給料が低く、年収300万行きません。 スキルアップや後輩指導もしているのに毎年1800円くらいしか基本月給が上がらず、女性が役職に就いた実績のない会社なので出世も見込めません。年収300万以上は欲しいと思い転職活動していますがなかなか不採用続きです。いっそ専門学校に通って資格を身に着けて出直した方が良いのかと考え始めました。死別ひとり親で、子どもたちの学費分はキープしつつも貯金を切り崩して目減りしている現状が不安です。現時点で100~200万円くらいなら自分に投資できると思うのですが、自分の収入が無くなると生活が厳しいので働きながらなら…という感じです。プログラミングスクールやコンピュータ系専門学校等考えていますが、40代の自分にはこの考えは甘いような気もします。そんなこと考えずに転職活動しながら今の仕事をしている方が堅実でしょうか。自分で言いますがそうこうしているうちに私は仕事のスキルをアップさせるし、なのに給与は上がらず会社のコスパはアップ!私は年を取るばかりなのです。あとは保険外交員に挑戦してみてダメだったら専門学校・・・とか、何とか収入アップをしたいと考えています。
回答終了
ク以外でどんなところがあるのでしょうか? 30代ならジョブカフェとかがありますが、40代だと使えないですよね。 転職サイトの相談は利用しないことを前提として質問します。
解決済み
親が転職を考えています。 今働いている会社がものすごくブラックで、基本給も入社当初から8万円のまま上がらず、年収も500万を切ってきたところで、次はボーナスをなくされるかもしれないという話が出てきています。 私自身は四年制大学に進学させてもらう予定で、どうなるか分かりませんが小学生の妹もいます。 正直本当に厳しいです。今のままでこんなに厳しいのに、ボーナスをなくされるなんてしたら…という感じで別の仕事を探したらいいのか…?となっています。 ただ、父親には特別なキャリアや資格など全くありません。大学も地方の名も知られていない私大です。 持っていても英検3級くらいかな。何の役にも立ちませんよね。 若い頃はクレジットカード会社で働き(その会社はもう潰れている)、母と結婚してしばらくした後今の会社で働き始めたそうです。ブラックだと気づいていたんなら早めに引き返せよと思うかもしれませんが、もう今となってはどうしようもないので。 私はまだ高校生なので就職、ましてや40代後半の転職についてなど考えたことがなかったので、何も分からない状況です。 何か少しでもご意見いただけたら嬉しいです。
利になりますか? 30代よりも20代の方が有利、年齢がいくほどキャリアや実績が重視されて、能力が伴わないと内定を得にくい。。 40代で転職した人、これから40代になり仕事を変えようとしている人はどのような場所で働きたいと思っていますか? 実績に自信がなくて、年齢が不利になるのであれば尚更、新しくスキルややっていけそうな場所を見つけたり分析、開拓していかないといけないですよね。
ないのに(しかも仕事を教わる立場)君付けはおかしいと思いますが、歳上なので指摘もしづらいのでどうすればよいでしょうか? 上司はべつに何も言いません。
tps://hupro-job.com/articles/1014#40%E4%BB%A3%E4%BC%9A%E8%A8%88%E5%A3%AB%E3%81%AE%E8%BB%A2%E8%81%B7%E3%81%AF%E9%9B%A3%E3%81%97%E3%81%84 このサイトの中で、以下のような文章がありました。 「一般的には転職は40代になると難しいとされています。「ポテンシャル採用」と呼ばれる実務経験やスキルが乏しくても将来的な活躍ができる潜在能力を買って採用する選考方法が、40代以上では適用されることがほぼ無いからです。ただ40代の会計士については比較的転職を成功させやすいといえます。 20代、30代のうちに資格を取得した公認会計士であれば、監査法人などで資格を活かした実務経験を積んでいるケースがほとんどでしょう。ですので、即戦力となる人材を採用したい企業からの需要が高いわけです。 一方、40代になって資格を取得した公認会計士は実務経験を多くは積めていないこともあります。しかし、公認会計士は昨年の試験では7.7%しか合格していないほどの難関資格ですので、その知識を活かせる職種は多くあります。特に未経験の場合は求人が限られてしまいますが、転職が難しいというわけでは決してないのです。」 とあるのですが、これは、「前職の経験が活かせなくても40代から試験に合格して公認会計士をやれる」と解釈してよろしい文章内容なのでしょうか?
はあると思いますか? よく40代からの転職などで検索すると出てくる資格なので。
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