た経験があります。 その経験をもとに私は裁縫の仕事をしたいと思うようになりました。今は私の祖母がいる日本に留学をしたくていろいろ調べています。もちろん就職もできれば日本でしたいと思っています。 しかし最近、韓国の縫製工場には仕事がなく、みんな中国やベトナムの工場に仕事を任せるせいで、ビジョンがないという話をよく聞きました。正直に言って私も韓国で縫製業は待遇されないということを知っていたので少し迷ったりもしました。 日本で縫製業はどんな扱いを受けていますか? やっぱり日本でもこっちの仕事は就職も難しいし安月給ですか？ まだ日本語が下手で理解できない言葉があったらごめんなさい。。゜(゜´Д｀゜)゜。
解決済み
成２４ ６ 株式会社M入社 縫製業、生産課に管理職候補として配属 職務内容 ミシンを使い、生地を縫い合わせ製品の一部を作っていた。 平成２４ ８ 一身上の都合により退職 平成２４ ９ 株式会社Kに派遣登録 平成２４ ９ S株式会社に派遣社員として勤務 職務内容 アミューズメント機器の出荷作業 平成２４ １０ 契約満了により退職 平成２４ １１ 株式会社Sに派遣登録 以下の２社に派遣社員として勤務 平成２４ １１ T株式会社に派遣社員として勤務 職務内容 スマートフォンの検品作業 平成２５ ２ 契約満了により退職 平成２５ ３ O株式会社に派遣社員として勤務 職務内容（レトルトカレー、ゼリー、プロテイン）の製造 担当業務 製造ライン 出荷ライン 平成２５ ７ 契約満了により退職 孤独で精神的に不安定で仕事が長続きしませんでした。 資格はMOS、ITパスポート、エクセル一級です。 ハローワークに頻繁に行って検索していますが、地方なので仕事があまりないです。 この経歴なので、10社送ってようやく1社面接までたどり着けるレベルです。 スキルや知識は全くないです。派遣もすべて単純作業のラインでした。細かいのもあわせると派遣は8社くらい行きました。 派遣から正社員になれる可能性のある求人もありますが、なれるかどうかもわからないし、派遣はもう２度としないと心に決めています。 派遣ではなく正社員になれる可能性はありますか？ この年ならわざわざ派遣で働いて職歴汚すよりはニートしてて職歴なしのほうがマシでしょうか？・・ ハローワークに行く途中で見かける同い年くらいの大学生が楽しそうにしているのを見ると羨ましくてたまりません。はぁしょうもない人生やのぅ・・
を卒業し、既に正社員２社辞めています。 ここ半年くらいは派遣社員を繰り返し、仕事をしていました。 ハローワークは仕事がないので、転職サイトを利用してみようかと思ったんですが、職務経歴だとか、キャリアがどうだのとか、場違いな気がしました。 社員の時は、縫製業という、ミシンを使った仕事を２か月弱やっていました。２社目は人材派遣スタッフです。 どちらも、何の経験にもなっていません。 経験も何もなければ今の時代再就職は不可能に近いですよね？ 派遣で行こうか迷います。
したり用意したりした方が良い事はありますか？
数値を見る限り、6級貰えるねぇと先生に言われてしまいました。 去年は、そんな事は言われず、人工内耳を勧められて。今年は聴力検査が、雑だなぁと思ったのと、最近、仕事でインカムをつける方の耳奥が、キーンと痛くなる事があり、やはり仕事は変えた方がいいのか、就寝時は補聴器外した方がいいのか、先生に聞いたら、インカムや就寝時にもつけている事で聴力が悪くなる事はないよ。だけで、キーンと痛くなる事の返事はなくて。 セカンドオピニオンをして、6級の申請に行った方がいいでしょうか？ また、仕事上のインカムをやって、聴力悪くなった方いらっしゃいますか？ あと今、接客業をしているのですが、耳の事を考えると、1人黙々と仕事するピッキングとか、縫製業がいいのかなぁと思い始めてます。事務職、経験なし。PC使いこなせず。そういった職場は、騒音が結構しますか？障害者手帳を持ってるけど、障害者枠で仕事を探さなかった方いらっしゃいますか？ 地方なので、障害者枠の求人が少ないので、とんな職業を探せばいいか、わからなくなりました。 今の職場には、難聴の事を言ってないので、ねぇちゃんと聞いてた？など言ってくる人と、同じ日に仕事だと、じんましんが出るようになってしまいました。とても、難聴の事は言い出しにくい会社です。 上司に言ったら、数時間後には、全員が知ってるような、人間関係にクリーンさがない職場なので、言いたくないです。
漢字テストで恐らく職業に関する読み書きの問題がでると予想しています。 アパレル業でしたらどんな漢字問題が出ると予想されますか？ 例えば、接客、顧客、挨拶など予想をしていただければ助かります。
います。好きなブランドを作っていたので、現在の職場を選んだのですが、 下記の理由で退職を考えています。 これを見て皆様が辞めていい理由か、そうじゃないと思ったか教えて頂きたいです。 退職理由は ・同世代が1人もいない。 職場は自分を除いて、日本人6名 技能実習生 約10名の会社で、技能実習生の人は日本語なんてほとんど話せないですし、日本人の人も若くて60代後半です。 愚痴をこぼせる人、気軽に話せる人、相談できる人が一切いません。 縫製工場も工場なので、基本的に同じ作業をするのですが、話せる人もいないので社会から隔離されてる気がしてしまいます。 ・確認のために聞いたのにキレられる、自分で考えて行動してもキレられる 新人なので、まだ経験値不足で分からないことが多かったり、自分の性格上1度教わったことでも確認のために聞いたりします。 その時に、毎回キレられます。 これはほんとによく分かりません。毎回のように聞いてるワケでもないのに、たまにする確認でキレられるので、聞づらいです。でも失敗しても怒られます。 ・休みが不確定1 GW、お盆などの長期休暇が前日に、なるまで分かりません。小さい企業なので、社長が色々決めて直接伝えてくれるのですが、1週間前はこの日からって言ってたのに、直前になって、別の日からだから！ というのが、あります。予定を立てても崩れるし、立てにくいです。 縫製工場は製造業なので、ある程度予定は立てれるはずですし、学生の時の友人、先輩が他の縫製工場にいるので、聞いても年間予定表は存在すると教えてくれました。 ・休みが不確定2 土曜日は自由出勤だよ！と聞いていたのですが、 実際は、それを社長に伝えなくてはいけないし、 他の日本人の方は、創業当時のメンバーでそれが普通だからなのか皆さん毎週出勤されます。 また、出勤される社員さんに「土曜日どうするの？」と聞かれ、「お休みいただくんですよ」と答えたら、 「毎回じゃん！」と言われたりする(毎週休んでる訳ではなく月1回か2回しか土曜日は休んでないです。) こういうこともあり、自由出勤と言ってはいますが、休み辛いです。 ・残業2時間が標準装備 毎日残業2時間あります。 仕事が間に合っていても、技能実習生の人たちは残業をしたがるので、じゃあ日本人も残業という感じで毎日、入社してから毎日残業です。 繁忙期は残業3時間、4時間もあります。 上2つの休みが不確定に加えて残業2時間があるので、 自分の目標のブランド立ち上げや自分の作った服を見てもらうというのが全く出来ていません。 一人暮らしなので唯一の、休み日曜日も家事などで潰れるので、デザインのテーマ決めたりするのが精一杯です。 ・好きなブランドの裏を知ってしまって、服が嫌いになりそう 自分にとって服は、今1番人生で好きな物です。 好きなブランドに入るために、今の職場に入ったくらいでした。 ですが、そのブランドの裏側が メイドインジャパンを売りにしてるのに、実際に縫ってる人は違う。 縫ってる人も適当で、こだわりなんてまるで無い。とりあえずやればいい。 そのブランドのデザイナーは職人と自分で言っていたのに、実際は何もしてないに等しくて、芸術としての服ではなく、ビジネスなんだなと思い知らされました。 なので、もう好きだったブランドになりましたし、好きなブランドに行きたいとすら思えなくなってしまいました。 服自体全部こうやってできてるなら、もういいかもしれないと思ってたくらいです。(色々あって、今はまだ服が好きですし、転職するならアパレルです。) こういったことがあり、退職を考えています。 皆様の意見をお聞かせください。 日本語が分かりずらい部分などありましたら、答えるので言ってください。 よろしくお願いします。
回答終了
います。 ここ最近だと半年も続きません。 毎回イザコザで辞めていて自分は、本当に駄目な人間だなぁと思い知らされています。 何が自分に向いてるのか、どうやれば人間関係を保てるのか、、、。 今までにした仕事は、縫製業・パチンコ店・スイミングスクール・食材の宅配＋営業・スーパー内の精肉コーナー・派遣にて生産加工etc…… 一番続いたのは、精肉コーナーでした。それでも1年3ヵ月。 上司のパワハラで作業場の雰囲気が悪くなってしまい、良くしようと動いたのですが、結局私に牙を向いてきて精神的にダメになって辞めてしまいました。 ただ単に我慢がないというだけです。 そんなこんなでまた転職する事になってしまい、何をしたらいいのかわからなくなってしまいました。 ここまで転職が多いと、どこを受けても落とされます。 もう私を必要としてくれる所はないのかと落ち込んでいます。 こんな私は、どうしたらいいんでしょうか。
分 1時間と残業を言われました。それから毎日残業しています 縫製業で、直しというのがあり不良品を直す時間は 給料が出ないと社員さんから聞きました… タイムカードは朝はつきますが、帰りはつかないよう出勤日初日に言われました。 次の朝出勤すると、タイムカードを見ると定時になっています。 今朝はタイムカードをついたら一時間早い7時に設定に間違えてなっていました… この会社は違法してます…よね！？ まだ働いてた分の給料はもらってませんがこの先が不安です。 ８時間労働の場合は残業は何割か高くなるのですか？その間休憩はありません。というか、生産が追い付かないからか昼休みも30分程度で暗黙の了解のように皆仕事に戻るのです。 慣れない仕事と職場で、毎日辛いです。 良いアドバイスお願いします。
すが、あたしの場合業種は何で職種は何ですか？
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