か…アドバイスお願いします。 誹謗中傷はやめてください。 真剣に悩んでいるので真剣な回答お待ちしています。 私は高校卒業後、大手企業に正社員として就職しました。 福利厚生はもちろんボーナス、休みもしっかりしていて 周りからも絶対に辞めるな。と言われることが多いです。 私自身もそのつもりでした。 ですが就職して一年後、仕事内容が自分に合ってなく苦痛でしかなくて退職を考えるようになりました。 私は高校の時に資格を多く取得しており 今の仕事とは違う分野で使える資格を生かした自分の好きな仕事がしたいと強く思うようになり退職のことを上司に相談しようとしていた矢先… 妊娠が発覚し上司に妊娠のことを報告した次の日から悪阻で体調を崩し２ヶ月半入院することになりました。 それからも体調が優れず休職や有休を使い今はそのまま産休に入っています。なかなか退職のことが言い出せずずっと仕事のことを真剣に悩んでおります。 職場の皆さまには高卒で就職してたった一年ですぐ妊娠して急に何ヶ月ものお休みを頂いて本当に申し訳ないと思っておりできることなら頑張って仕事を続けたいですがやはりどうしても仕事が合わなくて育児をしながらこの仕事をするとなるととてもきついのです。 今の仕事は専門的な知識がたくさん必要なのでまた一から勉強や資格取得に励むとなるときついです。 今までお休みしていた間も給料を頂いており本当に申し訳なくなるばかりです。 育休中も給料は出るのですがやめようと思っているのに頂くのは気が引けるし育休後にすぐ退職するのはもっと気がひけるので早めに上司に相談しようとは思うのですが退職したいと伝える勇気が出ず周りも私が復帰するのを待っていますし家族も私が大手企業の正社員ということを誇りにしててとても言いづらいです。 もし退職するとして伝え方はどのような伝え方がいいと思いますか？アドバイスお願いします。 そして、私は昔から専業主婦に憧れており子供がとっても大好きなので小さいうちは子育てに専念したいですし離れたくなくて一生懸命子育てを頑張りたいと思ってます。 子供が落ち着いたら私もパートなどに入り家族3人で頑張っていきたいと思っています。 ですが、、この私の考えはやはり甘いでしょうか？ どんなに仕事が辛くても大手企業の正社員は 簡単になれるものではないし手放さないほうがいいでしょうか？ いま、仕事を辞めて子持ちでまた仕事を探すとなると職探しは大変ですよね。 分かってはいるんですがやはり今の仕事を辞めたいという気持ちが強いです。 どうしたらいいのかずっと悩んでいます。アドバイス頂けたら嬉しいです。
解決済み
ますが、どこが良いのか迷っています。 スクール説明会で気になってしまったことがあり、 メディカルアロマとやたら聞くのですがどうなんですか？ メディカルとあまりにも言われると違和感がでてきてしまったのです。
いです。 ある大手の孫会社を受けています。孫会社といっても従業員2千人ほどの会社です。 書類選考→webテスト→一次面接→最終面接というフローです。 資格は普通免許のみ、学歴は専門卒見込み、しっかり考えて書きましたが、志望動機も自己PRも目を引くエピソードでもないです。 一次面接はESの深掘りは特になく、子供の頃にやっていたスポーツとリーダーシップがあるかどうか。一応話せましたが、スポーツは子供の頃、リーダーとして光る話も特にできてないです。ほぼ雑談で30分のところ20分で終わりました。他社の選考状況も志望順位の確認もなしです。明るく笑顔でハキハキは出来たと思います。 これは不合格フラグだらけで落ちたな、と思ったら1時間後にメールがきて、最終面接のお知らせ。 正直、最初の書類選考が通ったことも不思議です。（採用実績には大学名しかなかった） 最終面接は役員らしいのですが、webです。一次面接の感じを踏まえて、どんな風な面接になるのか、もしご自身ならどう想定するか教えてください。これは最終でバシバシ落ちるのでしょうか？
かで中々内定しません。なので、法律が守れる社会になるまで仕事をしないという考え方は間違っていますか。 なお、過去には複数回、期間限定などの英語を使用する通訳などの仕事をしていたことはあります。大企業で貿易事務をしていたので能力は十分にあります。５０代で正社員に内定したこともあったが、パワハラで辞めました。 生き方としては個人投資家などです。預金残高が２０００万円をはるかに超えているので、老後も大丈夫です。
10年くらい前にシューフィッターの資格は取りましたが、ここ最近、根本的な足の悩みを真剣に解決してあ げたいと心から思うようになりました！ そこで、フットケアに興味を持ち、将来は個人でサロンなどを出来たらいいなっと夢を持つようになりました。 まずは、資格を取らなくてはならないと思い、調べているのですが、ドイツ式のフットケアと、自然療法のフットケア、どちらを勉強したらよいのか迷っています。 よいスクールなど知っている方や、現在サロンをされている方など、いましたら教えてください(>_<)
会っていない元同僚が最近資格をとり保険会社に入社したと連絡が来ました。 今までなんの音沙汰もないのにいきなり会いたいなど頻繁に連絡が来るようになり、私は保険の勧誘の為に連絡が来ているのでは？ と、疑っていました。 そしたら元同僚が入社した保険会社から、入社しました。とお知らせハガキを送りたいから住所を教えてほしいと言われたのです。 しかも私の妹の住所までです。 私はなぜ個人情報を知らない会社に教えないといけないのか、久しぶりの連絡がこれだったのか…とうんざりしています。 住所は旦那がうるさいからそういうのには教えられないからごめんね。と伝えましたが、ただのお知らせだよ！ダメなの？勧誘なんてしないよ！と来ました。 その後も連続でLINEが入り、違う話題を交えながら保険の見直しするなら見てあげるよ！会える時を教えてくれたら行くから！と…。 そのLINEの中に私は第一生命に入ってると書いてありました。 でも私は第一生命には加入していません。 ここで質問なのですが、保険会社に入社したらお知らせハガキは送る事になっているのでしょうか？ どこの保険会社に加入しているなどわかってしまうのでしょうか？ わかる方がいらっしゃればよろしくお願いします。
1ヶ月前くらいから勉強を始めました。知識0なのと私は勉強はあまり得意ではないので、試験まで半年以上あ りますが今の時点で必死こいて勉強しています。 しかし去年試験を受けた友人から、あまりだらだらやっていても仕方ないので2ヶ月くらい死ぬきでやった方がいいと、まだあまり勉強しなくても良いのではなどと言われます。 そして、試験では50点満点を取るつもりだと言ったら鼻で笑われその意気込みだと落ちると言われました。 どうやら目標は40点でその満点を取る勉強をした方が良いと言われました。 しかし、自分はどうしても満点を目指したく、手を抜く気もないですが、それで落ちては元も子もないのでそれだけは嫌です。 どうしても今年中に受かりたいので、先輩方のお考えとオススメの勉強法などがあれば伝授して頂きたいと思い質問させていただきました。 ちなみに独学で、試験のための学校に、通うつもりはありません。
定を頂きました。 月給１８万～とあったので、それは理解していましたが、採用メールには求人情報にはなかった「月１土曜出勤」のお知らせがあり、夏季休暇も土日を挟んで３日休みというもの。 まとめると以下の通りになります。 【私】 年齢：４０歳 資格：エクセル、ワード、パワーポイントなど８個の資格を持っています。 経験：事務の経験は１５年。 経験企業：４社（すべて正社員）。 前職の退職理由：業績悪化による人員整理。 【内定先情報】 業種：コンピュータ・通信機器・OA機器関連・プラント・設備関連 職種：事務職（正社員） 月給：１８万円以上 年間休日：１１２日 賞与：年１回。会社の業績による。 通勤時間：会社まで片道４０分（正直、これが決め手だった） 皆様にお聞きしたいのは、このコロナ渦と事務という競争率の高さ、私の年齢やキャリアを考慮して、これらが妥当かどうかお聞きしたいと考えております。 この年齢で自分のことなのに情けない話ですが、皆様の客観的なご意見を頂戴したく書き込みました。 何卒、宜しくお願い致します。
験を受け、一次試験が通り、先日最終面接に行って来ました。 帰り際に受付の方より「一週間後位に結果をご連絡します。採用なら電話にて、不採用なら お手紙でお知らせします。」との事だったのですが・・・ 一週間過ぎた今でも（今日で11日目）何の音沙汰もありません。 これは不採用かな？と半ば諦めてはいるのですが・・・ 求人情報で、大量採用となっていたので、選考に時間が掛かっているのかな？ とも考えてしまいます。 このような場合、こちらから進捗状況の問い合わせをしても良いのでしょうか？ その場合、メールで問い合わせしても良いものなのでしょうか？ また、資格について、面接時に資格試験の合否結果待ちだったのですが、 一昨日結果が出ました。その結果は企業に報告をした方が良いのでしょうか？ どなたか、お詳しい方がいらしたら、教えてください。
思いましたが、それはマイナスなイメージだということに知りました。 やはり、そうなのでしょうか？もう一つは継続力がある事について書こう思っています。皆さんはどうでしょうか？
71~80件 / 164件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
診療情報管理士とはどのような仕事？必要な資格や仕事内容を解説
仕事を知る
医療機関でデータベースを扱う診療情報管理士は、近年注目されている職種です。診療情報管理士に興味のある人に...続きを見る
2023-11-08
情報収集力とはどんなスキル？習得するメリットや高める方法を紹介
情報量が多い現代において、情報収集力は注目を集めるスキルの1つといえます。しかし、情報収集力について詳し...続きを見る
2023-12-12
源泉徴収票で転職先にバレる情報｜ 休職がバレる？ 提出理由は？
選考対策
1年の途中で転職をすると、新しい職場から源泉徴収票の提出を求められます。源泉徴収票を提出すると、どこまで...続きを見る
2022-09-12
夜勤手当はいくらもらえる？押さえておきたい基本情報を解説
法律とお金
夜勤で働く予定がある人は、夜勤手当の有無を事前に確認しておきましょう。基本給が同じなら、夜勤手当がある会...続きを見る
2022-07-11
看護師転職に役立つ志望動機の書き方は？パターン別のポイントも紹介
看護師としての転職を成功させるためには、採用担当者が「一緒に働きたい」と思うような志望動機を考えることが...続きを見る
2022-12-28
MRの志望動機の書き方。熱意や経験、スキルをアピールしよう
MR（医療情報担当者）は医師や薬剤師に対して、医薬品の適正しようのための情報を提供する仕事です。MRの仕...続きを見る
2023-08-08
標準労働時間とは？労働時間に関する基礎とフレックスタイムとの関係
求人情報をチェックしていると、標準労働時間という表記を目にするときがあります。標準労働時間とは、何を指す...続きを見る
2024-02-13
日払いとはどのような給与制度？他の給与制度との違いやメリットも
求人情報をチェックしていると、日払いと記載された案件を目にする場合があります。日払いとは、どのような給与...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
