質問をすぐ切り上げられました。 何だかー、無理だなーって気がします。
解決済み
面接を 終えてきました。 不採用フラグに和やかな面接は不採用の 可能性が高いとネットでみました。 私の面接の時は、 面接の冒頭 「ある程度こういう質問をしなきゃいけない とマニュアルはあるけど、私は、〇〇さん がどんな人生を歩んできて、どういう生活 をしてきたかその部分をみたい。」 と言われ、 家族構成 勤務地 年収希望 職歴 といった、雑談か、そうともいえない 質問から始まり、 そこから面接でありがちな、 成し遂げたこと、長所と短所 これまでの人生で、嬉しかったこと 等を聞かれました。 そのあと逆質問を4.5問自分からして 終了となりました。 面接官はメモをとっていたと思います。 和やかな面接、雑談が多い面接は 不採用。 逆に厳しめの面接は採用 というネットの情報をみたので、 今回不安になっています。 皆さんは、面接の採用、不採用フラグ 手応えあったとか、手応えなかったとか、 自分なりの こうなったら、採用だな! とか これだったら不採用。 そういった自分だけの感覚ございますでしょうか?
回答終了
夫?」と聞かれるのは合格フラグですか?
時に志望動機や自己PRを話すような面接ではなく、コミュニケーション能力を試されるような面接だと感じました 求人サイトにも未経験募集、コミュニケーション能力重視とありました 最終面接でもエージェントの面接対策のような前職(アルバイト)で嫌なことはあったのかや、司法書士の事務所なので借金に偏見があるか等は聞かれましたがそれ以外は、プライベートの話が比較的多い印象にあります 直属の上司と人事の2人が対応してくださり、直属の上司は業務内容を話すだけで基本的にメモでした 人事から質問や書類から深掘りされるような話をされました 両方とも目を見て話を聞いてくれましたがそれは相談するような事務所だから当たり前だと思っています やはり合否フラグの否に当てはまっていると不安に思います 1週間以内に合否の連絡をするとありました 1番働きたいと思えるところだったので不安で仕方ないです
「いつかまたどこかでお会い出来ると良いですね」と悪い意味で意味深なことを言われ全体的に否定されっぱなしであった面接は通過するし、「次回の選考は大阪でやりますが大丈夫ですか?」と去り際に質問された面接は落とされるし。 何を言いたいかと言うと大人の社交辞令ってなかなか恐ろしくないですか?といった感じです。 まあ良い社会勉強といえばそうなのですが。 大人の皆さんはこういった社交辞令にどうやって慣れていましたか? 悪い言い方をしますが私はまだクソガキで経験も浅いので、社交辞令で一喜一憂してしまいます。
言うのでしょうか? 先日受けた面接の際に、具体的な業務内容から具体的な雇用形態(締め日・給料日・退職までに申し出る最低日数)まで説明があったのですが、これは入社後の話でしょうか?
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