ることをどういうんですか?入社?
回答終了
目を通したのですが 面接時には説明がなかった、 ・転勤などの業務命令が発令され変更することがある と、転勤の可能性があること・転勤があった時には従うようにすることが記載されていました。 その件について採用担当の方に詳しく話を聞きたいのですが、メールをして その旨を伝えてみてもいいのでしょうか。
働くほど増えるとかはありませんか?ぴったり13万円ですか?
解決済み
なんか行かないですか?
よく食事会などの場で組織のトップとしてのお話を聞くことが多い。そんな環境です。 その話の中でどうもしっくりこない話題があるのです。 以下、社長の考えです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「お店で働く平社員にとってのお客様は、そのお店の店長だ。 その店長にとってのお客様は、その地域の統括マネージャーだ。 その統括マネージャーにとってのお客様は、俺(社長)なんだよ。」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー とのことです。要は下から上に心配りをしなさい。おもてなししなさい。ということだと思います。 ※社長の性格はオラオラ系で、思いつきで決まるルールが多いです。また、それを記録する仕組みがないので現場はよく混乱します。 私は逆の考えで、↓ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ★いやいや、社長(会社)にとってのお客様は私達全社員でしょう。 そして、私達のお客様はお店に来てくださるお客様です。 選択権があるほうが、お客様だと私は思います。 ・どこで働こうかな。 ・どこでご飯食べようかな。 こう置き換えると、選ぶ側がお客様だと思うのですが、、。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 実際に社員の温度は冷めているし、人も辞めていくし、社長には感謝する事もありますが、こんな職場環境なのに、そんな事言われても説得力がなくてモヤモヤする毎日です。 この社長の考え。理解できる方がいたら、良い解釈の仕方を教えてもらえませんか?
経営がきびしく、会社の社会保険がなくなることになりました これから正社員ではなくパートになるんですかね?? 給料に保険料を上乗せすると言われたので最終的な収入は変わらないのですか?? 正社員ではなくなることのデメリットってありますか?? 廃業になりそうと言われ、転職しようか迷っている状況でして、無知なことが多いので教えてください!
由はアイドルのライブがあるからです。 どうしたら良いですか?
のキッチン勤務3ヶ月目のアラフォー主婦です。 なかなか一回で仕事を覚えることができず、皆さんに謝ってばかりです。 ある時に「歳なのでなかなか覚えられずにすみません」と正社員の人に謝りました。 すると、後日「そういうこと言うと教える気なくなるしムカツク。やる気があればちゃんと覚えられるはずだ」と面と向かって言われました。 「歳のせいにして、すみませんでした。」と謝りましたが、その方からの当たりが私にだけ強いです。 私が能力が低いため、この仕事が向いてないのかなと思います。お店に行くことを考えるだけで胃が痛くなり憂鬱です。 他のパートさんたちからはちゃんと頑張ってるよ、負けるな!と励まされましたが 辞めようかなと悩んでいます。 アドバイスお願い致します。
う店長にお願いされます。 もともと夕方からの出勤が朝早くからの出勤に変わるのでかなり嫌です。 断ってはいけないのでしょうか? いつも言い方がごめんねとかはなく「朝から来れる?」「○時からの出勤でお願いします」みたいな言い方されるので余計に腹が立ってしまいます、、
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