けど、本当は昨日から仕事が始まる予定でした。というのも昨日バイト先に行った時に動きやすいズボンと工場内で履ける靴を外で履いている物とは別の物を持ってきてくださいと以前電話で言いましたと言われたんです。 電話で聞いた時はLINEのkeepメモでメモしておいたのですが忘れてしまいました。私は耳で聞いた情報よりも目で見た情報の方が情報を整理しやすいと知能検査を受けた時に言われたのを思い出して、電話でやり取りするべきではなかったと思っています。 ここで質問ですが面接の時に発達障害があることは言っていません。来週初出勤する時に発達障害があることをバイト先の人に言ったらもう来ないでください、なんてことは言われませんよね? 発達障害があることを言おうと思った理由はこのバイト先では言っておかないとやっていけないな、と思ったことと昨日バイト先の人に「子供じゃないんだから...」と言われたのがカチンと来たからです。 事前に発達障害があることを伝えていればこんなことにはならなかったと思いますが、以前のバイト先では大きなトラブルは起きなかったので別に言わなくても良いかなと思って伝えていませんでした。
回答終了
月曜か火曜に電話すると言われました。しかし、連絡が来ません。 水曜は定休日なので来ないと思います。 今週は気長に待った方が良いのでしょうか?
解決済み
めているので試験を受けることはできると思いますが、会社に知られずに試験を受けたり資格取得はできますか ?
かっていわれるのは、 パワハラ、言葉の暴力に含まれますか?
のある場所 この2つが必要みたいですが、それは絶対ですか? ワクワク広場とかみたいなところでもそうですか?
。菓子ならイメージ的に見た目もかわいいこが働いてるイメージなんですが、どうなんでしょうか
が。ゴム手袋の中に布の手袋とかつけちゃいけないんでしょうか?ゴムアレルギーのため。
を考えております。水周りを仕切られたスペースにと指導されたのですが、その仕切りとはきちんとした壁でなくても大丈夫でしょうか? 例えば突っ張りパーテーションや可動式の壁等で囲むとか・・・出入り口もドアでなくアコーディオンカーテンなどではやはりダメなんでしょうか?また営業時間中は作成しなくてもやはり製造室は別に絶対必要なんですかね~?どなたかご指導下さいm(__)m
でしょうか?それとも製造が一通り出来る人を出来る人を募集してるんでしょうか? 教えて下さい!!!!!!
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