はある程度、理解もしてくれてるようですが、大半が片言の日本語で話す人達ばかりです。 そこで、工場内のルール、表示をポルトガルで作成したいのですが、Wordや Excelで、日本語で打ち、ポルトガル語に変換できたりしますか？ 写真はGoogleの翻訳アプリを使ってます。
解決済み
アの文化、歴史、自然にとても興味があります。 将来ロシアに移住してもいいと思うくらいロシアが好きです。 ですが、仕事に生かすなど将来的に役に立つのかが分からなく、本気でロシア語を学習するべきか悩んでいます。 最近はgoogle翻訳が有能になってきたりして、僕が大人になる頃には通訳なんて必要なくなってしまうのではないかとも心配しています。 ロシア語を喋れる方やロシア語に関わりがある仕事の方に聞きたいです。
ミャンマーから３人来ます。 住居などは会社が用意するので問題ないですが、 私たち従業員は何をしておいた方がスムーズに仕事を教えられますか。 google翻訳などで、マニュアル作った方がいいですか。 （うまく翻訳してくれるとは思えないけど…） 「コミュニケーションは、ジェスチャーでいける」と言って 社長はあまり考えてないように思います。 外国人技能実習生を受け入れている会社にお勤めの方に質問ですが、 1.最初に外国人技能実習生を受け入れた時、何か準備はしましたか。 2.外国人技能実習生の生活について、買い物とか付き添いが必要ですか。 3.日本語教育時間を、業務中に行いますか。 なんだか不安でいっぱい。 日本語が通じない壁は、無口な人とは違いますよね。やっぱり。 生活指導員は別の人。考え方は社長と同じ。大丈夫か。
を目指していたのもあって英語の勉強をまともにしていませんでした。 私は海外のゲームをよくやるので、その場ではgoogle翻訳を使ってチャットで会話をしているのですが、喋れたら通話できるし楽しいだろうなって思って英語が喋れるようになりたいと思いました。 また、英会話ができるスキルというのは就職にもかなり有利になる。と聞きました。 そこで今から基礎から勉強をはじめるとして、どんな教材？や勉強方法をすると良いでしょうか？また初心者でも大丈夫なお勧めの有料オンラインレッスン的なのがあれば教えて頂きたいです。
回答終了
のですが、辞めたくて仕方ないです。 その理由は職場の人間関係や環境が悪いためです。外国人が多くいるのですが、その人たちへ業務を教えたりする際、言葉や文化の壁からなかなか伝わりづらいです。それだけならいいのですが、店長を初めとして周りは分からないところを分からないままにして放ったらかしにしています。また、アルバイトなので仕方ないかもしれませんが、やる気ない人がとても多いです。自分の性格上、気分的な問題でやりたくないなと思っても全力でやるべきところはやらなきゃ行けないと思うため、やる気ない人たちを見ないふりはできません。そのような人たちをもっとスピードをあげたり質を上げたりしないと、ピークの日に自分たち自身が自分の首を絞めることになりかねないと思うので、外国人の子にはGoogleで翻訳して伝えたりしていますが、なかなか伝わりません。 そして、店長も、言葉遣いが悪い感じで、暴言とかでは無いのですが、いやらしい言い方をしてきます。また、店長が日本語を上手く話せない外国人を雇った身であるのに、教えたことをほんとに理解出来ていないまま放ったらかしにするところがほんとに理解できません。それであーしろこーしろと指示を出します。 自分が気負いしすぎてしまう所もあるのですが、なかなかうまくいきません。 例えばやめたとしたら就活の時にあまりいい印象にはならない気がします。今は責任者の業務をやらせてもらっていますが、今のままでいけば多少なりとも就活で使えるかもしれないのですが、辞めてしまったらもったいない気もします。 どの職場にも人間関係は付き物ですが、辞めたくて仕方ないです。皆さんだったらどう判断しますか？
ンチャーズ退会の方法を調べて 中国語でメールを送りました。 それに対して中国語で返事があり、 それをGoogleで翻訳して読みました。 そこには、退会申請がきちんと届いた というようなことが書かれていました。 なので、退会の手続きはそのうち済むだろうと思っています。 しかし旅行を勧めるワールドベンチャーズからのメールが未だに届きます。 これは退会が済んでいないということでしょうか？ 15000円程の月会費が引き落とされるのが嫌なので 退会を早くしたいです。 困っています是非お答え願います。
ます 簡単で使いやすいものはどれか 教えてください
。 近頃、私が勤務するカフェにも(主要駅が近いからか)外国の方がいらっしゃいます。 特にコロナが5類扱いになってから特に増えた気がするようなしないような… ただ、沢山では無いので他のスタッフはそこまで困っていないようです。 ですがここからが本題です。 私はアルバイトで週2日の勤務、しかもこの時は2店舗を各曜日で…という感じの働き方をしていて、片方の店舗には週1回しか入っていませんでした。 すると日本語の全く話せない方の対応に2日連続で当たりました！(そのうち1回は1時間だけのヘルプのタイミングで) 嫌とかではなく、ただただどうすればいいか分からず、スマホのGoogle翻訳片手に必死でやり取り。 接客するからにはきちんと伝えたかったし、満足してもらいたかったのですが、なかなか難しく納得のいく対応が出来ませんでした。 その後も1度あり、もうこれは逃れられないんだ！と、英語の苦手な私も一念発起して学びたいと思ったのですが… 本日、"外見は外国人だけど、実はハーフなのか学んだのか、とにかくめちゃくちゃ日本語話せるタイプ"という方の対応になりまして。 でも初めから外国人というつもりで話そうとしてしまい、日本語が通じるとなった時「日本語大丈夫ですか？」と言ってしまって…(；▽；) 後からじわじわと、酷いことを言ったなと後悔しています。 日本語が話せるかどうかって判別するの難しいですよね？ 今日のようなケースだと、どう対応するのが失礼のないものなのか、分かる方いらっしゃいますか？ あと、できれば見た目は外国人だけど英語話せない…という方の意見も聞きたいです！ 勘違いされるとらやはり不快ですか？その場合、どう対応(謝罪など)されると嬉しいですか？ とにかく悩んでいるので教えてください！
たか友達がフランス語喋れるということを知りました。 韓国語喋れるとかも、もちろんすごいけど、そんなに珍しくはないと思います。K-POPが流行ったので。 だけどフランス語って…聞いたときほんとに驚きました。 友達ネタ言ってんのかな？って思って、「〇〇はフランス語でなに？」って何個か聞いて、その答えがあってるかどうかGoogle翻訳で調べたんですけど(発音も)ネタじゃなくガチでした。 友達は「フランスって可愛いものいっぱいあるから小学生のとき好きになってそれから勉強してたら日常会話程度は話せるようになったよ〜」なんて言ってました。 でも友達は頭いいしピアノ弾けるしついでに吹奏楽部では花形のトランペット吹いてるし…わたしすごい人と友達なのでは？？と思い、気になって質問させていただきました。
きでしょうか？？ 海外出版会社から日本の書籍を翻訳出版したいので、当社がエージェントとして間に入ってほしいとの仕事の依頼がきました。 日本の出版会社に問い合わせたところ、著者にその旨を伝えて頂き具体的な条件を提示してほしいとのことになりました。 翻訳出版の業務は初めてなので、どのような条件を出せばよいのでしょうか？？ また、エージェントとしての業務とは具体的に何をすれば良いのですか？？ 必要書類等、当社で用意するべき書類などは、どのようなものを揃えればよいのですか？？ 教えて頂けますか？？ 宜しくお願い致します。
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