師の先生から3万円はテキスト代だと言われたという事を知らされ、それとともに10万用意しろと 言ったのに9万円しかないのはよくない。という事と、テキスト代が入ると源泉がかわるのにもう引いてあるのは悪い。 さらに、領収書の金額に9万円と書いているのは書き方がおかしい。 事前に社長に確認をせずにあなたが自分かってに総額10万源泉1万と決めつけて用意したのが悪いと注意されました。 そして翌日会計事務所さんに相談し、支払調書を用意したら今度は確定申告に必要なんだから支払調書じゃなく源泉徴収票をちゃんと用意しなさいと怒られました。 なやんだのですが、自分的には出来る限りの確認と準備をしたつもりでしたが、何がまずかったのでしょうか? 注意されている時に俺の言いたいことがちゃんとわかっているか?と何度も言われましたがよく理解できませんでした。 私はどうしたらよかったのでしょうか?気遣いが足りない自分は事務として向いてないのかもしれないと悩んでます。アドバイスいただけますでしょうか?
西私立大の1年です。 僕は極度のコミュ障です。 そこで上の4つのうち最もコミュ力を必要としない職種はど れですか? 仕事の内容ではなく就職活動においてコミュ力を必要としないかです。 公認会計士であれば試験に受かったあとの監査法人の面接 公務員であれば2次の面接において最もコミュ力を必要としない職種はどれですか? どの職種も最低限コミュ力が必要なのは承知しています。 しかし最も可能性のあるものを教えていただきたいのです。 勉強筆記に関しては努力する自信がかなりあります。
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