職をし、別の所で週5日フルタイムで採用を頂きました。 ですが、現在の職場から空いてる日のみの出勤で構わないから残って欲しいと言われました。 新しい転職先は社員採用の予定でしたが試用期間中はアルバイト雇用になるらしく、その間は給与が下がってしまうのでその期間だけでもWワークをしたいのですが 転職先には今月いっぱいで退職すると伝えている状態なので、Wワークの件を伝えるべきなのか迷っています。 社員雇用後、現在の職場は退職する予定です。 雇用保険は来月から転職先に変更、年末調整は転職先で提出という形になると思います。 掛け持ちの件を伝えずにいた場合、バレてしまいますかね…？ Wワークokなどの記載がないので採用取り消しなどが心配なのですが、給与が下がるのもかなりの痛手です…。 実際にWワークをされてる方など居られましたらご回答お願い致します。
解決済み
そこで、もし面接に進んだ場合、平日にしか面接できないかと思うのですが、いつ面接すればいいのでしょうか？ ちなみに家まで1時間半かかるので休日または平日8時からしか面接できません。 どういう仕事を探せば良いのでしょうか？また面接はいつすればいいのでしょうか？ よろしくお願いします。
レないですかね？ 時間は被ってなくて、夜勤のバイトしてます
回答終了
？ A社で正社員として働いて、B社でアルバイトとして働くのがWワークでしょうか？A社B社共にアルバイトとして働くのがWワークでしょうか？ どなたかわかる方教えて下さると幸いです。
います。社会保険は未加入です。 他のところで働きたいと思っているのですがそちらはダブルワークOKで規定は無いです。仮にここで35時間以上になるぐらいダブルワークした場合 現在の会社にバレますか？
トは社会保険がありますがそれだけでは給料が少ないのでwワークをしようと思って居ます。 今のバイト先にももう一つで働くなど伝えた方が良いのでしょうか？ ネットで調べたら確定申告をすれば平気と書かれて居たのですが仕組みがよく分かりません。 教えてください。
こちらの会社はWワークOK です 昼間の正社員の仕事を探しています こちらは週40時間になると思います こちらはWワークの事は話して いません。黙っていたらダメですか？
〜6万円 という働き方をしています。 元々A社のみ勤務でしたが、B社で働く事になりました。 ただ、この場合、月合算では10万を超える為、 社会保険に加入する必要があるのでしょうか。 それとも、社保加入は会社ごとの金額判断なのでしょうか。 扶養の範囲内については今回考えないとして、 （そこは調整可能なので） 詳しい方の回答をいただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
働時間が減らされ今まで7時間・週6日働けていたのが5時間・週5日に減らされてしまいました。 このままだと生活が厳しくなるのでWワークを検討しています。上司にOKはもらっているので会社的には問題ないです。Wワークで働く場合何時間までのバイトならOKとか何時間以上はNGとかあるのでしょうか？ あと気になるWワークの求人を見つけたのですがハローワークで紹介状の交付を受けてくださいと記載がありました。 ハローワークは行ったことがないのですがWワークの求人応募でも行って大丈夫なのでしょうか？ ハローワークもWワークも初めてなので教えてほしいです。
月15万円です。土日バイトで月10万円くらい稼ぐのは大変でしょうか？ 体験された方など教えて頂きたいと思います。
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