なりました。以前は、型枠大工をしていまして、会社に退職金の保証がなかったので、会社が『建設業退職金共済』というものに 加入して元請に1日310円の証紙を請求してそれが退職金になっていました。現在の転職先には退職金がありません。トラックの運転手にも『建設業退職金共済』と同じようなものがないのですか?会社が加入していないと請求できないのであれば、個人的にそういうものを請求できる共済みたいなものはないのですか?わかる方いましたら教えて下さい。
解決済み
が、どういう意味なのでしょうか?
いうわけではありませんが営業職なので歩合がそれなりにつきます。 こういった仕事ですとなかなか退職金というものが無い企業が多いのではと思うのですが、先々のことを考えると無いよりあった方がいいのではないかと思っていて退職金のある企業に移りたいなぁと思っているのですが、みなさんの働いている会社には退職金がある方は(自分の会社だといくらぐらいもらえる)や、退職金は無いけれど給料がいい(業種や仕事内容)をご自身の見方で教えて頂けたらと思います。宜しくお願いします。
蓄傷害保険の返戻金が退職金です」と 言われました。 返戻金というのは、今まで保険料を払っていた分が払い戻された ものであり、退職金に該当しないと思うのですが このように返戻金を退職金代わりにするという ことはあり得るのでしょうか?
〟ですか?? 希望する求人、「退職金制度なし」ばかりなんです。 もし長く勤められたとしても、これでは定年時が心配になります。
職金支給は、入社何ヶ月後(または何年後)の従業員を対象にするのが妥当でしょうか? ご指導下さい。宜しくお願いします。
うか? 偶然、退職した会社の経理担当の方と郵便局であって、退職した会社の様子とか聞いていました。全国の協会で作った厚生年金基金からはすでに会社が脱退し、中退共に加入しているとのことですが、 中小企業退職金共済で厚生年金基金事業は行なってますか?退職金の運用機関と勘違いではないでしょうか? 退職金については私が働いていた頃は生保会社で積み立て・運用してもらってました。私も生保から退職金が直接振込まれましたが、中小企業退職金共済に替わったとのことで、生保の積み立ては解約という形で、新たに中小企業退職金共済に加入することになると、生保で積み立てたみんなの退職金はいったん会社に入るのか、個人口座へ振込まれ精算という形になるのでしょうか。
比べた場合 最終的な合計ってさほど変わらないんですか?
って運用すれば、確定拠出年金と同じようなものだと思うのですが、双方にメリット、デメリットってあるのでしょうか?
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