す。今年度で2年目です。 最近、建設業界に興味があることからそれに関連する企業を応募して今度面接予定です。 私は今まで面接官に『成績を残してるのにもう転職するの?早くない?まだ居た方がいいんじゃない?』と言われます。 次の面接では絶対に内定頂きたくアドバイスをご教示願いたいのですが、今度の面接では建設業界に前から興味があったので他業界を若いうちから挑戦したいです。のようにチャレンジ旺盛な感じで行こうと思ってるのですが、皆様だったらどんな風に伝えますか?
回答終了
なのでしょうか。 学部は一切介護福祉に関係はないです。 皆様ご意見をください
です。 現在新卒で入った会社を辞めて半年以上離職中です。頑張って面接行っても落ちることと、志望動機が書けてから応募することにしてるんですが志望動機がマジで書けなくて応募できる企業がほとんどないのが原因です。 ①志望動機がマジで書けない人にお勧めできる志望動機の書き方ありませんか? ②そろそろ貯金がやばいので派遣で一定期間働くことも視野に入れてるんですが、ありだと思いますか?派遣で志望業界の仕事を経験したらそれはアピールというか加点ポイントになり得ますか?ちなみに製造業志望です。
残の強要のため退職しました。 そして転職サイトで片っ端から前職と同業界を応募していて既に6つの会社との面接が決まっています。 そこで採用される確率はどのくらいなのでしょうか? できれば2、3ヶ月以内には働き始めたいと思っています。
解決済み
になってしまいました。 ギリギリ許されないでしょうか? 少しだけ堅めの会社です。黒髪指定はなく、社内で明るめの茶髪にしている女性も見かけました。
です。 同じ大学を出て同規模の会社に入って同じ未経験でも、周りの友人は割と短期間で大手に受かっていて、私はそれなりに対策しても2時面接で落ちることがありなぜなのか気になりました。 フィーリング、愛嬌、なんとなく好みだからもあるのでしょうか? どこか質問と回答がずれているように「感じる」のでしょうか? ある質問に対して話す長さが5秒長かったことがイコール仕事出来ないなどという短絡的(に思える)判断に繋がるのでしょうか? 受けるタイミング、時期とかありますか? エピソードが盛れていないのでしょうか? 資格や語学力に見劣りはないです。表情も気をつけて口角あげています。明らかなコミュ障じゃないですし。 エージェントの方に落ちた理由やフィードバックを聞いても無視されてしまうので、気になります。エージェントからも放置や小馬鹿にされがちです。 友人の1人は話を盛りに盛って受かったものの今は苦労しているようで、それを見抜けない面接官によって誠実な話し下手(友人と同レベルの経歴)な人が落ちてしまうならば、全ての人にとって不幸なことだと思います。 こういう事象はあるあるですか? 倍率が高くてみんな落ちるならまだわかります。でも周りで似たような友人がみんな上手くいってるなら意外といけるのではと期待して余計辛いです。 残業だらけで働きながらの面接はきつい上、自己肯定感が下りに下がって病みかけています。 諦めかける寸前に最後の悪あがきをしたいです。 宜しくお願い致します。
奮闘しながらもなんとか3か月やってきました。やっとなんとなく仕事についてわかってきた所で、まだまだ全てを完璧にこなす事ができません。第二新卒といえど既卒で入社なので当然のことながら即戦力は求められます。もちろんそれは理解した上で転職しておりますが、まだ3か月、1人で仕事を回すようになってから1か月しか経っておりません。(教えられてないことも多いです) そんな中で直属の上司に嫌われて毎日苦痛です。 部署内でも厄介者扱いされており、飲み会ではセクハラ発言当たり前、嫌いな人と好きな人への態度を思いっきり変えたり、ひたすら誰かの悪口や粗探しをしてはみんなに言いふらすような人です。私の小さいミスや、仕事が遅いことに対してもおそらく色んなところで言いふらされているんだろうなと毎日思ってます。(業務上の連絡事項も基本は無視) 私は事務職で、間に営業担当がいて、その上がその上司なので、基本は営業担当が間に挟まってくれていますが、間に挟まってくれてる方にも色々言っているだろうし気を遣ってくれているのだろなと日々思っております。 そういう上司がいた経験がある方、社内でモラハラ等受けた経験がある方、どのように対処されたか教えてください。その人が近くにいるだけで動悸はするし、この先ずっとこの人の下だと鬱になりそうと思うほどです。
に転職したいと思っています。 正社員として働きたいのですが、 調べてもマンパワーとかスタッフサービスなどの 無期雇用派遣しか見つけられず、、 実際、事務職で働いている方は、 どのように転職活動したのでしょうか?? アドバイスいただきたいです。。。
、転職活動中なのですが書類選考で全て落とされてしまいます。自己PRの欄に転職理由を書いた方がいいのでしょうか? 因みに1社目は事務職であまりにも環境が合わず1ヶ月で辞めました。2社目は製造業だったのですが、事務職に就きたいため7ヶ月で辞めました。 専門学校に通っていた時に事務関係の資格を取ったり、WordやExcelを勉強したので無駄にしたくないので事務職に就きたいです。 1回目の転職の際は事務職で書類選考は通過したものの4社不採用で、今回の転職では3社書類落ちです。何かアドバイスください。
んが、3年目の4月に転職したいと考えています。その場合、転職活動を始める時期とこれからやっておいた方が良い事などがあれば教 えて頂きたいです。
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