職なので志望動機等がなかなか見つからないと相談を受け ました。 知人はコンタクトレンズ業界は近視の人の増加で今後も安定すると話してたのですが異業種からというところで悩んでいるみたいなのでみなさんのお知恵を借りれたらと思います。 宜しくお願い致します。
回答終了
バルに勝つにはライバルの製品を知らないはありそうですが・・・ そのほかの意見お願いします
解決済み
る新卒というやつです。 私は飲料メーカーの営業を第1志望としていて1次選考と二次選考を無事合格し、最終面接まで行くことができました。ですが口コミなどを見てしまい、良い点、悪い点、評価しているサイトなどを漁り、やっぱりここに入ったらきついのかな?と考えてしまい、ほかの選考も進んでいるのですが悩んで本当にやるべきなのかと悩んでしまいます。私は飲料メーカーに働きたいと思っていて志望度は強いです。口コミなんかに囚われず、やりたいことをやるべきですか?それとも福利厚生が良く、仕事もしっかりしている方につくべきですか?自分がやりたいことをやる方が間違いないですか?色々考えしまって路頭に迷っているのが現状です。会社に入って直ぐにやめたりするのは嫌です。社会人の方、もしくは社会人を経験された方ご回答の方、よろしくお願いいたします。
の店の従業員ではなく、 メーカーのラウンダー担当社員がやらないといけないのでしょうか?
ントリー等の営業は銀行等のいわゆるノルマ等はあるのでしょうか? 関係者、詳しい方お手数ですが回答よろし くお願いします。
ています。私は、地方国立の工学部の四年生で、高分子の研究室に所属しています、院進学してからは、(とりあえず合格している)分子モデルをシミュレーションして、…。材料開発に近いような分野の発展につながる研究をする予定です。 院進学して就職する場合、多くの人が自分の研究を活かせる分野に就職する傾向があると聞いています。ただ、私は食品や飲料系のメーカーで商品開発、新事業に携わることに興味があり、技術営業の分野も考えています。 食品業界では農学部出身者が多いという話もよく聞くので、工学部出身の自分がその中でどうアピールできるか悩んでいます。(製造や品質管理ならばアピールできそう?と考えてます)自分の研究が活かせるか不安もありますが、実際のところ工学部出身でも商品開発や新事業に関われるチャンスはあるのでしょうか?それとも、農学部の方が有利なので、もし本気でそこに就職したいならば、大学院を農学部志望で受験し直すことを考えるべきでしょうか。また、私の所属している研究室の研究には、誇りや自信を持っていますが、学歴的な面は少し心配しています。 経験談やアドバイスあればぜひ教えていただけると嬉しいです!
します。 アドバイス、知恵をお貸しいただけると嬉しいです。 (あくまでもまた聞きになるので、旦那の主観の話です。) 都内ではトラックでの移動(渋滞に巻き込まれると仕事にならない)・ 相手先の指定時間があるので、朝早く出勤して対処します。 以前は朝6:00~30出社、早くて8:00以降の退社といった感じでした。 最近は会社の残業を減らす方針により 7:30~の出社になりましたが、物理的な問題で退社の時間は早まることはありません。 (ちなみに規定は8:30~5:30くらい) 物量が同じまま 残業時間を減らすとなると、人数が足りないので 上司や内勤の事務(女性だけで、荷物の積み込みなどかなりの重労働)が手伝ったり、 お客さんにも協力してもらって時間をなるべくばらつきのないよう工夫していく とできる限りのことはしました。 先月はそれで乗り越え、減残業の目標を達成しホッとしているところに 何も知らない偉い人がやってきて 「努力すればできるんだね、じゃあ来月も残業減らせるね」 みたいになり 普通はそこで上司が 「絶対的に人が足りない」「残業を減らせたのは関係ないところまで巻き込んでギリギリでやったから」 と現状を話すべきなんですが いい顔をしたい・評価が上がるとおもった上司 「そうですね!」と答えたそうです・・・ どう頑張っても残業を減らすにはもう人を増やすしかないんですが 上司が評価を気にし、その判断をせず、ひたすら内々ですませようとしています。 旦那は以前からお昼(お弁当をもたせています)がなかなか食べれませんでした。 私はお昼食べれないなんて、5分、10分くらい自分で時間作れるだろうと思っていたんですが、何度言ってもできず。 仕事をみていないので知りませんが、決して要領の悪い人ではありません。 で、おにぎりに変えて、やっと片手で運転しながら食べれるように。 朝も時間がなくてあまり食べれないし、体力仕事なので食べないとどんどん体重が減っていきます。 ある日たまたま近所に同じ会社の車が走っており、片手でカップ麺食べながら運転して、ああ、こうゆう仕事なのかと納得しました・・・ 時間に追われる仕事。あの激務で有名な佐○急便のひとにも心配される始末だそう。 最近は同じ仕事内容の同僚が会社の方針により他の仕事へ配置され、いままでなんとか分担していた仕事でさえできなくなり 飲料業界にとっては過酷な夏をこれから迎えます。 去年も夏、何人か倒れました・・ そして免疫力が落ち、よく風邪をひいています 私にできることはなんでしょうか? 法律などに詳しい方もアドバイスいただけたら
のですが、 他の方はどのくらいお給料をいただいているのか気になって仕方ありません。 私の平均給与は 色々な手当などが込みで額面22万円 手取り18〜19万円くらいです。 賞与も年間で半年分くらいいただけました 残業は大体10時間行かないことがほとんどです。 年間休日は126日で有給も8日は取れました。 給料もそうなんですが私の職場は恵まれている方だと思いますか? よろしければ皆さんの情報もいただけるとありがたいです。 ちなみに実家通いですw
私 20代後半 妻と子供(3人)あり 看護師7年勤務(卒後転職歴なし、管理職) 最近働いていても何か違うんじゃないかと思うようになりました。 現在看護師7年目ですが、現在の職場が定年が75歳であること、退職金がほぼない事。 また体力面を考えた時にいつまで夜勤が出来るかと不安になるようになりました。 (看護師の給与はほぼ夜勤で大きく左右されるため) 元々やりたいことが見つからずに看護師になったため、次は看護師以外の事ができたらと思い転職活動を行っています。これからの時代は終身雇用も厳しくなっている為なんでも出来る人の方が強いかなとは思いますが・・・ 大手の飲料メーカー1社より工場製造職にて内定をいただいているのですが やりたい仕事はなんだろう?と考えて悩んでいます。答えは出ません。 今まで看護の資格を色々取得したり、通信大学に通ったりとしていますが、 残り少ない貴重な20代何をしようかと考えています。 元々バスが好きなため大型2種を取りに行ったり、電気工事士も勉強してみたいなと 考えているのですが・・・・ 支離滅裂で申し訳ありません。 人生の先輩方のご助言をいただけたら有難いです。
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