あり、どのように記入欄したら良いのかわからず悩んでおります。 化粧品、健康食品、衣料品、雑貨等を取 り扱う会社で、私は化粧品、健康食品の店舗販売員として入社し、勤務していました。 勤務先業種は化粧品、健康食品の製造、販売 職務内容は販売員として接客、商品管理等 上記のように記入すれば良いのでしょうか。記入欄はどちらも小さいです。よろしくお願いします。
解決済み
す! ①Aはフランスの有名デザイナーであるが、Aが展開するブランドの日本店の支配人の妻Bは、イタリアの 有名服飾デザイナーCのブランドの日本店の支配人となることができるか? ②また、Bが衣料品の製造販売を業とする株式会社を設立して代表取締役として、既製衣料の製造販売を行うことは可能か? ③さらに、BがAのファッション製品専門のレンタル業を営む場合どうか?
三菱地所、東京建物、野村、長谷工、大京、飯田、コスモス、一条、東急、などなど、知名度が高い不動産会 社や大手不動産会社での売買営業職で、未経験中途入社(百貨店、専門店で高単価衣料品販売経験10年、スーパーバイザー経験あり、宅建保有)の場合、年間で2000万前後の売上を作るのはどの程度のレベルなのでしょうか? ⚫️不動産業界経験者なら達成しやすいが、未経験者なら初年度はほぼ無理 ⚫️未経験者でもコツコツ努力していれば初年度から達成の可能性は十分にある ⚫️売上2000万前後であれば、営業マンはほぼ達成している などなど、実際に働かれてる方、働いていた方の意見を聞きたいです。いくら売ったら売上2000万が作れる、というのはわかりますが、反響や営業機会などから「売上2000万」がどの程度のものなのかピンときません。 お手数おかけしますが、ご回答よろしくお願いします。
店で店舗責任者、兼販売スタッフとして働いているのですが、 業務内容をどこまで書けば良いのかわからず困っています。 主な業務内容としては ・接客 ・在庫商品の管理 ・電話応対 ・シフト表の管理 ・売上、出納張の記入 などです。 転職先も販売業になります。 ご回答宜しくお願いします。
数は500人あまりです。 しかし、IT系以外に、商事部門もあります。 その商事部門の売り上げが伸びないため、社員全員にノルマが課せられました。 衣料品、寝具、家電などを最低20万円は売れというのです。 営業職なら分かりますが、私は設計やプログラミングなどが主体の技術職です。営業活動をしようと思ったら、勤務時間外、つまりプライベートな時間にするしかありません。本業の仕事も忙しく、午後9時より前に帰宅することは少ないです。となると、ほとんど土日を使って営業する必要があります。しかし、それに対する時間外労働賃金などは支払われません。また、売り上げに応じたバックマージンなどもありません。 達成できなかったら罰則などあるのかと聞いたら、罰則はないが、賞与や今後の昇進の判断材料にすると言われました。 これって、法的にはどうなんでしょうか? ・ 元々技術職として入社しましたが、その商事部門自体、同じ会社とは名ばかりで、少し離れた場所に営業所があります。単なる系列会社みたいな関係で、互いの社員同士の交流もほとんどありません。人数も50人程度です。どうやら、会社発足時はそこが主体だったらしく、お荷物である赤字部門ですが、今の二代目社長もないがしろにはできないようです。 なお、うちの会社には労働組合はありません。
仕事で予算を立てるように言われました。 ですが、今までもちろんやったこともないですし、数字に関わるような事も気にする立場ではなかったために、急に言われてどうしていいかわからず困り果てています。 上司にも聞いたのですが、昨対などを見てプラス売れるものを見込んで考えるように言われました。 ですが、売り上げやら粗利やらなんだかもう見れば見るほど混乱してきてしまい・・・ アドバイスいただければと思います。 お願いいたします。
般食品・日用品の補充・販売 内容:一般食品(加工食品、日配品)、日用品の補充、陳列、発注、販売業務 ②職種:衣料品、雑貨等の補充・販売 内容:衣料品や雑貨の補充、陳列、発注、販売、レジのチェックアウト業務 ①と②のどちらを皆さんだったら選びますか? できれば、なぜそっち選んだのか理由も教えてほしいです。 私は①と②のどっちで働こうか迷っています。 皆さんの意見を参考にしようと思い質問させてもらいました。 意見など宜しくお願いします。
ます。 ドンキホーテといえば、食品や衣料品、化粧品にブランド物と、すごいたくさんの種類の物を販売していますが、お会計はどの商品も同じレジでするのでしょうか?ある程度、商品ごとにお会計するレジが分かれてたり、フロアごとにお会計したりするのでしょうか? 今も他の所でレジのバイトをしていますが経験が浅い為、家電やブランド物や衣類や食品を一度にお会計するとなるとパニックになりそうで…。家電には保証書とかあるだろうし、ブランド物で高額だと印紙とか要りますよね。
価格に抑えた衣料品を、短いサイクルで販売する事)のアパレル会社で働いています。 最近ファストファッション部分に疑問を感じ転職を考えています。 そこで質問させて下さい。 ①生活があるので就活は現在の会社に勤めながら行おうと思うのですが 最終職歴部分は○○○(現在の会社名)在籍と書くのがいいのか、 ○○○入社という形で入社日だけ書けばいいのでしょうか? ②現在の会社のファストファッションな服作りが嫌で 自分が本当に好きで、こだわりのある服作りをしているブランドに履歴書を送ろうと思うのですが、 履歴書の志望動機がうまくまとめれません。 手助けお願いします。 書きたい事の箇条書きです↓ ・現在のファストファッション的な服作りは自分が本当にやりたい事ではない。←上手く書かないとうちの会社(受ける会社)じゃなくてもと思われそうだし。 ・こだわりのある○○社(受ける会社)服が本当に好きなこと。 ・今までの経験を生かしたいなどです。 人と話すのは得意なのですが、活字にすると伝えたい事がうまくまとめれないので 助けて下さい。
す。 ここ半年間就職活動をしていますがまったく決まらず困っています。未経験でも自分ができそうな仕事にはチャレンジする 気持ちがあります。 31歳独身女性です。健康体で体力があるほうです。 高卒で今まで接客業アルバイトを転々としてきました。正社員は旅行会社3ヶ月だけです。 長かったのは衣料品販売4年と食品レジ4年です。 資格は総合・国内旅行業務取扱管理者、普通免許(MT)、カラーコーディネーター3級 のみ。 パソコンはワードエクセル初級程度 性格は接客業向きだと思います。 ですが、あがり症な面もあるのであまり注目されることはしたくないです。 それと、お人よしすぎるので営業もできないと思います。 趣味がプリザーブドフラワー製作で、関連の職業に応募するも書類選考で落とされました。 それとあまり求人自体がありません。 料理はまったくできないので飲食関係はむずかしいです。 長い就職活動で貯金を使い果たして借金ができてしまったのでこれから資格取得やPC勉強 して就職活動にのぞむ余裕がありませんので、とにかく早く就職を決めたいんですが、 何か助言お願いいたします!
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