が 目的の人が大半ですか?(求職活動はその手段) 仕事を続けたいのなら定年まで勤めていた会社の 再雇用制度を選択するでしょうし、 新天地で仕事をしたいのなら現役中に新天地の 目星を付けておくでしょうし。
解決済み
うちに少しくらい好きなことをしたくて63~64でのリタイアを考えてます。 当然給料はなくなりますが、それ以外に(年金は65までもらわない)不利益などは発生するのでしょうか? また、だったらこの手続きはしておけなどのことはあるのでしょうか?
勤めている、会社はどうですか
ハラ上司は 知らなかった とか?業務の引き継ぎが充分でないとか? 働いている者たちの生活が掛かっているとか? 社員の雇用管理はお前の責任であるとか 違法だとか言われ 場合によっては告訴するぞと言われていまして 継続雇用を強制してきます。 私は来月から 次の勤務先が決まっています。 どうしたらよいですか?
回答終了
何故ですか?
史」は今年で59歳で退職されて、99代目の「緒方 禎己」は60歳になってますが。 あと、年功序列だと勝手に思ってましたけど、年上の人が先に上になれるものだと思ってました!
行って雇用保険の 手続きをすれば、再就職の意思が無いのに 求職のフリをして失業給付を受給する魂胆と 見透かされちゃいますか?
で退職できるのでしょうか? 父の会社は70歳まで1年契約で延長できるそうですが、そのような場合は自己退職扱いになるのでしょうか? 来年定年になるので、色々と考えているようです。仕事を探しながらゆっくりしばらくはしたいようです。 その時に少しでも収入があればいいかなぁと言っていたので調べています。 色々御指導ください。 また、定年後どのような暮らしをしているかもご情報お待ちしています。
ていた旅行と職安の認定日が重なりました 旅行での理由はズラす事は出来ないようですがどうしたらよいのでしょうか.?
うふうに決まってるみたいですがそうなると60歳で定年で辞めることはできないのでしょうか?
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