「販売職」を含む質問（8ページ目）

化粧品の販売職について 私は美容系の仕事をしています。美容系専門の転職サイトにも登録しており、ほぼ毎日福利厚生や研修について優良条件の求人が送られてきます。

登録しており、ほぼ毎日福利厚生や研修について優良条件の求人が送られてきます。 そこでふと気になったのですが製品を貰うためだけに転職を繰り返す方はいるのでしょうか？ 美容部員の研修には製品を実際に使いながら行うブランドも多く、なんなら求人に記載されている場合もあります。またブランドから製品をお借りするのでは無く支給される形です。盗んだりしているわけでもないので合法的です。 何故こんな質問をしたかというと某有名日本ブランドの求人が送られてきて、効果がちゃんとある高級化粧品が支給されるとのことでその他条件も含めときめいてしまったからです笑 モラルだったり自身が販売に不安感しか無いことから応募するつもりはないですが、面接上手い人なら色んなブランド点々とするのかなと感じたり。 詳しい方是非教えて頂きたいです。

職場恋愛についてです。 私は販売職の人間です。 課長の立ち位置です。 会社でおそらく付き合っているであろう2名が、仕事中にわざわざ売り場などで仲良くお...

らく付き合っているであろう2名が、仕事中にわざわざ売り場などで仲良くおしゃべりをしています。 男性社員36歳 女性社員は24歳です。 部署は違います。 男性社員は管理職の人間でありながら、忙しい時間にわざわざ話しかけていき、女性社員は嬉しそうにしています。 女性社員もわざわざ目立つ売り場で話しかけに行き、長々とお話をしています。 バックヤードのパートさん達の前でもイチャイチャと話します。 当然目立つので男性社員側の評価をどんどん落としていますし、報告もしています。注意もしましたが、糠に釘です。 管理職というポストにいながらこれなので、別店舗への移動を提案しています。 このような状況ですが質問です。 仕事中にわざわざ目立つ場所で話してるのは何故だと思いますか❔ 仕事終わって話せばいいし、私生活でやれば誰も文句を言わないと思うのですが。 自分なりに考えてるのですが、 ・付き合ってなくてただ仲がいい。 ・付き合っているが、私生活ではあまり関わっていな いから男性側が話したい欲求が高い。 女性側は役職 の高い人から好かれてると職場同僚に見せつけてい る。 ・付き合っていて、ずっと一緒にいたくて、我慢がき いていない。 ・男性が女性にコロコロ転がされて良いように使われ ている。 みなさんはどう考えますか。 仕事中に話すメリットがわからなくて気になっております。

登録販売者は職業訓練校の訓練と そのまま資格がないまま 販売職 パートか正社員で入社してドラッグストアーで取るのではどちらが受験など良いものですか？

入社してドラッグストアーで取るのではどちらが受験など良いものですか？

今は10代と20代の人材不足なので 販売職や介護職など困っている職種が目立ちますか？

今は10代と20代の人材不足なので 販売職や介護職など困っている職種が目立ちますか？

販売職の時給制契約社員に 転職致しましたが 試用期間が３ヶ月ですが 入社して1ヶ月が過ぎたら 会社の予算達成出来ないので 正社員以外の者は 労働時間を2ヶ月

月が過ぎたら 会社の予算達成出来ないので 正社員以外の者は 労働時間を2ヶ月間30分減らす協力を 全店舗依頼されました。 時給制ですので 収入は減り社保加入しましたが 手取りが扶養と変わらない金額になります。 面接で予算達成しなければ 労働時間を減らされルト言われなければ 契約書にも明記されておらず こういったケースは どうしたらいいか分からずに 好きな仕事だから我慢するしか ないのでしょうか。 ご教示お願い致します。

販売職でスーツ販売希望です なにかアドバイスあればよろしくおねがい致します！ 私はなぜ貴社を志望したかというとスーツは人生の節目で大切な役割を果たし、スー...

はなぜ貴社を志望したかというとスーツは人生の節目で大切な役割を果たし、スーツを扱う責任ややりがいを感じると思ったから応募しました。前職では食品工場に勤めておりました。主な業務は商品が規定にあっているか機械で検査をしたり、商品の検品、箱詰め、20キロから30キロくらいの小豆を茹でたりと主に肉体労働でお客様と直接関わる機会がありませんでした。一つでも不良品を社外に出してしまうと、クレームの原因になったりするので責任感を持って取り組みました。他にはダブルチェックをしてなるべく不良品を社外に出さないように工夫しました。 入社後は何事も責任感を持って仕事に取り組み、また笑顔でお店にまた来たいと思ってもらえるような接客を心がけて頑張っていきたいです。

手取り30くらいからで在宅でできる仕事教えてほしいです。 猫を飼っているのでなにかあったときのために在宅がいいなと最近思い始めました。 あとは時間を有効活...

かあったときのために在宅がいいなと最近思い始めました。 あとは時間を有効活用したいです。 今、販売職で早番中番遅番という感じで仕事をしているのですが主婦の方がいるのでその方が先に帰ります。私はいつも遅番で12-21時の勤務です。 帰ったら22時過ぎでそこから猫に餌をあげて、自分たちのご飯を作ってという生活です。 今の仕事が手取り25くらいでボーナスが年4回（少ない、１回が1ヶ月の給料もないくらい）です。 販売職でお客さんとの接客もストレスになってきました。あとは今副店長をしているのですが責任も重くてしんどいです。 なにかいい職あれば教えて頂きたいです。

【至急】 大手だけど給料の安い販売職か、 中小だけど給料のいい営業職か、 将来見据えてどっちがいいと思いますか？

据えてどっちがいいと思いますか？

販売職です。 中国人女性(30歳手前くらい)の新人が入って2ヶ月程経ちましたが、全く教育が出来ません。 というのも、 ・日本語が5割も理解出来ていない＆話せ

全く教育が出来ません。 というのも、 ・日本語が5割も理解出来ていない＆話せない ・助言や指導を嫌がる ・最後まで話が聞けない といった感じで、全く何も進まないのです。 既婚者(お相手も中国人)で3年くらい日本に住んでいるそうなのですが… 単語単語で何とか話している感じです。 正直コミュニケーション取りにく過ぎて人事を恨む程… まぁでも一生懸命頑張ってくれれば良いのです。 そういう姿勢ならお客様にもきっと伝わりますし、他のスタッフもフォローします。 しかし彼女の場合は全く逆のタイプです。 態度は悪いし我も強く、向上心はゼロです。 接客後、「今のはまずこれを伝えて」「さっきのような反応だった場合は」「今のお客様どうだった？」などヒアリングしつつ指導をしたいのですが… 彼女は「私は日本語下手でも頑張りました！一生懸命やりました！」としかめっ面で言葉を遮ります。 「まず話をちゃんと聞いて」と言っても、黙っていられるのは数秒の間。 更に、「私は日本で仕事してこんなことは初めてです！みんな優しくしてくれました！だって私は日本語が下手です。分かりますよね？」と、今の扱いが酷いというようなことを主張します。 どうやら彼女からしてみれば異国で仕事をする自分はそれだけでとても頑張っていて、何があっても無条件に優しく甘やかされて当然という感覚なのか？ どんな仕事ぶりでも「日本語苦手なのによく頑張ったね！」という反応を求めているのか？ 上手く売れなかった時は、フォローに入ったスタッフのせいにする始末です。 接客後に声を掛けただけで、「私はちゃんとやりました！でも○○さん(他スタッフ)が！」と即保身。 日頃から態度も悪いので先日注意したら、「店長は煙草ばっかり！ご飯を食べて下さい！だからこう(上下に指を動かす)なります！私はいつもこう(一定)です！」と、自分が怒られるのは落ち度があるからではなくあなたの機嫌に上がり下がりがあるせいだと主張してきたのです。 当たり前のことですが、部下たちに八つ当たりするようなことは決してしません。 彼女の仕事ぶりや態度が酷いので注意しているのに、それをこちらの機嫌が悪いせいだなんて心外もいいところです。 もうこれはどうしたらいいでしょう。 見捨てて放置していいですか。 それともまだ何がやりようがあると思いますか？ ただでさえ人員不足なので彼女の指導ばかりに時間は割けません。 彼女は現状半人前どころか、他スタッフがフォローで塞がるので結果マイナスです… 一応、人事の方に「うちの店舗で彼女は受け入れられない」という旨相談はしています。 彼女も「もう別のお店へ行きたいです！」と言っているので、そのうち異動になるかもしくは辞める可能性もありますが…いずれも確証はありません。

販売職は土曜日休めない?