休をとっているものです。 会社で年末調整をしてもらい、還付が49,155円とのこと。 これにたいして健康保険料な どなどを引かれるのは普通ですか?? 明細書には20,438円が差引支給額となっております。 初歩的なことかもしれませんが回答お願いします。
解決済み
手取り14万円ぐらいにしかならないです。残業はほぼなし、有給休暇はとれない（法律でとれると決まっている、等の知識はあります）という状況です。 年末調整の紙を見返すと、総支給２３５万ほど、いろんな税金や保険料が引かれたら173万円でした。 これだったら旦那の扶養に入ってパートでもあんまり変わらないのかな？と疑問に思いました。 もちろん、厳密にいうと正社員でいる方がお金はもらえるのもわかります。 転職したいところですが1.2年のうちに子供がほしいと考えており、時期としては中途半端かなと思い今に至ります。 今の職場は育休なんて取れる状況ではなく、退職せざるを得ません。これも本来ならおかしいことも知っています。 なので今の私の状況だと正社員で働くことは難しいかなと思いますので扶養内で働くか、このままの方がいいのか、メリットデメリット等教えていただけたら有り難いです。
ですが、 出産予定日が年末だったので、去年は年末調整はナシで自分で確定申告をすると会社と話がついてました。なので去年は会社には保険控除のハガキ等は一切渡してはいません。 又年末調整の時に会社から渡される紙にもサインしてません。（何という紙か分からないですが、扶養家族の人数とか書く紙です。） しかし、会社から届いた源泉徴収には旧生命保険料と生命保険控除が記載されていました。 なぜ出していないのに保険控除がついているのでしょか？ まさかとは思いますが…もしかして、勝手に年末調整されてますか？ もし年末調整後になっていたら、お金の返金があった場合はどこから返して貰う事になるでしょうか？
事務をしています。彼女はクラークさんで、普段関わる事はありませんが書類の事で関わる事がありました。周りから言わすと、最初から「あんたなんか相手にしてない、話しかけてくるな」という態度だったらしく、（病院事務なんかと一緒と思われたくないというように見えたらしい）確かに感じは悪かったです。 書類の事で連絡しても上からで「いいんで！自分でやるんで！」と。私もムッとしていました。 ですが彼女が妊娠して産休に入る時、毎月提出する勤怠関係の書類を休み中（1年間）代わりに提出してほしいと言われました。大した書類ではないので「いいですよ」と返答し、その頃は彼女の態度もよかったです。 いざ提出を始めたら、1年間分まとめて提出しても問題なかったので、まとめて提出しました。彼女にはコピーと、提出した旨報告。 すると返事が無く…。お礼もなく…。 まぁいいかと思っていたら、年末調整の書類を出しに復帰の挨拶に来ると。じゃあ久しぶりにお顔が見れたら嬉しいです、伝えました。 挨拶に来た彼女…びっくりする態度でした。 私の席は入り口付近にあるのですが、部屋に入らない。外からしかめっつらで書類だけ渡してくる。しかも私がやった書類については何も言わない。というか、何も言わない。お疲れ様です、くらい。 何これ？と思いつつ、その後廊下で会ったら思いっきり顔を逸らされました。 意味がわかりません。何が怒りポイントだったのでしょうか？ その後も、目があったら逸らす、他の人には挨拶して、私にだけ挨拶しない、私が気づいてなかったら挨拶してきて、私が顔を上げると逸らす。など、意味不明な行動です。 更にはマウント？と思う事も。私は独身で子供はいません。ある日彼女が珍しく書類を手渡しで持ってきました。なので受け取ろうとするとサッと書類を自分の方に寄せ、私の横で耳打ち「これはまだ上司ぐらいにしか言ってないんだけど…また妊娠したんです」と。なので「そうなんだおめでとうございます」って言ったら彼女が驚いたんです。え、マウントだった？ その後の態度にもうんざりして、彼女に気づいても気づかない振りして、顔も目も合わせませんでした。すると今度はそれが気に入らなかったようで、睨むようになりました。 本当に理解不能です。 どうしたいのでしょう？
でバレると聞きますが、現在育休中で育休手当？みたいなものを貰っていて、休業中なので来年の住民税は減るかなと思っています。 そこで今回のバイト代が２〜３万くらいプラスになる感じです。 今年の年末調整は会社に提出しました。 バイトは12月に２回、1月に1回で他にする予定はありません。また、年をまたぎ、会社にバレずに住民税の申告はどのようにするのでしょうか？ 納税決定通知書？みたいな物は役所が発行するのでしょうか？そこでも給与以外の所得？の所に印があったらバレるとも聞きますが、毎年、通知書が手元に来る時は、名前だけ見えて、他の内容は私自信が開封しないと見られないようになっていますが、会社の方は把握しているのでしょうか？ 長々とわかりづらい文章で申し訳ございません。誹謗中傷的なものはご遠慮願います。 よろしくお願いします。
特別控除が受けれるようです。2回目の育休中に1度年末調整で連絡し、配偶者特別控除を受けたいので年収見込み と職場の印鑑押したものを旦那の職場に出したいと伝えました(夫の職場の事務からそのように言われたようです)が、今までそんなことした人はいないなど言われ、小心者の私はそれ以上お願いできませんでした。確定申告に行けばいいかと思ったのですが、配偶者特別控除を受けるのも、 ①2月に行くべきなのか、他の月でも良いのか ②過去の配偶者特別控除を確定申告することで職場にも迷惑がかかるのか ③配偶者特別控除を過去5年分する場合、ワンストップ特例制度で行ったふるさと納税を再度確定申告しなければならないか どなたか詳しいかた教えてください。
機械読み取り？の方で再発行も離職票1のみしました。 ということは、育休給付金には離職票1は要らなかった のでしょうか？ 渡したきり帰ってこないので提出したものと思いこんで再発行してしまったので… 育休給付金ではなく、別のことに使用したのでしょうか？手続きのものは産休、育休の給付金と年末調整の紙を書いたくらいですが… よくわかっていなくて申し訳ありませんが宜しくお願いします。
、会社から「年末調整してないけど、自分で確定申告するんですね？」と電話がありました。 お手数お掛けしますが年末調整してほしい旨を伝えると、本社のAさんから「本来は年末調整システムにログインする為のメールが10月に届いて、締切は11月末、でも音沙汰なかったから明日まで期日を伸ばしたから、明日までに必要書類を郵送するように」と言われました。 しかし、メールも届いておらず締切日等の話も初めて聞きました。 その後、Aさんから同僚Bさんに私の年末調整をどうしたら良いかラインで指示がありました。その際に、なぜ年末調整しなかったのかとAさんが言ってるとの事だったので、「メールが届かなかった、メールが届いてシステムでする事も締切日も知らなかった。今日その事を知って明日までに書類を郵送で届くようにするのは無理がある。育休中だと私から定期的に連絡事項ありますか？と確認しないと、社内連絡が私の耳にははいりませんか？もしそうなら、今後からは連絡するよう気を付けます。」とライン返信をするとAさんからBさんに「まじでムカつく。いらつくわ。面識もない支社の奴が育休とってるとか知らねえよ。年末調整の時期と思ったら自分で確認しろよ。」とラインがきたそうです。 私も確認すべきだったとは思いますが、産後の体調不良や2人の育児、家事に終われ頭になく、旦那の年末調整の書類を見て思い出し連絡しようと思っていた矢先の事でした。 こんなふうに言われ、正直イライラが止まりせん。 私が悪かったのでしょうか。
計算になります。 このとき、税金は産休前と同額の支払いになるのでしょうか？ 産休前の住民税、所得税、社会保険、厚生年金、健康保険ですと引かれる金額が多く給与を上回ります。 時短ではないものの給与が数万円下がるため標準報酬月額のみなし措置というものを復帰後使うことを検討しています。 ちなみに、年末調整が扶養控除対象で、16才未満の扶養家族が1人います。
中旬から入社した会社で働いています。 2023年1月〜3月は育休、4月〜5月末は某保険会社営業、6月〜7月は会社員、8月〜12月上旬は某保険会社営業、12月中旬〜会社員です。 保険会社の勤務が2社あるので、来年3月に確定申告をする予定です。 この場合、現在の会社に源泉徴収票を提出する必要はあるのでしょうか？年末調整のために必要と思っていたので、それなら提出する必要はないのでは？と思ったのですが、間違えているようでしたら教えてください。
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