で定時退社は暦通り休日は理想的なので入社しました。 営業の男性1人は週イチの半日しか事務所に来ません。 女性が私含め3人いて私ともう一人が経理で、残りの一人が社会保険や給与を担当してます。もう一人の経理の人は見積もり作ったりしていつも忙しくカタカタパソコン作業してます。でも、私は同じ経費でも仕事が少な過ぎて手が余ってしまいます。 暇過ぎだとは言えずです。 建設経理なので仕事が取れたら忙しくなるらしく近々仕事が入るので変化はありそうですが、、、。いつもマニュアル見てばかりです飽きてきました。 多分営業の人が高齢のでそう長く続かないかもしれないです。 決算書は見せて貰えないのでいい状態ではなさそうです。 私は若くなく経理の職歴は短いので退職となるとまた長期間無職になりそうです。簿記1級取ろうと仕事中にテキスト読んでて注意されました。本でないと勉強するにも検索だけでは限界があります。 経理だけど決算書を見せて貰えません。 いつ倒産するか分からないのに毎日暇でラジオ聞いて一日終わるのは勿体ないです。 簿記1級や建設経理を取ったとしても、こんな暇な状況で不安しかありません。ご助言お願いします。
回答終了
社して7年目の女性社員の中では、長い25歳です。 毎日の仕事が暇すぎて悩んでます。電話もあんまり鳴らないです、 特にスキルアップ等は望んでないので、毎日時間が空いたらネットしてます。。 私以外にもみんな暇しています、 同じような環境の方いませんか?みなさんは一日何をして時間を過ごしていますか?
解決済み
商簿記1級、全経上級です。 仕事として経理の経験はありません。 サービス業をやっていた時に小口現金管理をしていたくらいです。 大手の派遣会社に数社登録し、経理事務、経理業務も含まれる営業事務または一般事務等を条件に職探しをしています。 経理となると、資格よりも経験の方が優遇されるのは分かっていたのですが、書類選考すら中々通らずどうしたものかと頭を抱えております。 また、派遣会社からは、毎日仕事紹介の電話がくるのですが、経理とは関係ない業種ばかりで困惑しております。 最近はあまりにも経理と関係ない職しか紹介されず、派遣会社からしたら資格とかどうでも良いのだろうか・・・と思い始めました。 実際、「経理事務未経験OK!簿記の知識ある方歓迎~」などの文句が書いてあるものを重点的にエントリーしているのですが、中々通りません。 派遣で経理事務業務に就いている方へお聞きしたいのですが、やはり経験は必須でしょうか? 未経験から経理業務へ就いた方いらっしゃいますか? また、経理に強い派遣会社はどこだと思われますか?
が多いです。 最近、フルタイムパートから正社員になり給与額もアップしました。契約を交わすときに、派遣 社員を雇って私の仕事をサポートしてもらうと言っていました。 暇なのになぜ?と思いました。 数日後、派遣会社のホームページを見ると。経理事務と総務事務で各1名募集していました。 時給は私の時より高く、派遣社員が20日働いた月給は私の現在の月給より2万円から5万円ほど高いです。 仕事内容は今私がしていること全てでした。 これは私のサポート役を雇おうとしていないと悲しくなりました。 すでに、総務事務の派遣は決まりました。 私より能力の高い人が来たらおとなしく辞めるべきでしょうか。
して時間をつぶしたらよいでしょうか?上司に聞いてもすぐに終わってしまいます。少人数なのですが、他の人はそれなりに 仕事があり、入社して1年たたないので、どんな仕事が他にあるかわからないので、自分で見つけることはできません。データベースとかなにかを作ることをすれば仕事の役にたつし、時間をつぶせると思うのですが、どんなデータベースをつくれば効果的かわかりません。ちなみに業種は建設業です。また、他のすることがあればよろしくお願いします。
務です。 簿記の勉強も仕事中しているんですけど、毎日8時間も暇だとずーっと長く簿記の勉強も集中力がきれてできません。 夜も簿記の学校に行くのに・・・、。w みなさん、お仕事暇なときに何していますか? ちなみに私の日課は 朝、メールチェックしてポイント稼ぐ。 うろうろコンビニで暇つぶす。 そのあと、ジュースのみながら簿記。 ランチ 昼から・・・ ツイッター&ポイント稼ぎ 簿記。 かるーく照合業務。 暇・・・・ いつも3時過ぎから暇になります。 いいアイデアあれば教えてください。
す。 要するに何でも屋です。 上司が昨年メンタル不調で休職し、部長待遇を今回外されました。 そのため営業の部長が兼任しているのですが 元経理部長も役職のみ無くなり、業務担当として、管理職の仕事を除く今までの業務として、位置付けられてたのですが、再びメンタル不調で元上司が休職したため、経理の仕事を部長のやる仕事関係なく、全て私に押し付けられ、挙句に営業の一員なのだから、営業の仕事もしろ、とむちゃくちゃ言われてます。 経理や総務は暇だろうと何も知らない上司が決めつけて、言いたい放題なのです。 一般職である私は総合職よりも更に給料が少なく、そこに管理職がやるべき仕事と営業に入ったなら営業を助けろと仕事をどんどん増やしてきます。 お給料と仕事内容が会社の規定からも合ってなく、転職を考えてます。 このご時世なので、こっそり就職活動しようと考えます。 私をここまで経理の仕事ができるように育ててくださったり、今、部長不在で他所の事業所の経理課長がアドバイスやサポートしてくださってて心苦しいですが、会社としても営業目線で仕事をされてるので経理やってる者の声なんて聞いてはくれません。 40近い歳ですが、転職は間に合いますか?? それとも我慢するしかないでしょうか?? できれば今までの仕事を活かしたいので、経理とか総務の仕事を選びたいと思ってます。
したが、結構仕事少ないです。 電話も一日に数本しか来ません。 入社する前は暇がいいと思っていましたが、いざやることがないで何時間もボケーとするのが辛いです。 簡単な仕事ばかりでスキルも身につかないです。 事務職になる前にわかっていたことですが… 他の小売などに転職しても同じことを言いそうですが… このまま暇な時間が多くゆるゆると生活するかもっと仕事の多いところに転職するか、皆さんだったらどうお考えですか?
いで経理してます。 経理といっても、税理士も社労士も雇ってるのでほとんどすることないんです。 事務員ふたりもいて、することないんです。 事務員辞めて欲しいけど、用無しだから辞めてともいえないですよね。こっちの立場が悪くなりますよね。だけど、本当に辛いんです。 経理がいなくては困ると夫はいうけれど、そんなの入金の確認とその処理だけです。することなんて。 そのためだけに、何時間も預けるなんて。 これが一般の会社なら速攻辞めてます。それくらい私にとって、やりがいは生き甲斐なんです。 なのに、自営のばかりにやめることすらできない。。。 みなさん、苦痛のなか何時間も事務員や営業がせわしく働くなか、ひとりで暇してることが平気で出来ますか? もうつらくてどうしようもないです。 夫に何度言っても、無駄でした。
で経理(兼総務)を平成28年度の4月から一人で回しています。 過去に会計事務所で税理を目指しながら働いていた経験もあり、 (税理士への夢は玉砕しましたが。。) 引き継ぎ期間が2か月しかなく 会社の経理の基本中の基本しか教えて貰えませんでしたが なんとか回せるようになり来月で一年になります。 が、とても暇になってしまいました。 税理士先生と弁護士先生がいる環境下なので 決算書のみ税理士先生にお願いしている状況なので 年調、法定調書、支払調書、償却資産税が集中する1月以外は 突発的な仕事が入ってこない限りとても暇です。 労務関係は、 ついこの間ランダムで労基のお呼び出しに引っかかってしまいましたが 社労士の先生に電話相談だけして 後は調べ上げたり監督官に直接聞きに行ったりして コミュニケーションを取ってなんとかなりました。 暇に感じてしまうのは自分の能力がないからなのかなと悩んでも やはり暇なんです。 病んでしまうくらい暇で 他の会社さんの経理兼総務の一日の流れと、 出来る経理と出来ない経理について知りたくて質問しました。 また、会社の業績がとても悪く 行き詰ってしまっている状態です。 担保のマックス分を既に借りてしまって 手形も切れない状態のとき、 出来る経理マンはどのように動きますか。 税理士の先生は経理はお金を動かすことが仕事だよと答えますが 私に出来ることは何かないのでしょうか。
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