「育休 復帰しないで退職」を含む質問（8ページ目）

パートで、育休から復帰できずに退職したら違約金発生する場合はありますか？ ここであると言われました。 つまり、労働契約が育休後からの期間も含め結んでいたら

あると言われました。 つまり、労働契約が育休後からの期間も含め結んでいたら訴えられるのですか？

産休育休復帰後、退職とかできるんですか？

育休復帰後 どのくらい働いて退職するべき？

正社員で育休復帰後パートで働くようになりましたが 正社員に戻るのは無理だと言われました。 この場合、会社都合退職にはなれないですか？ 復帰後会社が吸収され...

ました。 この場合、会社都合退職にはなれないですか？ 復帰後会社が吸収されてブラックになっており 辞めたいと考えてます。次の仕事が見つかっていないので会社都合で退職できたらいいなと思います。回答よろしくお願いします。

育休明けの仕事復帰で、１ヶ月程で退職するのは出来ますか？ 元々仕事内容が自分には向いてないと思っていて、仕事をいつか辞めたいと思っていました。 仕事復帰し...

向いてないと思っていて、仕事をいつか辞めたいと思っていました。 仕事復帰し、周りからどう思われているのか、私は必要ないんじゃないかとも悩んでいます。自分の居場所もないように感じて夜な夜な涙が出てきます。 自分の子供たちにも、穏やかに接する事ができなくなっています。 育休明けすぐ退職するなんて、周りの目も気になるし陰口言われるのかと思うと、やっぱりどうしようかと悩んでいます。

育児休暇後復帰せず退職した場合、失業保険の受給期間延長し再就職する頃に受け取ることは可能でしょうか？ 育児休暇が一年とれず、一歳未満で復帰予定でしたが一身上

とは可能でしょうか？ 育児休暇が一年とれず、一歳未満で復帰予定でしたが一身上の都合で自己退職をすることになりました。 とりあえず最長でも一歳半くらいを目処に育児に専念し、再就職を考えています。 この場合、受給期間延長の申請は可能でしょうか？ また受給額は側近の給料で決まるという認識なのですが、育児休暇8ヶ月の間に何割か給料をいただいていた場合、その金額に基づいて計算されるのでしょうか？ 育児休暇後復帰しなかった場合、ハローワークからの支給、育児休暇中の給料の返済義務はありますか？

育休明けの退職について質問です。 現在2人目の育休中で、1歳になる時に復帰予定です。ですが、現在働いている所の給料は安すぎるし、勤務時間や職場環境も良くな...

す。ですが、現在働いている所の給料は安すぎるし、勤務時間や職場環境も良くないため、育休後復帰せずに転職したいと考えていて、現在転職活動中です。 会社にはそのことは話していません。 退職の申し出はいつまでにすれば良いでしょうか？まだ育休が終わってない時に話してしまうと育休手当が打ち切られたりするのでしょうか？育休が終わると同時に退職という形にできるものでしょうか？？ 会社に迷惑は承知です。ですが子供の為にも給料の安定している職場に変わりたいんです。 なので、質問に答えていただける方よろしくお願いします。迷惑だ！非常識！などのコメントは控えてくださったら嬉しいです。

育休復帰する社員がいるのですが、復帰と同時に転職の予定なのですが、育児休業給付金申請の中で、職場復帰年月日は当社の退職日でよいのでしょうか？ 因みに、退職...

申請の中で、職場復帰年月日は当社の退職日でよいのでしょうか？ 因みに、退職の翌日に転職予定です。 よろしくお願いします。

育休明けの同僚が復帰してたった1年で退職しました。 非常識すぎて腹が立ちます。 私以外の人はそこまで気にして無いようですが、今までフォローしてきた私はムカ...

私以外の人はそこまで気にして無いようですが、今までフォローしてきた私はムカついて仕方ないです。 いっそのこと私も辞めようかと考えてます。 私がおかしいんですか？

育休復帰後の退職について 2月から産休を取得 3月に娘を出産 5月から育休を取得 8月の半ばから仕事復帰です 私は就職して1年も働かずに産休に入ったため 育

8月の半ばから仕事復帰です 私は就職して1年も働かずに産休に入ったため 育休の給付金は貰えないと言われた為 早めに復帰しようと思い、産後5ヶ月で復帰を決めました。 復帰を決めた時は、何も考えていなかったのですが、復帰が近づくに連れて退職したいというのが強くなってきました。 理由は ・復帰場所が産休前とは違うこと (これは復帰が決まってしばらくしてから伝えられました。) ・娘に障害があり、1歳前後から病院や療育センターに通わなければいけない ・学生のころ美容関係の仕事をしたいという夢があり、その夢に未練がまだあり転職したい為 ・親が祖母の介護をしているため、娘の保育園の送り迎えで負担をかけたくない です。 復帰が近づき、家族などと復帰後の話をしていたら 退職願望が強くなってきました。 もし、復帰後退職するとして 復帰後1ヶ月ほどで退職の旨を伝えるのは良くないでしょうか？ 遅くても今年度ではやめようと思っています。 いつ頃伝えるのがいいと思いますか？