し仮に借金等があるとそれで選考から弾かれるといった情報を耳にしました。 しかしインターネットで色々と調べてみると、採用活動に利用するという目的では信用情報の照会はできず、企業がそのようなリスクを負うことは一般的に考えにくい、ともありました。実際のところ、どちらであるのでしょうか？ また借金でなくとも消費者金融系のクレジットカードを持っているということはマイナスとなるでしょうか？
解決済み
して金融業界に関連あるものを答えるべきだと聞いたので「フィンテック」というものを話そうと思うんですが調べてもなんの事だかよく分からなかったので私でも分かるように説明願いたいです
いわけでもなく暇な時が多いです。というか常に暇です。 そういう場合は何をすればいいんでしょうか。 周りの職員も何もすることがないのですが、どうでも良いような仕事を見つけてきたり、私は仕事をしてますよアピールをしています。 地味にパタパタとしているので、私もなにかやらなければいけないと思っているのですが何も出来なくて、「何かすることはありますか？」と聞いても、「ううん！ないよ」と言われて終わりです。午後も暇だと思うので、とても鬱な気分です。どうすればいいでしょうか。
本社の主幹部（経営企画）に異動になりました。 周りからは花形部署と言われる部署です。 しかし、仕事の大半は社長や役員のお守りみたいな感じです。 色々な会議における社長や役員のスピーチの原稿を考えたり、役員連中の社内懇親ゴルフの背広幹事やったり、出張の鞄持ちとか。 会社は今流行の『パーパス経営』とか『働きがい』とか言っていますが、私自身、上記のような仕事はどう考えても世の中のために役に立っていないし、会社にとっても利益を稼いでいませんし、やり甲斐も感じません。 考えれば考えるほど、何のために働いてるんだろう？と疑問に思います。 将来偉くなるためには、割り切って心を無にしてやるべきでしょうか？
回答終了
な人といても成長が無いと思いながら過ごしていきました。 会社が指定する資格にも受かる気が無く、部下の方が先に合格している始末です。 生活があるので辞めませんが、そのような人の塊です。 どうすればよろしいでしょうか？
員が客の家に来て畳の上で融資トークをする場面をよく見ますが、あれ本当にありますか？ もし家主に頼まれたら畳の部屋にハイヒールのまま上がりますか？ 地方銀行や信金に実際に来てもらった人の声もお待ちしています。
保証人を求められるそうですが 保証人を求められるのは就職時のみでしょうか？ それとも3年なり5年なりの保証期間が経過すれば その都度、保証人を更新や延長もしくは別の方を保証人として提出しないといけないのでしょうか？ また万が一、両親や親せきが亡くなって、誰にも保証人を頼めないような 場合はどうすればいいのでしょうか？ 就職活動・3閲覧
1歳で今家庭が凄く大変で、金融渉外の仕事なら遅くても6時には業務を終了し帰宅していましたが、LAの方は毎日早くて9時に仕事を終えるそうです。妻に異動の話をしたところ、今の家庭状況で毎日帰りがその時間になるのはキツイとキッパリ言われました。妻もフルタイムの公務員で働いているため、LAはお給料が多少いいのはわかるが、少なくても早く帰って来れる仕事、子供が小学生に上がってからLAをして欲しいと言われました。そこで質問ですが、法律的に異動が発表されても断ることは出来るんでしょうか?事情を話せば可能ですか？またみなさんの農協のLAの方は大体帰りは何時ごろですか？現職員の方にお聞きしたいです。
そうです。 そこで質問です。 夜勤は1日に大体何時間くらいするのでしょうか？ また、20時間の場合、月に何日夜勤になるのか予想してくださると助かります。
考えています。 元々、接客中に体の震え、発汗、動悸、目眩、呼吸がしづらくなる、頭痛などの症状がありました 去年から上司に理不尽に怒られることが増え、過呼吸が発症したので、精神科に行ったのですが、そこで社会不安症と診断されました。薬を貰い、半年ほど通院していたのですが、現在は自己判断で薬をやめてます。 そこで質問なのですが、上司を退職を伝える際、病気のことを伝えたほうがいいでしょうか。伝えることで今後の転職に不利になることは無いでしょうか。 また、転職時に病気のことを伝えた方がいいのでしょうか。伝えることで不利になると思うので隠そうと思うのですが、、。
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