の会社控えを保管していますが 退職日起算の5年後破棄という認識で合ってますでしょうか。 10年保管しておいたほうがいいのでしょうか？ また、パートから社員になった方についても同様に その方の退職日起算の5年後破棄という認識で合ってるでしょうか。 社員に変わったというだけで退職したわけじゃないですもんね…。 また、ところどころ抜けているところがあり、私が勤める以前の期間なので対処に困っています。 そこの期間は無い場合どうするべきでしょうか。 会社中探してます。 ご存知の方、ご回答をお願いします。
回答終了
d共に資格無しです。 パソコンのタイピング速度が早いので事務職は問題ないと言われましたのでハローワークにて学歴不問、資格不問、知識技能等は不問の会社を紹介してもらいました。 総務事務と設計事務の二つを紹介されたのですが、事務未経験者だとどちらを選ぶべきなのでしょうか。 設計の方だとCADを扱うようです。 他には議事録だったり電話、来客対応。 総務は入退手続き、備品管理、簡単な資料作成、来客対応電話対応等です。
？（長文です） 現在３６歳、既婚です。 一般事務から総務事務への転職を考えています。 総務事務の実務経験がないのですが、未経験でも雇っていただけるパート社員を見つけました。 パートで実務経験をつんでから、総務事務への転職は私の年齢からでも可能だと思われますか？ 友人からは、その年齢からでは厳しいのでは？ 一般事務の正社員ｏｒパートでも十分なのでは？ と言われています。 しかし、一般事務は競争率がとても高く、なかなか正社員雇用での内定をいただくことができていないのが現状です。 すでに、数ヶ月間就職活動しております、、、 ＰＣスキルぐらいでは内定をもらえないので、総務事務で給与計算など労務管理のスキルを身につけてから、再度、総務事務での転職にチャレンジしたいと思っています。 前職で庶務課の業務を経験したこともあり、会社にとって縁の下の力持ち（簡単にいえば何でも屋さんですが、）みたいな、お世話をする業務内容に魅力を感じております。 しかしながら、現実はとても厳しく総務事務の実務経験がないのでは、履歴書を郵送することすら許されません。 私の最終的な目標は、総務事務での正社員雇用です。 子供たちにあまり手がかからなくなったので、老後のこととかを考えて正社員にて勤務したいと思っています。 私の考えは、友人が言うように甘いのでしょうか？ 友人からは、以下のように勧められました。 ①一般事務で引き続き、正社員での転職に励む。 ②①が無理なら、一般事務のパートで働く。旦那さんがいるからパートでも大丈夫だよと言ってくれています。 みなさんは、どう思われますか？ また、総務事務の実務経験を積むにはどれくらいの期間がかかるのか教えてくださるとありがたいです。 ちなみに、パート勤務の就業時間は、週３日・１日５時間程度の勤務になるようです。
解決済み
総務事務の仕事に応募しようと思っていてサイトや知恵袋を参考に志望動機を書いてみました。 うまくまとまらないし、動機が弱いような感じです…。 求人募集のアットホームな雰囲気に惹かれ貴社を志望致しました。私は現在診療補助及び医療事務職に従事しています。医師のサポートをしたり、患者さんに治療の説明や案内をしたり、カルテ作成などの細かな事務作業をしたりと診療のサポートをしています。この度医療の限られた範囲ではなく、広い視点で取り組める職種につき、新しいスキルを身につけたいと思い、総務を志すに至りました。貴社の総務社員として、現職で培ったコミュニケーション能力や、顧客からの要望に柔軟に対応する力を活かしたいと考えています。また、簿記資格やMOS資格を取得し貴社の役に立てるよう努力致します。
・人事事務の中で、給料が高いのはどの順番ですか？ あと事務未経験の場合どのような順番で難易度が高いですか？
で経理事務と総務事務の募集を見つけたのですが、どちらに応募しようか迷っています。 私の前職は一般的な事務のパートで、日中は電話対応に追われ、残業をしてなんとか通常業務をこなしているというかんじで電話の多い仕事はきついなーと思ってたのですが、経理も決算時は夜中まで仕事してるとか聞きますし、実際のところどうなんでしょうか。 残業の量は会社によって違うのはわかりますが、事務の経験ある方、ご意見お願いします。 （ちなみに募集の会社は経理・総務とも残業時間は月１０時間程度との表記でした）
す。 社会保険手続き、給与計算、年末調整を学びたいのですが、どこかお勧めの学校とかはありますか？ 札幌在住なので、札幌でありましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。
務事務に採用されました。 未経験ですが、教えるからと 言われています。 まず、総務からとのことで 給与計算などから仕事始めで 行うようです。 全くの未経験で 簿記の知識もありません。 総務や経理 難しいでしょうか。
勤務として入社しました。小さな会社で、事務員は私を含め３人のパートのみです。 経理のお金を管理、扱う仕事や年末調整や社保などの労務管理は税理士事務所、社労士事務所へ委託しており、経理総務として入社しましたが、、実際の仕事内容は、郵便物の仕訳や書類整理などかなり簡単な一般事務のみの仕事でした。小口現金や会計ソフトも一切触れられません。 自分の経験や知識を活かして働きたいと考えていたので、正直、拍子抜けしてしまいました。 また、お局きどりの女性先輩(勤務10ヶ月)からは、なぜか初日の初対面の挨拶から無視されており、一切仕事を教授してもらえません。 質問すると舌打ちされながら大声ではぁ？とか言いながらキレるので聞きにくい状態です。めげずに聞くと、質問の答えでない意味のわからない内容を早口で喋るだけでした。聞いたところで時間の無駄で、ストレス溜まるなぁと感じました。 もう一人の女性先輩(勤務3ヶ月)は、お局さんの金魚のフンみたいな方で、食器スポンジどちら使えばいいですか等の、ものすごく簡単な質問でも、何を聞いてもお局さんに聞いてね、しか言いません。お局さんのイエスマンです。 他の事務員さん達はどちらも40代女性の私より一回り歳上で事務職未経験だそうです。 役所からの大事な書類なのに、『分からないし多分コレいらないよねぇ〜』と言いながら捨てました(後にコッソリ回収しました) トイレの洗剤の種類をどうするか、長時間だらだらと喋り時間を潰していたりなど、どうでもいい事にたくさん時間をかけています。 夕方になると営業の方々が帰ってくるころにで、そのタイミングになるとそれっぽい仕事をやり始め、終わらない！忙しいから！と毎度残業代を搾取しています。(この仕事も至極どうでもいい内容です) 先日、ほんとうにやる事がないので、1時間程かけて会社のまわりの清掃をして落ち葉を集めてました。 次の日の朝、せっかく集めたビニール袋から落ち葉が出されて乱雑に散らばっておりました。寒い中、結構頑張ったのでショックでした。散らかった落ち葉を見た社長が、片付けてと事務員へお叱りをうけた時、『清掃したの(私さん)です、よく言っておきますねぇ〜』という発言をされました。喋り方が媚び売る感じで、とても不愉快でした。 先日は、(私さん)がいつも仕事してくれないとか、応接部屋で社長へ直談判しているのを聞きました、、 この先輩方と一緒にいても真似したい働き方ではないなぁ、と思いましたし、毎日なにかしら悲しい気持ちになる事が必ず起きます 私は今まで建設業界におりました。 旦那の転勤で退職し、引越し後は別業界の会社へ経理総務事務として勤務しておりましたが、もう一度建設業にはいりたいと考えました。 そして建設業経理士一級の資格を取りたくて、経験を積みながらも勉強時間を確保するため、パート勤務できる建設会社へ転職しようと今の会社へ入社しました。 経理等の経験値も詰めそうにない、事務員さんからの風当たりがなぜか強くて居心地が悪い。入社したばかりですが、、、上記の内容から退社したいと考えるようになりました。 お局さんを除けば、仕事内容は至極簡単なので楽にお金稼ぎは出来ます。 適当に金稼いで後は資格の勉強！というのが出来ればベストなのでしょうが、お局さんの攻撃をかわせるほどのメンタルがそこまで強くありません。 なぜお局さんがやっきになって私を目の敵にするのかは、初日からシカトされてるので原因がわかりません。 退社することに気持ち傾いているのですが、こんなに早く退社することで、次の職場への影響だったりとかを気にしてしまいます。 後押しだったり、アドバイスが欲しいです。
の管理等 帳簿入力、社会保険や年金の管理 役所に出す書類提出などの仕事をしています。 この場合は何事務になりますか？
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