にパートとして勤めていました。今は職種が変わりデスクワークがメインになる仕事です。 入社してから研修スケジュール等わからない状態で最初は現場に入ることになりました。実際メインで現場に入る職種ではなかったので一人で担当することはほとんどありませんでした。三週間位してから少しずつデスクワーク系の仕事を教えてもらうことがありました。私が採用された職種の人は常に施設におらず、他の方が分担してその仕事をしてみえました。そのため引き継ぎもその方が出来るときにしてもらいました。一回の説明で覚えれないこともあり、聞くと「そこに書いてあるから見てやって」「私もわからない状態でそれを見てやった」と言われることもありました。昨日も一つ言われた仕事が出来てから指示を仰ぐと「これとこれをやります」と、一つ目はメールで写真付きで指示がありました(その方が別の場所に行っていたので)。それは何とか出来たので次の指示を仰ぐと返事はなく、それまで違う仕事をしていました。その方が戻ってみえ直接聞くと「これとこれと二つ仕事を言ったから一つ出来たら二つ目で何が必要か位考えて、受け身じゃなくて自分からやって」と、言われました。私はやったことがない仕事だったし、一つ目のように具体的に教えてもらわなかったのでで指示を仰ぎました。その後も「任せれる仕事がまだない」「私がやった方が早い」「私は自分の仕事もあるのにこの仕事もやってるからつきっきりで教えれない、自分で考えて」等…色々言われてしまいました。私が仕事が出来ないのは事実ですがその職種の経験者でもないので言われてすぐわかることばかりじゃないです。わからないことは一つずつ聞かないでまとめて聞いてと言われたのでそのようにすると「まだあるの?」「もう帰るんですけど」「メールで送って」等言われます。今日も目の前で私が書いたものを見て「これ自分だけわかるんじゃない」と他の人に話してました。 私が仕事が出来ないのは事実です。その人が仕事が出来る人で沢山の仕事を抱えてるのも事実です。が、今結構辛いです。 誰かに話したくて愚痴っぽくここに書いてしまいました。
解決済み
350円支払うのですが、毎月給料が出てから1ヶ月分の昼食代を会社から請求されるのですが、 天引きしないのには理由があるのでしょうか?毎月わざわざ支払うのがめんどうなので、天引きがいいのですが何か会社として理由があるのか気になりました。
回答終了
務を任されこなしてますが大卒採用だと基本給に差があり業務上腑に落ちません。 同じ職場で仕事量に差がありバカバカしく思うときもあります。。会社条件上仕方ないですかね 何度も辞めることを考えてますが自分の年齢から言うと転職厳しく思えます因みに58歳です
相談員の見習いというポジションで年収が約370万円です。宿直もあるみたいです。 能力次第では1年以内に相談員になる事も可能とのこと、相談員は年収が約450万円らしいです。 上記の年収には処遇改善も含まれています。 これは好条件なのでしょうか? 28歳、介護福祉士、社会福祉士持ってます。
勤務交代の時に次の勤務者に申し送りをする必要性は理解しています。でも毎回ニュアンスが変わって引き継がれているなあと思うことがあったり、内容が抜けていったりしているなあと思っています。 利用者さんのことは一人一人記録に書きます。申し送りしなくても勤務前に読んで把握します。 それに大事なことは引き継ぎ帳とかに書くべきだと思いますし。それでも申し送りって必要だと思いますか?
このスタッフさんが救急車を呼び、いろいろと対応してくれたということがありました。 その翌日。 上司らが私に、「コンビニに置いてきた利用者様の自転車を軽トラで撮りに行ってくれ」と言ってきました. 私:「どこのコンビニですか」 上巳ら:「分からないので、付近(3店ほど)で自転車があるところで店員に聞いてくれ。お菓子を買って持って行ってくれ」 私:「お金は。仮払いですか、立替ですか」 上司ら:「立替」 ※個人的には、コンビニの売上に少しでも貢献したいと思い、「そのコンビニで買いましょうか」と言ったところ、「ケーキ屋のお菓子を持っていって」と言われました。 腑に落ちない状態で、遠くのコンビニから探ろうと思い、自転車1台を発見。そのコンビニで、「昨日救急車で・・・引き取りに来ました。オーナーさんにお礼を言いたくて・・・お菓子を持ってくるはずでしたが・・・」と言ったところ、店員さんは「オーナーは明日出勤です。お菓子は受け取らないと思います。」 私は、明日上司がお礼にくることを約束して帰りました。 施設に戻って報告。上司は「明日、お礼に私が行きます。お菓子も私が持っていきます」と言いました。 次の日、そう、上司らは夕方までコンビニにお礼の電話も、行った形跡もありません。(だいたいそういう人・・・) 私は、仕事が終わってそのコンビニに行きました。なぜかは、「お礼に行ってないだろうな」と思ったからです。そういう人間が上司だからです。 案の定、上司は何もしていませんでした。私はお菓子は受け取らないと聞いていたので、「何かお役に立てれば、と(かつ、私の利用者様が大事に至らず、心からお礼をしたくて、何かしたくて)」2000円をお渡ししました。 その後は皆様のご想像のとおり。オーナーは2000円を返しに、上司は私を呼び出して、馬鹿かと罵りました。 私は、「(コンビニに対して何もしないのは失礼。お菓子は受け取らない。スタッフさんは適格な行動を執られる方たち。上司は普段からできればいて欲しくない人(足し算が危うい・常識ある行動がとれない。常識外れ)」 皆様の思うところを教えてください。 私の行動が絶対正しいではないにせよ、なにかこの施設ってちぐはぐだなって思うので、アドバイスなり、ご意見をください。 できれば、明日以降の私の取るべき行動とか。
服装に悩んでます。 暑い時期でもやはりジャケットが無難でしょうか? それか白のカットソーに黒ワイドパンツに スニーカーにしようかと思うのですが、トップスをフロントタックインするのは面接にはなしですかね?
働くことになっているのですが、それまでになにかしら資格試験で合格しておきたいです。 なにか2~3ヶ月で取れるような資格ってありますか。
取得。現在介護老人福祉施設で2年勤務をしています。 社会福祉士の資格取得を目指すには、何をしたら良いのでしょうか?
福祉事業職員共済会から、退職給付金の支払通知書が届きました。 その中に、前の職場からの退職所得の特別徴収票も入っていました。 それからすぐに、退職給付金の方は入金されたのですが、前の職場からは退職金が入金されていません。 前の職場に電話したところ、7月中に入金されます、と言われたのですが、それも前の職場からではなく、福祉医療機構からのものでした。 その福祉医療機構からのハガキには、受取済み金額として前の職場から入金される予定の額が記載されています。(実際にはまだ入金されていない) 未だに前の職場からの退職金は入金されていないのに、退職金の徴収票だけ送られてきている状態です。 前の職場にもう一度電話するのも退職金を催促するようで嫌なのですが、入金されずにモヤモヤしています。 やはりもう一度聞くべきでしょうか。 またなぜ入金されていないのに特別徴収票が発行されたのでしょうか。
求人の検索結果を見る
社会福祉士はどんな仕事?仕事内容や仕事場、求められる適性を紹介
仕事を知る
社会福祉士は、さまざまな事情を抱えた人々が不安なく日常生活を送れるよう、相談支援を行うのが仕事です。勤務...続きを見る
2022-12-28
社会福祉士になるには?資格を取る準備から社会福祉士の仕事内容まで
社会福祉士は、老人介護施設や児童相談所など、高齢者や障害者・児童の福祉に関わる広い分野で活躍しています。...続きを見る
2023-04-03
社会福祉士の給料は高い?資格取得の勉強法や年収を上げる方法を解説
社会福祉士は福祉系国家資格の1つです。資格の取得は社会福祉関係の仕事に就く上で有利に働く場合が多く、有資...続きを見る
2023-03-31
社会福祉士の就職先は豊富にある?資格取得で働き方の幅を広げよう
福祉に関する相談を受け、医療機関と協力しながら助言やアドバイス・援助に携わる社会福祉士は、近年注目されて...続きを見る
精神保健福祉士の志望動機を書くポイントは?例文や注意点も紹介
選考対策選考対策-書類選考対策
精神保健福祉士は、心の問題や精神疾患を抱える人などをサポートする仕事です。近年ニーズが高まっている職種で...続きを見る
2023-11-08
社会福祉士資格を生かせる仕事は?ダブルライセンスが取りやすい資格も
国家資格として知られる社会福祉士の資格は、どのような業界で生かせるのでしょうか?社会福祉士の資格を生かせ...続きを見る
介護福祉士に向いている人の特徴を紹介!資格を取得するまでの流れも
介護業界でキャリアアップするために、介護福祉士資格の取得を目指している人もいるのではないでしょうか?介護...続きを見る
2023-09-01
精神保健福祉士に将来性はある?今後の需要やスキルアップ方法を解説
精神保健福祉士は、福祉系の国家資格の1つです。近年さまざまな場で活躍が期待されている一方で、将来性がない...続きを見る
2023-10-04
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です