「職務経歴書」を含む質問（8ページ目）

転職活動にて職務経歴書の書き方についてです。 私は高校卒業後、1度会社に事務員として入社→その後学校に通うため退職→接客系の専門学校に2年間通学→ホテルに...

して入社→その後学校に通うため退職→接客系の専門学校に2年間通学→ホテルに入社（１ヶ月）→在職中、転職活動中（いまここ） という感じなのですが、この場合専門学校に通っていたことを職務経歴書に書きますか？職務、なので書かないかな？と思ったのですが書かないと仕事と仕事の合間の2年間何してた？というふうになるかなと心配です。

転職エージェントの職務経歴書の添削について質問です。 初めての転職、未経験業界希望、30代中盤、2年のブランクありという絶望的な状況で転職エージェントを利用

望、30代中盤、2年のブランクありという絶望的な状況で転職エージェントを利用した転職活動をしています。 職務経歴書を初めて作成したので添削を希望したのですが、1社目のエージェントからも、2社目のエージェントからも修正の必要はないと言われました。 さすがに不安になったので2社目のエージェントには「あまり良い出来だとは思えないので修正すべきところを教えて欲しい」と念押ししました。 すると「スカスカな状態で提出される方も結構いる中で〇〇さんは職歴や実績をちゃんと埋めているから大丈夫。情報量が大事なので。」と言われました。 職務経歴書は質より量が重要という意見をあまり見ないので半信半疑です…。 これは私の状況的に転職が成功する見込みが薄いので、適当にあしらわれているだけなのでしょうか…？そもそもよっぽどヤバいもの以外は修正なしとするのが通例なのでしょうか？ エージェントをされていた方、過去にエージェントを利用したことがある方、採用をご担当されている方のご意見をお伺いしたいです。よろしくお願いいたします。

職務経歴書への退職理由の記載に関して。 転職活動をしています。前職を一か月で長短期離職してしまっています。退職理由は職務経歴書に記載した方が良いでしょうか...

期離職してしまっています。退職理由は職務経歴書に記載した方が良いでしょうか。また記載した方が良い場合は、それ以前の職歴に関しても記載した方がよいでしょうか。 退職理由は、翌日のシフトを毎日確認するような不規則なシフト、残業、休日も仕事をする環境で自己管理が至らず突発性難聴になってしまったためです。私自身や労働環境の変化は期待できず、また業務で大きな音が出る環境での仕事が含まれるため早期での退職を決めました。このお仕事以前は、新入社員で入った仕事を2年で退職し、英語力向上のため海外のホテルでインターンシップを1年半、帰国後国内の外資系ホテルで約6年勤務し前職の短期離職という経歴です。 無知でお恥ずかしいですがお知恵をお貸しいただければ嬉しいです。よろしくお願いいたします。

職務経歴書を書くにあたって、初めての転職で分からないところが多いので、テンプレートを用いて書こうと思っているのですが、自分の仕事は新幹線の車内整備などを行ってるのですが、

トを用いて書こうと思っているのですが、自分の仕事は新幹線の車内整備などを行ってるのですが、 自分の仕事はこの写真のどの部分に当たると思われますか？ そこが悩んで上手く書けません。お力添えよろしくお願いします。

職務経歴書についてです。 新卒で10ヶ月ほど働いた美容系の職場を退職し、一般事務系に行こうと転職の為に職務経歴書を作成したいのですが、職務経歴書に書く内容

系に行こうと転職の為に職務経歴書を作成したいのですが、職務経歴書に書く内容が無さすぎて困っています。 働いていた期間も短いのでこれといって書くことが本当にないです。 調べていく中で、ある程度転職先で使えるような強みを書くべき、というのは分かっているのですが笑けてくるくらい無いです。 多少盛ってもバレないとは思うのですが美容系から事務職で使えるスキルを1から生み出して1～2枚分作成するとなると手こずってしまいます。 どういった書き方をするのが正解でしょうか泣

職務経歴書に記載する自己PRの添削をお願いします。クリニックへの転職です。 私は視能訓練士として2年間総合病院に勤務し、様々な疾患を抱える患者様の検査に携...

視能訓練士として2年間総合病院に勤務し、様々な疾患を抱える患者様の検査に携わりました。患者様の状況に合わせて検査や説明を行うよう意識し、眼鏡処方の際には、患者様の日常生活での問題点を詳しく聞き取り、より適切な方法を提案しました。 その結果、「よく見えるようになった」という喜びの声をいただくことができました。この経験から、「見える」という喜びを支援することが私にとって大きなやりがいであることを実感しました。 その後、クリニックでの勤務も経験しました。そこでは年齢層が幅広く、小児の弱視訓練やコンタクト処方など、多様な検査に携わりました。この経験により、より多くの患者様に対応できる能力を身につけ、幅広い視機能に対する知識や技術を習得することができました。 私はこれまでの経験を活かし、地域の方々の目の健康をサポートしたいと考えています。患者様とのコミュニケーションを大切にし、個々の状況に合わせた検査を行うことで、患者様の生活の質を向上させることを目指します。また、常に新しい情報や技術にアンテナを張り、自己研鑽を怠らず、より質の高い医療を提供できるように努めます。

転職で職務経歴書の自己PR以下のを書こうと思います。添削お願いいたします。 私の強みは臨機応変に対応する事です。 現職では幅広い年齢層の方々を接客してい...

強みは臨機応変に対応する事です。 現職では幅広い年齢層の方々を接客していく上で、何をすれば良いのか相手の気持ちを考え、時にはその場で指示をしたり行動したりする事がありました。 その結果が実り、中には遠方からまた私に会いに来て下さるお客様もいらっしゃりと、一人ひとりに真摯に向き合う事の大切さや物事を柔軟に考える経験を活かし、お客様の気持ちに寄り添い、良い接客ができるようこれからも努めてまいります。

シニアの男性事務職ですが、職務経歴書を作成して応募しても、年齢やキャリア不足でなかなか面接までたどり着きません。 面接まで行っても不採用になってしまいます。

かなか面接までたどり着きません。 面接まで行っても不採用になってしまいます。 年齢や年齢の割にキャリア不足の場合、やはり事務職は辞めた方がいいのでしょうか。 キャリア不足を補いにはどういう事を記載すればいいでしょうか。 具体的に教えてください。

職務経歴書についてです。 冒頭の《職務要約》なのですが、「○年間〜を経験致しました。」等の文章は必要でしょうか。 私は、前職を1年3ヶ月ほどで辞めております。

た。」等の文章は必要でしょうか。 私は、前職を1年3ヶ月ほどで辞めております。 そこも細かく書いた方が印象は良いでしょうか？ 特に必要なければ書かなくても良いでしょうか？ 回答よろしくお願い致します。

職務経歴書の中にurlを載せるのはアリですか? エンジニア職の場合です。