「酒造」を含む質問（8ページ目）

私は食品関係の製造オペレーターへの就職を考えているのですが、噂で食品の製造オペレーターは大変だと聞きました。 どの仕事も大変なのはわかっていますが実際にど...

ーターは大変だと聞きました。 どの仕事も大変なのはわかっていますが実際にどのように大変なのか教えてください。 ちなみに就職を考えているのは日清オイリオグループと宝酒造です。

来年就活の大学生です。酒造メーカーを視野に入れているのですが、月○冠の平均年収などわかりますか？ 未上場で情報が見つかりません。

どわかりますか？ 未上場で情報が見つかりません。

（製造業転職2回目です。）志望動機について、自分はこだわりを持つ性格なのですが2社とも大量生産の為品質がまちまちで良いものを作りたい私の性格に合わなく退職...

社とも大量生産の為品質がまちまちで良いものを作りたい私の性格に合わなく退職しました。 次は地元に古くからある伝統の酒造で働きたいと考えていてその際志望動機の例文を教えていただきたいです。

お酒をつくる仕事が したいと思っています 求人をみると何個か あったので面接を 受けてみようかと 思います お酒に関わる仕事や 酒造の経験がある方 ア...

受けてみようかと 思います お酒に関わる仕事や 酒造の経験がある方 アドバイスください 私は今月高校を卒業した ばかりで未成年です；

面接…今度老舗の酒造メーカー工場の受付案内の面接に行きます。 仕事内容は、電話対応、見学案内、試飲サービスなどです。 面接で質問されそうなこと、身嗜みや...

応、見学案内、試飲サービスなどです。 面接で質問されそうなこと、身嗜みや、気をつけるべき点などアトバイスをいただけると助かります。 お願い致しますm(__)m

大阪で有名な酒造店はありますか？

イベント打ち上げ 主催者だが酒が弱い 立ち居振る舞い方 観光関係の仕事をしています。業務で今度、イベント会場を貸し切って、とある地域の観光PRのため、酒造...

す。業務で今度、イベント会場を貸し切って、とある地域の観光PRのため、酒造組合や地ビール醸造所を集めた試飲イベントを実施する予定で、事務局の代表が私で、会場や各蔵元・醸造所の方たちと調整をしております。（イベントや打ち上げのセッティング自体はイベント会社に外注） イベント終了後、残ったお酒を持ち寄って出展者と主催社の我々で打ち上げが予定されています。乾杯は当社の役員、中締めは冠出展者の酒造組合長の方にお願いするつもりですが、事務局の私はどのように立ち振る舞ったほうが良いでしょうか。 ＜懸念＞ ①そもそも酒が弱く、1～2杯で酔っ払ってしまう 特に日本酒は相性が悪く余り好みでない（お酒自体は好きですが、洋酒専門です） ②試飲会の事務局として、各出展者にご挨拶兼ねてお酒注ぎに回らないといけないと思いますが、そういう事もあって毎回お返しに注いでもらって乾杯も厳しい、あと雑談することもあまりないので場が持たない気がする 仕事なのである程度は我慢とは思っては居ますが、無理して飲んで翌日ひどい頭痛で仕事にならないことも過去あったので、どうしようか憂鬱です。 本当は自席を離れず乾杯の1杯だけにしてひたすら食事にありつきたいのですが、立場上それは流石に非常識、というのであれば各テーブル回らないと、と思いますが、その際もうまくお酒を交わして、簡単に挨拶して捕まらない程度にすぐ離れるような動きをしたいですが、何かコツとかありますか。 普通の飲み会・懇親会なら堂々と「お酒弱いのですみません」と言い切ってもいいかと思いますが、なんせ相手はお酒の造り手ですし、そんなこと言ったら「俺が造った酒が飲めんというのか！」となるのでは、と思っています・・・ お酒飲むとすぐ頭痛と眠気がするので、「二次会は各々で楽しんでください！」、として人知れずホテルに戻ってさっさと寝たいのですが主催者なのでダメでしょうか・・・ 上記の状況下で、上手に立ち居振る舞いをするためにアドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

これって会社の倫理ホットラインに通報したらアウトな事象でしょうか？ ある証券会社で海外駐在しています。 駐在先の拠点長がある特定の中国人だけをものすごく...

で海外駐在しています。 駐在先の拠点長がある特定の中国人だけをものすごくえこひいきしています。 もともと部長以上しかもらえない現地の高級メンバーシップの会員権をその中国人が転勤して来てすぐに特別に与えました。他に彼より実績もあり年次も上の駐在員さえもらえないものです。 その中国人社員は営業職ですが、来てから2年ぐらい経っても売り上げほぼゼロ円に近い、会社の経費で接待、出張という名の旅行、別荘巡りに、日本酒造巡りに、インターナショナルスクール巡りに。年間3000万円の経費を使ったとか、高価なプレゼントをお客さんにあげたり、その高価なプレゼントをあげた客からの商売はもらえなかったみたいです。 拠点長が昇進した時にその中国人が拠点長と拠点長の奥様を招待して特別にもらった高級メンバーシップクラブで拠点長の昇格祝いし、かつ何人かに対して拠点長にプレゼントするように呼びかけていました。贈賄収賄の疑いとも思える行為です。よくいろんな名目で拠点長と会社の経費で食事しているみたいです。 拠点長は彼に特別に高級メンバーシップ会員権を与えたことに対し否定していました。拠点長が本人にはあんまり宣伝しないようにと言っているみたいです。 これって会社の倫理ホットラインに通報したらアウトな事象でしょうか？ その中国人営業職の人はほとんど売上貢献ないですが、経費を使いまくって、メンバーシップクラブで家族で楽しんでるようです

私はある酒造会社で出荷業務を担当しています。 商品を出荷する際は、 ①半製品を冷蔵庫から出し、扇風機で乾かす。 ②乾かした半製品にラベルを貼り、製品に...

蔵庫から出し、扇風機で乾かす。 ②乾かした半製品にラベルを貼り、製品にする。 ③検品をして、出荷する 。 という流れになります。 先日、冷蔵庫から出した商品に違うラベルを貼って出荷するというミスが発生してしまいました。 原因としては、商品表示の確認不足や商品表示が見にくかったことが挙げられます。 再発防止の為の良い対策があれば教えてください。 お願いします。

高校を卒業して四月から酒造メーカーで働くことになったのですが、どんな服で通勤すればいいか迷っています。 ジーパンなどのカジュアルなファッションを避けたほう...

ばいいか迷っています。 ジーパンなどのカジュアルなファッションを避けたほうがいいのはわかるのですが、コンサバ系？とかオフィスカジュアルとかそういったファッションで通勤すればいいのでしょうか？ ちなみに職種は製造ライン作業員で、仕事をするときは作業着をきます。