面接をリモートで受けました。 最初に、50分間の面接と聞かされていましたが、20分オーバーして、70分間になりました。 不採用にする人材は、早々と面接を切り上げるのですが、20分オーバーしましたので、採用の可能性もありますか？ 2/9(木)に受けて、今現在、まだ何の連絡もありません。
解決済み
質問があれば」みたいな流れになると思うのですが、 大体その時に給料の話等をするのでしょうか。 もしくは給料についてはこちらから聞くものではないのでしょうか。 その他、こういう場合はどんなことを質問するのでしょうか。
7日間、寝たりだらだらしています。少し罪悪感はありますが何もする気になれません。
回答終了
から私はあなたに是非入社してほしいと思うのですが、承認を担当している者が欠勤しているため週明けに結果 を連絡します。と電話がありました。 最終面接合格の場合は当日か翌日の結果連絡の印象が強く、この言葉を本当に鵜呑みにしていいものか少し不安に思ってしまいました。面接中、配属予定の部署は年齢層が高く、若い女性のことをどう思うか…というようなことを匂わせていたことが気になります。 エージェント経由で転職活動をしており、そちらの担当者は結果が出るまで他の案件を進めないでほしいと言っているのですが、不合格の可能性があるならこの土日にも転職活動を進めたいです。 結果を待つしかないということは分かっているのですが、結果に迷っているためこのような連絡を入れたのでしょうか？それともほぼ決まったと思ってしまっていいのでしょうか？なんとも曖昧な質問になってしまいましたが、回答いただけると嬉しいです。
社に面接に行ったのですが、「結果は一週間以内に、サイトのメッセージから連絡します」と言われました。 これって落ちたって事ですかね？ マイナビ転職の場合、採用でもメッセージから連絡なんでしょうか？
すると言われました。 その企業は土曜日休みのため、本日連絡が無ければ連休明けになってしまうと思います。 こちらからお問い合わせの電話をするのは控えた方がいいのでしょうか？ 至急、お願い致します。
られたのですが、この場合一年後に正社員に登用されないということはまずないと考えて大丈夫でしょうか？ このようなケースで、一年後にしらを切られたりしないか心配です
しており、1月31日に第一志望最終面接を受け、その際に「早ければ2月2日か2月5日あたりで結果がでる」と伝えられておりました。 しかし、なかなか結果が来ず2月9日に状況問い合わせメールを送ったところ、「現在選考中のため連休明けまでしばらくお待ちください」と返信を頂きました。 連休明けというのは認識間違えが無ければ2月13日~16日のことだと思いますが、2月22日現在になってもまだ結果が来ておりません。 他の企業も選考が進んでいるため、他企業が内定が出てしまうと第一志望企業を捨てなければならなくなってしまいます。 転職活動ではよくあることなのでしょうか？ もう一度問い合わせるべきか、待ち続けるか、もう落選したと思って他の活動すべきかアドバイスを頂けましたら幸いです。
で連絡ないのですが、いつ迄待てばいいでしょうか？ 1月4日から会社は始まっています。土日祝は休みな会社です。
っても連絡がきません。 ハローワークに問合せたところ、現在の応募者は私一人だそうです。 同じ掲載期間に、不採用は２人いるので合否連絡はしっかりする会社のようですが応募者一人(他の求人には掲載はされていないから私一人)に連絡が遅いと言うのは採用を期待して良いのでしょうか？ よく採用したければ早めに連絡が来るとは言いますが、応募者一人に対し連絡が遅いのは人事が別の業務で忙しかったり社内での採用書類等が滞ってると見ても良さそうですかね？
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