JA信連の親睦団体があってな。結局無能集団だったから農林中金に吸収されちゃったけど。 俺たちもその道を歩んでいく可能性があるな。」と言われました。最近の政府の動きをみていると、全中の縮小化は実現されそうな気がします。まだ転職するにはいい年齢なので、今後のことをよく考えてみたいと思っていますが、実際、ＪＡ関係の退職者ってどのような仕事についていることが多いのでしょうか。農家の子弟なら農業すればいいですけど。うちみたいに普通の家庭の出の人はどうしているのでしょうか。全国のＪＡ退職者の皆様、教えていただけませんでしょうか。
解決済み
？ 相互交流など・・・・ 農協が大人気！ ↓ 就活中の大学生 「農協に就職したい！でも農業やりたくない」 2013.08.15 07:00 http://www.news-postseven.com/archives/20130815_204542.html 就活難が続くなか、学生はさまざまな戦略を練って職探しに奔走している。 大手企業の人気は根強いものの、ベンチャー企業や社会起業家を志望する学生も目立つようになった。そんな中、農業協同組合、つまり「農協（JA）」主催のイベントに、就職希望の学生たちの参加が急増しているという。 とはいえ、同イベントスタッフの女性（38）によると、大半のケースで学生側のニーズと農協の組織形態とは相容れないようだ。 「イベントに参加する学生の方は、積極的にスタッフにも相談しにくることが多いですが、そのほとんどが、『農協に就職したい』という相談。ところが、よくよく話を聴くと、『農協には就職したいけれど、農業はやりたくない』、『田舎では生活したくない』という声が多い。
したいなら学士と修士とでは 修士が有利だと思います。 ただ、女性は2年余計に年齢を重ねるのも辛いという考え方もござい ます。 希望としてはJR東日本、農林中金、政策投資銀行(笑われるかもし れませんね。) など、政府系で営業のないようなところを考えています。 諸先輩を見ているとこのようなレベルの所に就職するためには修士が 多いようなのです。 学士では辛いでしょうか。学歴だけで通じる世界でないことは承知して います。
負け組に見えてしまうのですが、これについてあなたの意見をお願いします。 Mckinsey&Company×2 Morgan Stanley IBD×2 J.P.Morgan IBD J.P.Morgan Market Google LOUIS VUITTON 日本銀行×2 日本政策投資銀行(DBJ) 農林中央金庫 三菱東京UFJ×2 三菱地所×2 住友不動産 ナガセ 丸紅
値一覧 【76】日本銀行 =====海外トップ大勝ち===== 【75】 【74】日本政策投資銀行*DB J* 【73】国際協力銀行*JBIC* 【72】 【71】みずほFG(GCF/GM&AM) 【70】 =====東京一工勝ち===== 【69】三菱UFJ銀行(戦略財務会計/FT/GCIB) 【68】農林中央金庫 =====早慶地帝優秀層勝ち===== 【67】 【66】りそな銀行(専門) 【65】 【64】三菱UFJ銀行(OP) 三菱UFJ信託銀行 【63】三井住友銀行(総合職) 三井住友信託銀行(Gコース) 信金中央金庫 =====早慶地帝勝ち===== 【62】みずほFG(OP) 商工組合中央金庫 日本政策金融公庫 【61】三井住友銀行(リテール) SMBC信託銀行 【60】 =====MARCH関関同立優秀層勝ち===== 【59】横浜銀行 【58】ゆうちょ銀行 りそな銀行 新生銀行 千葉銀行 【57】あおぞら銀行 【56】東京スター銀行 オリックス銀行 【55】静岡銀行 中央労働金庫 福岡銀行 常陽銀行 京都銀行 =====MARCH関関同立勝ち
るかを考えた時に「マッタリ高給企業」がベストであるという結論に至りました。総合商社や一部メーカー(キーエンスなど)、金融機関で平均年収800万円以上の企業に絞って企業研究を進めていますが、やはり残業などが多く、「まったり」とは程遠いです。実際に社内の口コミなどを調べると、JTや農林中金といった国の後ろ盾がある企業は比較的マッタリしていて高給であることが分かりました(この2社は現在検討中です)。そこで皆さんに質問なのですが、上記の2社以外で残業が少なく比較的高給な企業はありませんか？ 私としては、30歳で年収700万〜800万、40歳で1000万円以上で、残業が月20時間未満が理想です。どなたか隠れたマッタリ高給企業をご存知の方は教えていただけると幸いです。よろしくお願いします。
は現在社会人5年目でメガバンクにて勤務をしております。 ある程度の期間現在の仕事を続けたことでキ ャリアアップを踏まえ、農林中央金庫様と日本政策金融公庫の中途採用を受けさせていただき運良く内定がいただけました。 そこで質問なのですが、メガバンクは仕事量が知ってる方ならお分かりになると思いますがすさまじく、パワハラも横行しております。 その中でいただいた上記２つの金融機関はどうなのでしゃうか。 身近に勤めている人間がおりませんのですこしでも情報や今回の転職にあたりアドバイスがあれば是非ともよろしくお願いいたします。
です） ☆5チャンの就職偏差値ランキング2023 22卒就職偏差値たたき台 最新 【80】McKinsey GS 【79】Bain BCG JPMorgan MorganStanley =====世界の重鎮===== 【78】ATKearney BofA Google 【77】Strategy& RolandBerger ADL Barclays citi UBS BNPParibas 【76】日本銀行 野村證券(GM) ZSAssociates P&G(マーケ) HSBC RBS DeutscheBank CreditSuisse Lazard =====海外トップ大勝ち===== 【75】日本政策投資銀行 三井不動産 三菱地所 三菱商事 野村證券(IB) 【74】国際協力銀行 SMBC日興証券(IB) 東京海上日動(SPEC) 【73】EYParthenon Accenture(戦略) CDI IGPI 伊藤忠商事 日本生命(専門) 三井住友海上(SPEC) 【72】野村アセットマネジメント みずほFG(GM/AM/GCF) 日本生命(AC) 第一生命(AC) クオンツ全般 三井物産 Microsoft ユニリーバ(マーケ) みずほ証券(IB) 【71】NRI(経) MRI DI 日本テレビ テレビ朝日 フジテレビ TBS 講談社 集英社 日経新聞 電通 国際協力機構 KPMG(FAS) 三菱UFJモルガンスタンレー証券(IB) Amazon EY(AC) PwC(AC) 損害保険ジャパン(AC) 【70】LEK KornFerry Mercer Oliver Cisco AWS SMBC日興(ST) 日本取引所グループ アセットマネジメントOne その他AC全般 住友商事 小学館 文藝春秋 大和証券(IB/GM) 日本ロレアル(マーケ) 花王(マーケ) 資生堂(マーケ) JAFCO =====東京一工勝ち===== 【69】DTC MURC IBM(戦略) SAP Bloomberg トヨタ 味の素 任天堂 丸紅 博報堂 JR東海 三菱UFJ銀行(戦略財務会計/FT/GCIB) 日本証券金融 三菱UFJ国際投信 三井住友DSアセットマネジメント テレビ東京 読売テレビ 朝日放送テレビ 毎日放送 関西テレビ 【68】PwC Salesforce VMware シーメンス 日本郵船 商船三井 大和アセットマネジメント 三井住友トラストアセットマネジメント 農林中央金庫 全国銀行協会 日本証券業協会 サントリー 共同通信 朝日新聞 読売新聞 KADOKAWA 新潮社 東京ガス 東急不動産 【67】DTFA KPMG Cambridge INPEX ニッセイアセットマネジメント 日本損保協会 証券保管振替機構 監査法人トーマツ PwCあらた EY新日本 あずさ P&G(その他) ユニリーバ(その他) NHK 富士フイルム 東京建物 森ビル 豊田通商 【66】Accenture(ビジネス/デジタル) NRI(AE/TE) JRI(コンサル) キリン ソニー キーエンス AGC 旭化成 関西電力 大阪ガス 野村不動産 ヒューリック 毎日新聞 ENEOS 日本貿易振興機構 セントラル短資 上田八木短資 【65】IBM EYSC Abeam Capgemini 日本Oracle McCann アサヒ 明治 ソニーミュージック 首都高速 川崎汽船 中部電力 JERA 東京海上日動(グローバル) 東京短資 JR東日本 東急 阪急阪神HD 双日 伊藤忠丸紅鉄鋼 武田薬品工業 東レ 三菱ケミカル 住友化学 信越化学 住友不動産 WOWOW NTT都市開発
回答終了
。平成20年代で2010年代の今の時代ではあり得ないレベルのムチャクチャぶりだが、ちょっとそのエピソードを教えよう。 1999年12月末に僕の父は亡くなったが個人情報になるがわかりやすいように説明すると、父は東北大学法学部を卒業して農林中央金庫に勤めていた。それで、東京での研修が終わった後に父は四国の松山支店勤務になった。当時の大手銀行では社宅住まいが当たり前だったので、東日本出身の人は親戚も友達もいない西日本の支店勤務になり、逆に、西日本出身の人は東日本勤務になるのが当たり前だった。これは、社宅と社員しかいない場所で会社の組織の一部になれるように教育するためだった。でも、正確には農林中金は「会社」ではないから「会社員」とは呼ばないようだけど。 それで、これは僕の母から聞いた話だが、松山支店で父が仕事に行ったと思ったら社宅に午前10時頃に銀行の黒い車に乗って帰ってきて、車は社宅から見えない場所に止めていた。そして心配する母に父は、 「今日は飛び込み営業を言いつけられたから、今からお前と銀行の子供たちを連れて海に遊びに行こうと思うんだ」 と平然な顔をして言ったのだった。 「あんた、そんなことを言って仕事はしなくて大丈夫なの？」 「なに、飛び込み営業なんて１００軒の会社を訪ねて１、２軒からしか良い返事はもらえないつまらない仕事だ。そんなのやらなくてもいいんだ」 「銀行の支店長、課長さんに見つかったらどうするの？」 「大丈夫だって、心配ないから。ウチの銀行で飛び込み営業なんて誰もやってないから。そんなことやらなくても、大銀行にはお金が集まるようになっているから」 この農林中金の営業の仕事は、僕も父から教えてもらって農林中金が農協の親玉ということは知っているのでわかるけど、それ以上のことはよくわからない。ただ、農林中金は第１次産業の預金のほとんどを管理しているメガバンクだから、決められたルート営業のこと以外はあまりやらないということは聞いたことがある。 それで、父は母と社宅の子供たちを連れて海岸までドライブして海岸で母と子供たちとのんびりと過ごして、その後、高校野球の県予選が近かったから名門の松山商業の練習を見てから銀行に帰ったという。 銀行では父が言っていたように、上司たちも父が一日中ぶらぶらと銀行の車を使って松山市内で遊んでいたことは知っていたけど、誰も怒らなかった。こんなにのんびりとしているのは、当時はメガバンクでは３年ほどは新入社員は戦力にはならないので、まずは適当に簡単な仕事を与えて銀行の雰囲気に慣れさせる期間が必要だからということらしい。だから、ほとんど辞めさせる人はいないことを前提に、新入社員はあまり多く取らない方針だった。それでも、新入社員の父は今のお金にすると手取りで２５万円くらいの月給を貰っていた。それで、メガバンクだからバブル経済で景気が絶好調の頃は、年収１千５百万円くらい貰っていたらしい。 今の時代は昭和４０年代の高度成長期とは違うので、就活をして大手企業の新入社員になったらすぐにITスキル、英会話能力などが求められて新入社員はやることがたくさんあって、とても昭和４０年代の父の様なのんびりとした新入社員などは送ることが出来ない。今は日本の企業の多くが国際企業で高度なIT技術を導入しているので、新入社員がのんびりと過ごせる時間はない。 それとも、今でも昭和４０年代、５０年代のようにのんびりと仕事をしても倒産しない会社はありますか？
が取れなかったら２万程度の手当てですから、それに近いものではないでしょうか。労働基準法抵触はないと思いますが・・・・。 週に４日程度、３月から７月あたりまで通常業務終了後６時から９時ごろまで、主に保険営業で時間拘束されるのが平均的な農協推進だと思われますが（もちろんノルマが達成されるまで８月以降も推進継続ですが）、時給換算するとまったく割に合わないことになります。完全出来高制ということであれば採用時にその説明が明確になされているのか疑問ですし、最低賃金もどうもあいまいな気がします。夜間推進終了後タイムカード押さないのも慣例みたいだし。職員は、そこらへんがあいまいなまま業務についているし、農林中金とか巨大な組織が上にはあるのに単協はこの状態。公務員みたいに税金から給料をもらっているわけでもないのに、なぜかつぶれることは無い組織・・・。 ＷＨＡＴ’Ｓ ＪＡ？ ＪＡってなんですか？という感じです。
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