職活動を7月までしていました。 テレビ業界(AD)を目指し、30社近く落ちやっと制作会社から内定をもらいましたが、履歴書は9割通るのに一次面接は9割落ち、それは自分の性格だということは分かっています。 落ちた理由をはっきりと(聞いてないのに)わざわざ電話で言われ、この業界は向いてないからもっとあなたの真面目さが活かせる仕事があると言われたことがあります。 まだ一言も質問されてない段階で、大人しそうだと顔だけ見て決めつけられ、その後の質問も私以外は話を掘り下げるのに私にはそうなんですねというだけで終わりだったこともあります。 大学の就職課で面接の練習をしてもらったり、受け答え(話の内容)も良いと言われ、自信がありました。 でも、顔で大人しいと決めつけられろくに話を振られなかったり、緊張してるという理由で落とされたことが不満です。 ADなのに大喜利や変わった自分を良く見せ演じて今から自己紹介お願いしますのような質問をされたり、その他にも芸人レベルのおもしろさを求められることもありました。芸能人のオーディションじゃないのになぜおもしろさを求められるのか分かりませんし、接客業でも営業でもないのに元気さが求められるのも分かりません。 厳粛な雰囲気の面接で、相手が仕事に対して真面目な思いを語っているのに学生がニコニコして聞くなんて頭がおかしいし、相手が笑顔で和やかならこちらも笑顔、真面目に思いを語っているなら、真面目な顔で聞く、これが普通だと思うのですが。 なんでいつも笑顔で明るくいないといけないんでしょうか？
解決済み
たい態度をされます。とても辛いです。全然話もかけてくれないし明らかに除け者扱いです。仕事が憂鬱です。どうすれば良いですか ？
とかなら我慢出来ますが、馬鹿にされたり、自分にだけ強く当たられたりします。 また、とある上司は他の人のミスでも少しでも関わっていたらミスをしたのが怒りにくい人であれば僕を注意してきます。それは自分のミスではないと伝えてもなんでチェックしないのか(もちろんチェックを頼まれたらチェックします。)と説教してきます。 もう辞めてやろうかなとも考えています。 ですが、性格が変わらないとこの先どこに行っても変わらない気がするのです。 どうすれば舐められない人になれますか？変な話、ガラが悪いと思われてもいいです。
ています。 自覚は本当になかったため、成長とともに普通であることを意識して行動するようにしましたが、それでも尚、普通のレベルに達せたと思えません。 会話の内容やテンポがおかしいのだと思います。そのため、今話題になっていることや芸能の話題をチェックするよう心がけたり、距離を詰めすぎないように意識したりはしました。 しかし、大人になって尚、飲み会や集りでは浮いてしまうのです。 特に集団になると、まともに会話することができず、相手にされません。 仕事上はなんとか割り切っていますが、年数が経つに連れて、周囲に煙たがれるのではないかと恐怖を感じています。 自分の職場は長期雇用なので、死ぬまではその職場に居ることになるし、周囲の人はとても縁を大切にしてコミュ力が高い人が多いです。 そのため、コミュ力や人望が必然的に高い人が有利な職場となっています。 容姿も良い訳ではないので、身なりに気を使い、性格か悪いので、人が嫌がることを発言しないようにしたり、積極的に会合に参加したり自分的には努力したつもりです。 しかし、やはり馴染むことができません。 何かがおかしいと感じます。 色々考えたのですが、そもそも生まれ持った性質はおかしいです。 自意識を持つ以前から突拍子も無い行動をしたり、感情の起伏がかなり激しく、人の話を聞けない、他人に興味がない、忘れ物ばかりする、ケアレスばかりといった不適合な要素が多かったです。一方で運動神経はかなり良く、全国でもトップレベルで、ズレていると感じることは多かったです。 また、性格が本当に悪かったため、これまで他人を傷つけてしまったことが沢山あり、今思うと情けなくなりますが、因果応報ということで、今はその罰を受けているとも考えました。 異常な程、勝に拘りを持っていたが故の行動だったのかなと思います。 今はこういった無駄なプライドを持つことをやめ、自然に生きる努力をしていますが、拘りが強すぎる？自意識の強さには自分自身でコントロールが難しく今でもストレスがかかり、精神的におかしくなります。 色々述べてきましたが、自分でも自分がおかしいと思うので直したいと切に願っておりますが、全く改善の光が見えないです。 ただそのおかしいを具体的に説明できる人が周りにおらず、自分でも理解できてないです。 この様な人間なので、普段は異常性を隠す努力（周りにはバレてる）をしているため相談もできず、また、相手にとっても面白くない内容な上、友人も少ないので、当然相談相手はいません。 私は昔から生きる型を探しているのですが誰か提示してくれないでしょうか。 このまま異常性を維持したままでも生きてて平気なのか、強制的に治す必要があるのか、ある場合の改善方法について教えて下さい。 このままでは、今仲良くしてくれる友人から見限られるのでは無いかと思います。 残酷ではありますが、人間関係とは合う合わないで構成されている為、私の居場所は無くなります。一人でも生きてて良いならそれで割り切れるのですが、社会的な視点に立てばそれはよいことではないので改善すべきと思います。 社会に馴染めない人間が一定数いるのは、社会の法則であり、改善する必要がないからなのでしょうか。
回答終了
中卒や高卒は負け組で大卒は勝ち組なんでしょうか？ 大企業＝ホワイト 中小企業＝ブラックなのでしょうか 全ての大企業はホワイトで全ての中小企業はブラックなのでしょうか。 また、性格的にも高卒と中卒は悪い人が多いですか？ 高卒や中卒でも顔がよければ芸能界などで食べていけますがそれ以外はどうなるんでしょうか？ 教えてください
です。 今会社で2人の同期男から好かれていると先輩から聞きました。同期は私含め女が5人、男3人です。 同期3人のうちの2人は内定者バイトで入った時期が近く、先輩に、一緒に教えてもらうことが多くて仲良くなりました。 そのうちの一人は私ができない作業や苦手な作業をカバーしてくれ、正直少し気になる存在です。向こうも陰で私のことをタイプだと言っていて、話したときの感じや内容から何となく気にかけてもらえているような感じです。 もう一人の同期男とは帰るタイミングが一緒なことが多く、好きな芸能人が同じで話が合います。私はただ普通に同期として仲良くしていますが、好きって言ってたよ、と先輩から言われました。 他の先輩からは2人の男子どっちともと、◯◯さん(私)いい感じだねと影で言われているのを聞きました。 私は仕事ができず、性格が大人しいです。 先輩とも休憩時間など、世間話できません。 同期は全員で8人いますが、一番仕事できないし覚えが悪いです。 先輩はそのことも知っています。 性格が明るく愛想がいい、もしくは顔が可愛いとかなら今の状態でも、明るいからとか、可愛いからって感じで流されていたと思いますが、大人しいしかわいくありません。仕事もできません。 私が前者の同期のことを気になっている感じなのは周りで薄々気付いている人はいます。 仕事ができないのに、同期のことが気になってるとか好かれてるとかって反感を買いますか？ 自分がどう思われているかとても気になります。
人の批判が多い人ではありましたが、最近偶に悪口が多くて会話もしたくありません。 私の部署は8人しか居ない部署なんですが、そのうち3人が再雇用で、上司（再雇用の1人）と元上司、主任が3人塊って人の噂話から悪口に花を咲かせています。とくに皆で昼食を取る時間とかに多いです。他部署の人から芸能人、もう辞めた人や同じ部署の今ここに居ない人の事も言っています。 芸能人なんてどんな人かなんて本来ならわかりようもないのに、週刊誌や不祥事のワイドショーから、「いつかやると思ってた、この女優は大嫌い」など。他部署の人は「向こうが挨拶してこないからこっちも無視してやった」なんて武勇伝のように話していますが、子供みたいに思います。 同じ部署の悪口をよく言われる人も、たしかにミスの多い人ではあるけど、昔の失敗や小さいことをグチグチ言われています。 かく言う私も、かつては同意したり、耐えきれず愚痴ったり悪口を言っていたこともあり、今更綺麗事を言っても辞めた人（おそらくそう言う事に耐えられず）が居るので大っぴらに注意もし辛く、冗談めかして「ウチの人たちは口が悪いなあ、ハハハ」なんて言っていましたが、最近はそれすらも言えないのです。 どうせ自分も影ですごく言われているんだろうな、とか気にしてないつもりでも、だいぶ萎縮してしまっていたようで、先日は業務のホウレンソウすら上手く出来ずちょっと大きめのミスをしてしまいました。案の定、散々責められましたが。。 去年入った新人さんが2人居るのですが、彼女たちからも悪口が多くて空気が悪いと相談？されたりしています。 特に元上司と上司は凄く性格がキツくなったように思います。まだ主任は同意しているだけ、のような気もするので今度相談しようかとも思うのですが、どのように伝えたら角が立たないでしょうか？
採用）の面接でも可愛い女子の方が有利とか聞いたことがありますが、本当だと思いますか？ でも、実際にミスコンに出ている女子大生が就活で有利になったり、テレビ局で女子アナとして採用される事が多いと思います。 個人的には、ミスコンに出ている女子大生ってあまりいい印象を持てないです。 もしも私が企業の採用担当だとしたら、ミスコンに出場した女子大生は絶対に採用しません。不採用が確定事項です。 いかに可愛く見られたい、いかに注目を浴びたい、こういう浅はかな理由でミスコンに出ている女子大生が数えきれないくらいに居ると思うのですが。。。。。。 でも、ミスコンに出場している女子大生は裏表が激しい人が多い気がします。 容姿は美人でも性格が悪い人とか、ミスコンでグランプリや準グランプリを獲得して芸能事務所にスカウトされたいとか、女子アナになりたいとかそういう浅はかな思惑を強く感じます。 ぶりっ子をして可愛い言動を装っているけど、実は言葉遣いが普段は悪いとか、お酒飲むとすぐに顔が赤くなっちゃうくらい弱いんです。とかそういう甘い言葉を使っているのに、実際はお酒がとても強くて、日本酒や焼酎、ワインをがぶ飲みしてる人も大勢いると思います。 また、医学的・科学的にもお酒の強い体質の女性は56%います。 日本人は、 ①56%が酒に強く飲んでも赤くならない人（アルデヒド脱水素酵素とアルコール分解酵素が両者とも活性型） ②40％が酒に弱くすぐに真っ赤になってしまう人（アルデヒド脱水素酵素が活性型でアルコール分解酵素が不活性型） ③4%が全く酒を受け付けない人（アルデヒド脱水素酵素とアルコール分解酵素が両者とも失活型） この①②③の3つのタイプにおおまかに分布されるという科学的なデータが既に示されています。 この3つのタイプは、完全に遺伝的要素で決定されるそうです。また、56:40:4という比率に男女差はないそうです。 青山学院でも立教大学でも早稲田大学でも慶應義塾大学でもお酒が強い体質の女子大生は半数以上いることは明白ですし、なのでミスコンに出場している女子大生が全員が全員お酒が弱く飲むとすぐに顔が真っ赤になるなんていうのは冷静に考えて嘘だとすぐにわかります。 それなのに、不思議とミスコンに出場している女子大生はお酒弱いんですアピールやお酒飲めませんアピールをする人が殆どです。あざといというよりも、手段を選ばないというイメージです。嘘を平気でついているというイメージがあります。 そもそも、ミスコンに出場するような人は殆どが目立ちたがり屋で他人を陥れてでも自分が勝ちたいと思う人が多いと思うんです。 しかしなぜか、就職活動や芸能活動でミスコンで好成績を残した人は優遇されます。 嘆かわしいと思います。 よく大学で行われているミスコンとかに出る女子大生って承認欲求が普通の人の何十倍もあるか気がします。 バイト面接でも就職試験の面接でも可愛い女子の方が有利という噂話は本当だと思いますか？
すか？ とあるバイトをあと数回で辞める大学生です。 バイトを辞めた理由は、 ・オーナーと合わなかった(ほぼコレが理由) ・授業が忙しくなり、他のバイトとの兼ね合いも難しくなった です。 オーナーの考えが本当に理解出来なくて、この人の下で働くことに耐えられなくなりました。 具体的に言うと、 ・ミスると「他人のミスから学べることもある」ということでスタッフ全員に共有される。そのときのスタッフの反応も自分に報告される。 ・いじりがめんどくさい。(友達が少ないことをバカにされたり、好きな俳優をディスってきたたり。バカにしたつもりはないんだろうけど、ボブにしたときに「ちびまる子ちゃんみたい」と爆笑された) ・過去のミスを蒸し返される。 ・説教からバイトの域を越えた話に発展する。 (「言われたことしか出来ない子は社会に出ても評価されないから」みたいなことは言われた) ・冗談がキツイ (犬を飼っている話を他のバイトとしてたら、「チワワ？あんなの踏んだら一発やん」と爆笑。正直ドン引き。これで辞めること決意) といった感じです。 イライラし過ぎて書きすぎました。 ごめんなさい。 そして、私は辞めようと決意してからは「どうせ未来がない職場だし」と、オーナーに頭にくることを言われたら嫌味を言ったり無視したりするようになりました。 「これまで我慢したんだし」と、割と感情が言葉の棘や冷たさに表れていたんだと思います。 そして、私は1人で出かけているときに知り合いがいたら基本見て見ぬふりする人なのですが(会って話すか軽い挨拶で終わらせるかを考えるのも面倒くさいから)、この間の片付け中に「辞めてからスーパーとかでここのスタッフとか俺に会ったら無視するんでしょ？」と言われ、「まあ…そうですね」と言ってしまいました。 そしたら向こうがなんて言ったかというと、「そんなヤツが学校の先生になるな！」 と急にキレられました。 その後は、生徒の保護者にプライベートで会ったらどうするんだ。無視するんか。保護者だから対応しようとか思ってるんだろうけど、そんなやつに出来るわけないと長々と言われました。そして、知り合いに会ったら自分から進んで声をかけれる人になって欲しいと。 は？ それと教員になることと何の関係があるの？ 教員でもなければ目指してもないオッサンになんのアドバイスが出来るの？ 将来先生になるのは私が決めるのに、なんでお前が干渉してくるの？ と思ってしまいましたが、なんとか抑えて「…保護者を見かけたとしても、教員から進んで声かけないと思いますよ。会釈は無視なんですか？」 と、恩師が実際に言ってたことを思い出しながら冷静に返すと論破されて悔しかったのか「…どうせ辞めるんだし、『はい。そうですね』でいいじゃん。何なん？」と逆ギレされました。 その後も「〇〇さんってたまに言葉に棘あるよね。そんなんで塾バイトやれてるの？」と言われ、塾バイトの話を軽くすると、違う塾で掛け持ちしてるスタッフさんの話を持ってきて「そこの塾はな、めちゃめちゃ言葉遣い厳しいらしいよ。〇〇さんもそんな口の利き方だしそういうバイトした方がいいんじゃない？」と言われました。 なんか、冷めた目で見てしまい何にも響きませんでした。自分はたしかに冷たい人です。クールな性格というワケでもなく、「冷たく接する人」を実際選んでるので。 オーナーを嫌う気持ちが態度や言葉に出てしまったのもいけないと思います。 後味の悪い辞め方になってしまいそうですが、人格も好きな芸能人や大切なペットも将来の夢も否定してくる人間にも、平等に接するのが正しいことだったんですか？ 私は、今になってもそうは思えません。 年下だからと言って好き放題言われてた方が円満な辞め方だとは思いますが、多分後悔はすると思います。 でも、少し反省もしています。 ダラダラと続けるくらいだったら、嫌味を言う間もなくスパッとやめてしまえばよかったと。 「先生になるな」という否定の言葉をずっと頭に響いています。真に受けることはないかもはしれませんが、人に将来の夢を否定されたのは初めてなので結構堪えてます。 オーナーの言っていたことは、ある意味正しいのでしょうか。 嫌いな人を大切に出来なくて、相手にしないような人は教員に向かないのでしょうか。 だとしたら、どうやったら自分の感情をコントロール出来て、言い返したり態度に出すのを抑えられるのでしょうか。 長文失礼しました。
26歳独身です。タイプの上司は38歳の既婚者、子持ちです。不倫は反対派なので、困惑しています。不倫したことのある友達と絶交したくらい不倫は嫌いです。 今こそドタイプですが、はじめは性格はネジ曲がっててクセが強く、機嫌が悪いと理不尽なことで突っかかってくる嫌な奴だと思っていました。友達や親に愚痴るのが日課になっていたくらい嫌いでした。 4ヶ月ほどたったときに言えるときは自分の意見を言うようにしたら少し認めてくれたのか？私のことをいじってきたり、気に入ったオヤジギャグを何度もかましてきたり、プライベートなことを少し聞いてきたり明らかに丸くなりました。少しずつ会話をするうちにいろいろな資格を持っており、過去私が憧れている職業についていた経験があることがわかりました。 我ながらチョロいのですがいわゆる当初の印象とのギャップ萌えにやられました…。よく見たら笑顔や声がタイプすぎるし、年齢のわりにスタイルがよく手がきれい…。 その人と会話できた日は大ハッピーで脳内お祭り騒ぎ…。その人とと話したくてわざと帰り際にウロチョロしたり、おめでとうと言われたくて誕生日アピールしてみたり、もう我ながらイタくて。 推しの芸能人が職場にいるようなもんです…。 不倫はしたくないけど既婚者に対して推し！・好き！という気持ちをもっている方、どうやって気持ちを落ち着けていますか？また、男性は女性の後輩・部下がかわいいなあ癒やされるなあと思ったりしますか？ノロケ話しなんかも聞きたいです！体験談あれば教えて下さい。
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