エスマン」に徹する好まれ、 事実上、反抗的素質がないかを見るための面接だと、 ある場所で聞きました。 これは本当でしょうか? *** 公務員の採用試験は、 “イエスマン”ではない人間を探し出し、 それを落とすためにあるのでしょうか? 同じ公務員であっても、国家・地方の別、 就職先の官庁によっても違うのでしょうか? 【質問】 仮に私が公務員採用試験を受験するとします。 面接官からの次のような質問に対し、 以下のように回答することは、 プラス評価となり得るのでしょうか? それともマイナス評価となるのでしょうか? ◎面接官からの質問 あなたが今までの中で、 最も一生懸命考えた社会問題は何か? それに対して、あなたは具体的に、 どのような成果をもたらしたと思うか? それはどんな社会的成果をもたらしたか? <私の面接での回答> 教えて!gooというQ&Aサイトで以下のような質問をした。 ・警察官と私人、有形力行使の限度の違い、法的根拠は? http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3328265.html そして、それが直後に起きた以下の両事件を報道する Yahoo!ニュースの報道記事で、参考記事としてリンクされた。 (1)店員による万引き犯の取り押さえ致死事件 →店員は逮捕された。 (2)警察官による障害者の取り押さえ致死事件 →警察官は逮捕されなかった。 その結果、「役人の身内に甘い体質」に対し、 世間の厳しい視線が向くという社会効果をもたらしたと考える。 <回答以上>
解決済み
きないので再度質問いたします。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1256529617?fr=chie_my_notice_newans 1)1年4ヶ月派遣社員として就業していましたが、会社都合で1月末にて契約終了。 次が決まったので派遣会社への更新の申し出はしませんでした。 「離職票:離職区分24 一般受給資格者 給付制限なし」 2)翌日2月1日から派遣社員として就業するも、体調不良にて2月18日付けで契約終了。 契約途中解除したのは体調不良で、急激に胸のシコリが大きくなり、痛みも伴うので出勤するのは難しい状態でした。 今月8日に受診予約をしています。 恐らく手術を要するかと思います。 実質6日間しか出勤しなかったので2)では社保に加入しているとは思わずに1)の離職票にて2月21日にハローワークで手続きしました。 しかし、2)でも社保加入していたらしくハローワークから電話があり、2)の離職票を認定日に持参するようにとのことでした。 14日に認定日を控えています。 初回説明会でいただいた受給資格者証は仮発行で離職理由欄は空白です。 本日、2)の離職票と雇用保険被保険者証が届きました。 「離職票:離職区分4D 一般受給資格者 給付制限あり」 具体的事情記載欄(事業主用)に「体調不良により治療のため終了」と記載。 離職区分がまさかの4Dになっており、呆然としています。 Q1:受給資格と給付制限はどれが適用されるのでしょうか? Q2:診断書を提出すれば「離職区分34 特定理由離職者 給付制限なし」になるでしょうか? Q3:その場合どの管轄のハローワークに行けばいいのでしょうか? Q4:異議申立てをした際に時間はどれくらいかかるものでしょうか? すぐに求職活動はできないので失業保険が即日いただけないのは承知してます。 今月14日の認定日に入院していなければ、診断書を持参し、その旨正直に申告するつもりです。 ただ、一般受給資格者で給付制限ありという最悪なケースになってしまうのかと思うと胸の動悸が収まりません。 病を完治した後に即日働きたいと思ってますがすぐに見つかるとは思えず、3ヶ月も給付制限があるのは困ります。 また、特定理由離職者でないと国保の減免申請ができません。 複雑になってしまい、混乱しております。 どうかいいアドバイスがありましたら教えて下さい。 宜しくお願い致します
また孤独死 39歳男性 生活保護受給を相談】 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090605-00000021-nnp-l40 6月5日15時7分配信 西日本新聞 北九州市門司区の男性(当時39)が今年4月、自宅アパートで孤独死していたことが5日、同市や福岡県警門司署の調べで分かった。男性は職探しがうまくいかないとして区役所に生活保護の相談に訪れたが、申請はしていなかった。 同署などによると、アパートの家主が、男性と連絡が取れないとして同署に相談。4月に署員と部屋に入り、布団の中で亡くなっている男性を見つけた。死因は病死。 家主によると、男性は同居していた母親が亡くなった後は1人暮らし。昨年末から家賃が滞るなど、生活は困窮していたようだという。 同市によると、男性は1月、門司区役所に訪れ「病気はないが、仕事が見つからない」と相談。勤務先の飲食店から最後の給料が出たばかりだったため、申請はせずに帰ったという。同市は「年齢や健康状態から、孤独死が起こるとは思えなかった」としている。 同市では2005年から07年に、生活保護が受給できず孤独死するケースが相次ぎ、市は対応の改善に取り組んでいる。 =2009/06/05付 西日本新聞夕刊=
tail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1482198579 「神様」として崇められています。 本職での実績は抜群かもしれませんが、事務職に関しては素人なんです。 でも、本人は自分で仕事が出来ると思っていて、威張ってばかりいます。 みっともないです。 こんな人が直近上司だと情けないです。 仕事を手伝うべきかどうか迷っています。 ヨイショしてもっと働かせるべきかな? ちなみに、以前の職場で「神様」と呼ばれる人たちは腰が低かったです。 人間的にもっと誠実でした。 Q こ~いう上司、あなたならばどのように接しますか? ↓ 教えてくださいな
られていたので、質問の形で回答させていただきます。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12119452832 帰宅途中に体育館でバスケをした最中とのことなので、通勤災害としては認定されることはないでしょう。しかし、業務災害として認定される可能性がそれなりにあります。 > 半年前ほどに仕事終えて近所の体育館でバスケをしている最中に心室細動が起こり倒れてしまい、その後入院生活を経て、ICDの手術を行いました。 > 仕事は毎日残業で3ヵ月ほど80時間を超え、常に夜勤(12:00~深夜1:00前後まで)のシフトでした。 > 倒れた時の状況はバスケ開始30分ほどで倒れた。バスケも軽く流すかんじで行っていた。これって労災認定される可能性はあるのでしょうか? 「毎日残業で3ヵ月ほど80時間を超え」というのはいわゆる過重労働にあたりますから(平成13.12.12基発1063号)、これによる疲労の蓄積が原因で、帰宅途中のバスケが引き金となって心臓疾患が発症したと判定される余地が多分にあります。 つまり、バスケをしていて倒れたのはあくまできっかけに過ぎず、過重労働による疲労の蓄積が原因であるとみなされる場合があるということです。 同種の判例については、「ホテル日航大阪営業部販売グループ課長脳出血事件」(神戸地裁平成20.4.10)があります。 本件は、プライベートの時間と場所でシャワーを浴びていて倒れ、それが日々の激務による疲労の蓄積が原因で発症したと認められた事例です。 http://www.sakai.zaq.ne.jp/karoshiren/16-b80.htm 結論として、このままあきらめないで労基署に相談することを勧めます、
は稼げないものでしょうか。私は宮崎市・都城市・延岡市のキャバクラで働いていました。 稼いでいるキャバクラ嬢もいるのではないでしょうか。 スナックのホステスや風俗では稼げるのでしょうか。 宮崎市キャバクラの求人を見ても時給1000円も 「キャバクラは終わった業態」と業者 NEWS ポストセブン 11月21日(日)17時5分配信 デフレ不況の影響で激安風俗も増えているが、一方でキャバクラなどの水商売はどうなっているのか。ノンフィクション作家の窪田順生氏が報告する。 ****************************** 風俗関係の女性の“値崩れ”は水商売にも見てとれる。 たとえば、夜の街を彩るキャバクラ嬢たちの求人情報誌を見ると「時給1000円」とうたうところも珍しくない。 「10年前に比べたらキャバ嬢の?価値?は半分以下に落ちています。昔なら六本木でルックスもよくてそこそこの指名の取れるキャバ嬢ならば時給2万円でしたが、今はいいとこ1万円でしょうね」(元キャバクラ情報誌編集者) かつては各店の人気キャバ嬢たちを紹介する「キャバクラ情報誌」というものが存在したが近年相次いで休刊し、今年8月には最後の1誌『クラブアフター』も発行元の倒産により廃刊。日本最大のキャバ街である六本木も週末の夜でも閑散としており、水商売業界ではキャバクラは「終わった業態」とまで言われる。 「どの店も経費削減に必死で、ボトルの酒を薄めたり、中を入れ替えたりというのも横行している。キャバ嬢たちも貧乏なので、衣装を何人かで使い回したりして節約している。同伴出勤やアフターは指名獲得のためではなく、単純に食費を浮かせるためにやっている娘も多いですよ」(六本木キャバクラ店員)※SAPIO2010年11月24日号 これはおまけです。借金、闇金、依存症、あの世、資本主義の崩壊、ワーキングプア、母子家庭、父子家庭、労働相談センター、介護、セックス、エイズ、性犯罪、悪徳商法、クリック募金、煙草など http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1417652559 「反貧困ネットワーク」 http://www.k5.dion.ne.jp/~hinky/madoguchi.html ライフリンクの「いのちのつながり」にたくさん相談機関あります。 http://www.lifelink.or.jp/hp/link.html
ないで無駄遣いしていますか。したのニュースほど酷いところも少ないのではと思います。 1.節電・消灯キャンペーン 節電と健康維持をお題目に、社員に対しエレベーターでなく、階段の利用を勧める。消灯については、時間厳守で社内全ての電灯を消す会社が存在するだけでなく、消灯する蛍光灯の数を月ごとに増やし、社員の目を暗さに慣れさせて節電しているという涙ぐましい例もある。 2.環境保護キャンペーン 社長が環境保護と節電を目的に事務所内のエアコンの利用を制限した結果、暑さで社員が上着を脱いだり、ネクタイをはずしたり、訪問客にはとても見せられないような状態になってしまった。そのため、入り口に「見張り」を配置し、訪問客があった場合には通報させ、社員はその都度身なりを整えるという対策を採っている。 3.節水キャンペーン 社内のトイレのタンク貯水量を「小」にしか対応できないように調節し、社員には「大」は昼休みに外で用を足すように勧める。また、ある会社では、トイレに「節水のため『大』の使用はお断り」と社長直筆の張り紙を張っている。 こうした事例に、唐辛子さんは「日本人は生真面目に規則を守るので、気軽にトイレにもいけない」と同情し、「日本でサラリーマンを務めるのは本当に大変ね~」とコメントしている。(翻訳・編集/HA) これはおまけです。借金、闇金、依存症、あの世、資本主義の崩壊、ワーキングプア、母子家庭、父子家庭、労働相談センター、介護、セックス、エイズ、性犯罪、悪徳商法、クリック募金、煙草など http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1417652559 「反貧困ネットワーク」http://www.k5.dion.ne.jp/~hinky/madoguchi.html ライフリンクの「いのちのつながり」にたくさん相談機関あります。 http://www.lifelink.or.jp/hp/link.html
すか? 3.職場を教えてくれませんか? 4.やりがいはありますか?
めは 訓練・生活支援給付金が打ち切りになるとこちらの知恵袋で知りました。 (知識源:http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1350398323) 失業保険などを除き、この訓練・生活支援給付金に代わる、或いは 似たような給付金制度などはあるのでしょうか? また、緊急人材育成・就職支援基金事業に代わる恒久的な法案 (特に給付金制度案)があるのであれば、 まず、施行されそうなのか、次に、される見通しが強いのならば、 何時頃から施行されそうなのかをお教えいただければと。 補足) 職には就いていたのですが、試用期間内に辞めさせられてしまったため、 加入期間が短く、失業保険の給付は受けられません。 二つめは 今、私は(高等)技術専門校の試験を受けようと考えていて、 その技専校の試験科目が高校の数学Ⅰが範囲になっているのですが、 高校時代、数学が苦手で偏差値も30後半でした。 そのため、一から勉強をしなおそうと思うのですが、 市販のもの、かつ、数学で何かおススメの参考書はありますでしょうか? チャート式以外でお願いできればと。 どうぞ回答のほど宜しくお願いいたします。
。続きです。 補足を使い果たしてしまったので、再質問の形になる事をご了承ください。 質問は、救急搬送承諾書(救急不搬送承諾書)へサインを求められて救急車に搬送拒否される事は、過去の事例としてありましたが、現在でもあるかどうか?です。 「ここに何度か救急隊の判断で搬送を行わず、その後重篤な症状または亡くなられた方がいらっしゃるのは事実」 と仰られましたが、自分が見た事例は、亡くなったケースではなく、頭部打撲を軽症と判断され救急車に拒否されて病院に搬送されず、その後意識が戻らなくなったという記事でした。 ソースは(2006年11月18日読売新聞記事) 他人の個人blogの為直リンクは外します。(閲覧される方は頭にhttp://を付けアドレスバーに貼ってください) case-report-by-erp.blog.so-net.ne.jp/20070511 www.yabelab.net/blog/medical/2006/11/18-141355.php その他にも最近そういう事があったのでしょうか?何度かとは、そんなに多くある事なのでしょうか?亡くなった方がいらっしゃるという事例は、2006年よりも後のことですか? このニュースではないですよね? http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100210-00000128-mai-soci これは救急隊に死亡と診断され病院に搬送されなかった人が実は生きていたというケースです。 「あってはならないこと」だと言われても、人間だからミスすることがあってもそれは仕方がないと思います。一生懸命やっていてもあり得ることではないでしょうか?医師でも医療ミスはあります。同じミスを繰り返さないことが大事なのではないでしょうか。あってはならない、ではなくて、過去にあったことは見直されて、現在はそういうこと(救急隊側が拒否をすること)はないという事なのでしょうか?過去の事を責めても仕方がないです。現在、そういうことがないなら安心できます。 長文を読んでくださり、ありがとうございました。 救急隊救命士の職業の方、前回の回答者の方、回答をよろしくおねがいします。
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