たがはっきりとした応えが出せない為 従業員一同社員教育を兼ねて遺品整理の資格を取ろうと考えています。 その中で、どの様な資格が あるのかインターネットで調べていた所この様な資格が出てきました。 1つは「遺品供養士」 http://ihinkuyou-clt.jp/ 私が魅力と感じられるものが2つ含まれていました。「グリーフケア」と「供養」です。 私共葬儀社は必ず供養とは何かを知り、又、グリーフケアを使った御遺族様への接し方を 探求していかなければなりません。 これは死と向き合う仕事をされている方なら誰もが取り入れなければならない大切な事だと私は考えています。 そして協同組合が認定しているという事もあり受講料9720円、年会費6480円という団体でも受けやすい 価格でされているのが魅力で、受講を検討しています。 2つ目は「遺品整理士」 http://www.is-mind.org/ こちらは受講者の数も多いですが、通信教育の為社員教育になるのか不安です。 友人も取得しており内容を聴くとゴミの処理の仕方などが主な内容らしく、私共のお客様には少し関係ないとも思っていますが受講者が多いという事は他にも何かのメリットがあるのでしょうか。 葬儀社の私にはあまり関係がないのかなとも思っています。 こちらは受講料25000円、年会費5000円と少し高値かなとも思いますが、料金に伴う価値は何ですか？ 「優良事業所」になるには受講料25000円プラス50000円、年会費10000円に上がるそうです。 受講料を合わせて75000円、年会費10000円、トータル85000円を払えば、優良事業所として表彰されるらしいです。 お金を払って買うものでは会社の向上にはならないのですが、結構な人数の方が取得されているので、どちらがいいのかを迷ってます。 値段の差もかなり違うので、内容がどのようになっているのか、また遺品供養士は受講を会場にて受けられる反面、遺品整理士は通信教育ですが、値段が高いという事はやはりそれなりのレベルが高いものになっているのでしょうか？ それとも流行りなのでしょうか？
解決済み
儀関係なのど仕事は普通の人はやってきませんでしたが どう思いますか？
回答終了
ワイト企業ですか？
になって『なんでわざわざそんな職業の人と？』と、 母は嫌な顔をしました。 葬儀社さんのイメージは、そんなに悪いものでしょうか。 私は凄く立派な仕事だと思いますが、 母は忌み嫌っている感じです。 その為、 映画の『おくりびと』を一緒に見て、 【こういう仕事だよ】(おくりびとは厳密に言うと納棺師ですが。)と話しても 《死体を扱うんでしょ》と、やはり悪いイメージのままのようで。 葬儀社さんのイメージアップするような言葉をお聞かせ下さい。 それを参考にして、なんとか、母に分かって欲しいです。
だければと思います。 私は以前に葬儀社に勤めておりましたが、やはり葬儀の担当者になりたいという気持ちが捨てきれずに別の葬儀社への再度就職を考えております。 ちなみに私は２年制の葬儀の専門学校を去年の4月に卒業し、その後葬儀社に就職をしました。 しかし葬儀の仕事というのは非常に体力勝負な部分が多く、ある日私が腰を痛めてしまいました。 病院に行き、診察を受けたら医師から「椎間板ヘルニア」と診断されてしまいました。後日それを会社に報告したら、会社の人事の方から「このまま腰を痛め続けたまま仕事をしていくのは難しいだろう」ということを言われ、昨年いっぱいで事実上のクビとなりました。 そしてその人事の人は「退職理由は一身上の都合ってことにしてあげるから」と言われました。 なんだか腑に落ちないまま会社を辞め、今はなんとかアルバイトで生計を立てています。（一人暮らしではありません） そして私がネットで求人情報を見ていて、たまたま葬儀社の募集の欄を見つけました。 その求人情報を見たときにやっぱ葬儀社の担当者になるという私の夢が捨てきれないので葬儀社の求人に応募しようと考えています。 そして履歴書に書くための志望動機と自己PRを考えております。 志望動機は大体どういった形で書けば良いのか例文形式で教えていただければ幸いです。 次に自己PRの添削をお願いしたいと思います。 大体こういった形で書いてみたのですが、アドバイス等をお願いいたします。 私は前職は葬儀社に勤めておりました。 葬儀社で勤めていたときに一番学んだのは人を思いやる気持ちです。 悲しみに暮れているご遺族のお気持ちを思いやり、生前の故人様の生き様や、ご親族・ご友人などとの関係など細やかな事を慮り、その方々それぞれに合ったお見送りをしてきました。 その仕事を通じて一番嬉しかったのは、ご遺族の方々に「あなたにお願いして良かった」と言われたことです。人の気持ちを思いやり、喜んでいただける仕事に就きたいという思いと、前職の葬儀社で学んだ知識や経験を生かし、感動を与える葬儀を提供したいという思いから今回志望させていただきました。 それでは回答をよろしくお願い申し上げます。
婚の独身の一人暮らし、家には沢山のお人形に囲まれて暮らしていました。 その中の２体は赤ちゃん服のお店にあるような等身大の赤ちゃんのお人形で、私や姉の子供の赤ちゃんの時の服を着せて大層可愛がっていました。 葬式はせず、数人の親族だけでお別れ会程度のものをし、叔母が寂しくないようお気に入りのお人形２体を一緒に棺に入れました。 叔母の体は難病に冒されていたため、検体に出されました。 受け取りのため大学病院の方が来られたのですが、お別れが済んでから担当さんが来られるまでに時間があったので、私達は葬儀場の一室で担当さんの到着を待っていました。 私がトイレに立った時です。 トイレ横の給湯室で洗い物をしていた職員さん達の声が聞こえました。 聞き耳を立てるつもりはなかったのですが、トイレが１つしかなく姉が入っていたので私はドアの前で待っていたので聞こえてしまいました。 話の内容は叔母のことでした。 ここの葬儀場は叔母が生前に自分で予約したところで、多分自分の環境もその時に話したのだと思います。 「一生独身で葬式も出せずにね～」 「親族もあれだけよ～」 「あの人形見た？あんな人形に囲まれてとか怖いわ～笑」 「拗らせてたんでしょね。」 「夜中に動き出しそう(笑)」 ボソボソと話していたのでところどころでしたが、このような内容でした。 給湯室はトイレの死角になっているので、多分この方達は私がそこで待っていたことに気が付かなかったんだと思います。 姉が出てきて「はい、お待たせ～」みたいな声掛けでバトンタッチした時に初めて人がいたことに気が付いたのか、焦ったような雰囲気が伝わってきました。 叔母と私はあまり関わりがありませんでした。 私と姉の年が６歳離れているので、私が小学生になったくらいにはもう姉の部活などで気軽に叔母のところに遊びに行くこともなくなっていました。 従姉妹の結婚式で顔を合わせて以来、叔母が入院した時に10年振りくらいに会いに行った程度です。 それでも身内には変わりないし、やっぱり亡くなってしまったことは悲しかったんです。 その場で苦情を言おうかとも思いましたが、叔母とのお別れの場だし、他の家族や親族にも同じような嫌な思いをさせたくなかったので黙りました。 特に母は年子の妹ということもありとても仲が良かったので凄く悲しんでいたんです。 だからその場で怒りたい気持ちをグッと堪えました。 引渡しも無事に終わり、叔母の遺品整理も終わり、住んでいた家も引き払いました。 家族は何となく叔母の死について決着が着いたという感じです。 母ももういつも通りの生活に戻っているし、もう事を荒立てない方が良いのかもしれません。 でも私はあの時の職員の叔母への侮辱の言葉が頭の中に何回も流れてきて、悲しくて辛いです。 あの時に言った方が良かったのか、それともこの先もずっと我慢し続けるのが最善なのかわかりません。 クレームを出すのは自分の感情を発散させるためだけの自己中心的なものかもしれませんが…… 言ってもいいのでしょうか？
も違うのかなと思いますので、体験談を教えていただきたいです。
宗旨の勉強や祭壇の飾り方の勉強は苦ではありません、ご遺体の搬送などは始めはしんどいと思いますが、慣れて くると思います(葬儀社の方だけでなく、警察や消防の方もご遺体を扱うので、慣れてくるのではないかと思っております。)。 ただ、46歳で夜勤やご遺体の搬送などの体力が心配です。46歳での葬儀社への転職は無謀でしょうか？ 教えていただけたら幸いです。宜しくお願いします。
違うと思いますが、 葬儀社の場合何が不向きで辞めてく人が多いですか？
るのが前提で、今後の人生を左右するのでどちらに行こうか非常に悩んでおります。業界事情をご存知の方、内情を教えてくだい。 私は今年結婚して、春に子供が生まれる30歳男性です。 現在旅行関係の会社で営業をやっておりますが、年収が270万程度で、飛躍的に上がる目処がありません。 家族の為に真剣に考えて、安定した業界を探して就職活動をしていました。 経験はイベント関連、旅行関連に在籍し、営業もイベント運営も経験があります。 葬儀社は業界では比較的大手寄りの会社です。 未経験スタートで月給22万程度（年収300万）程度で、仕事を覚えれば3～5年で500万～600万に上げられるそうです。 その後は頑張り次第だそうです。 月の休みは6日で、宿直が月５～７日程度あるとのことです。（宿直明けは朝には家に帰って寝られるそうです） 寺院のコンサルタントの会社は、石材店から発祥で、お付き合いのある寺院の、石材から、ホームページ、催しごとまでお手伝いしながら発注を頂いて売上げを立てているようです。 営業経験者の募集で、月給25万で年収350万程度からのスタートです。 その後はこちらも頑張り次第でしょうが、部長クラスは年収1000万近く貰っているそうです。 休みは平日の週休二日制とのことです。 悩んでいる点は、 ※葬儀業界 ・葬儀業界のイメージ（誤解・偏見）があるので、それにより家族や子供に与える影響。 ・安定業界だとは思っていますが、新規参入など先の展望はどうか。 （体験入社させて頂いている為、ご遺体のお取扱などについては心配しておりません） ※お寺のコンサル会社 ・お寺関係の（特に石材関係）の将来性や安定性について。 ・コンサルティングについて、通常の営業との違いのイメージが沸いておらず、営業経験が活かせるのかどうか。 その他、私なら「こういう理由で」こっちを選ぶなど、アドバイスやご意見をください。 両社に出来るだけ迷惑をかけない為に、早急に結論を出さなければいけません。 切実に悩んでおりますので、どうぞ、アドバイスお願いいたします。
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