に入り、社内の他の女性社員と親しくたのしげにしてるのを見て、嫉妬してしまい、苦しくなってきました。前年度までは違う社員が居ましたが、その人が退職したので、今年度その女性社員がきました。仕事は優秀、若くて素直。彼はその女性社員にすごく気を遣って、全員で話すようなときもいつも彼女を見ていて、私が同じことで困っていても知らぬ顔なのに、大丈夫やろなってことでもその社員がしていたら、かけつけます。そんな場面ばかりで、嫉妬しないほうが無理かなと思います。 嫉妬して辛いことは、何気なく伝えましたが、同僚として普通に接しているだけとの答えでした。 普段はだいたい彼氏とその他の社員と私の三人しか事務所に居ません。好きな気持ちと、嫉妬して醜くなる自分が辛いのと、態度に出してしまうこともあるのと。 彼は本当に私のことが好きなのか、それとももうどうでもよくて、その女性社員か大切なのか。 段々と、自分の気持ちも、好きなだけなのか、とられたくなくて執着心なのかわからなくなりました。 執着心ならばいっそのこと、楽になりたいと、考えています。 辛いときは環境を変えるのも一つだとはおもいますが、異動することも、私が退職することも無理なんです。 この限られた空間で、どのようにしたら、嫉妬や彼氏への執着心から解放されるのだろうか。。。皆さんのお力が欲しいです。
解決済み
の35歳媚び女(参考までに→http://chie.mobile.yahoo.co.jp/p/chie/qa/view? qid=1427615804)が、社内の40代の人と付き合ってるみたいです 雰囲気でわかります。それはいいのですが、本人が何も言わないのでこっちも何も聞いてないのですが、他の社員もからかいだしたので多分間違いないです それを踏まえて質問です。 最近、彼のほうの私への態度がおかしいのです。仕事上、彼と話す機会が結構あるのですが、避けられるというか、、よそよそしいです。 彼女が同じフロアの近くにいる時に私が話しかけると、こちらよりも先にまず彼女の方をチラ見してるのでわかります 彼女が何か言ってるのか、彼が先周りして彼女に変な気遣いしてるのか何なのでしょう? しかも私にだけ付き合ってるのを隠してる感があります。おそらく彼女は用心深いので彼側から皆にバレただろうからそんな感じになってるのかも知れませんが。 (ちなみに社内の女子は二人だけです) 今のところ仕事に支障は出てませんが、やり辛いです 社内恋愛してる人は社内の人間にどういう接し方をしてほしいですか?
のですが、自分に自信がない事や 職場恋愛のリスクを考えた所、行動に移せませんでした。しかし今年にはいって女性の方からラインを聞いてきてくれたり、休日に出掛ける約束も彼女の方から言ってくれました。 そんな関係が半年くらい経ち好意も感じていたので告白したのですが結果は保留。 そこから1ヵ月が経ち未だに返事がもらえないと言う事は駄目だったのだと思いますし ここ最近明らかに他の男と仲良くなっており ・時間合わせて一緒に帰る ・一緒に外回りする それを見ていると嫉妬や怒り悲しみを含んだ複雑な気分になります。 そんな中、ピンポイントなタイミングでの本社異動を社長直々に指名され、この話を受けるか断るか(強制異動ではない)2択に心が揺れています。 ①こんな状況でもまだ彼女の事が諦められないので、もう一度告白して駄目なら本社へ 住む所をどうするか、待遇がどう変わるか等一切不明 また本社の雰囲気があまりよろしくないらしい・・・ ➁それとも現状に耐え彼女とその男と同じ視点で働き続けるか 彼女がその男と幸せそうしてる姿を毎日みるのが辛い。 もし結婚して子供が出来ました報告を聞いたら立ち直れないかもしれない 支店の雰囲気は凄いいい 皆様はどう思われますか?
社の運営のために社内恋愛禁止の規則を設けたり一部社内恋愛推奨している会社もありますが一般的ではないとされています。 事実として職場は結婚にとっての重要な場であるのにそれを無視していいのでしょうか? アメリカでは特に上司と部下の社内恋愛は部下のえこひいきにつながるため禁止されていてるようですが身内をえこひいきするなど当たり前のようにありますし身内を特別扱いするのは信用もあるため効果もあるわけで、なぜえこひいきはダメだと一括りにするのでしょうか?話が飛びますがなぜ嫉妬する人に配慮が必要なんでしょうか?周りが嫉妬させない努力をするよりも嫉妬する方が自分で嫉妬をしない努力をする方が先だと決まっています。人は公平ではありませんが平等だからです。
係は良好で毎日楽しく過ごしているのですが、最近会社での周りの目線や態度が変わってきたように感じます 具体的にはないのですが、少し距離が前よりあったり話してくれていた人が突然話さなくなったりと日常の隙間に垣間見えます そんな中で、彼女に元々好意を抱いていた同じ会社の先輩が、僕は嫉妬がすごく束縛が激しいから変に彼女に話しかけると面倒なことになるよと吹聴されているようなのです そのようなでまかせを言われてしまうと、彼女も孤立してしまいますし、僕も虫の居所が悪いです このような場合、噂を流している当事者に直接そのようなことはないというべきなのでしょうか その吹聴しているというのも確定ではない人伝いで聞いた話で、その噂を僕に話してくれた人も、噂を流している当事者から口外しないようにと言われてるようでして、僕が当事者に言うことで、噂を伝えてくれた人にまで迷惑をかけてしまうんじゃないかと思い、四面楚歌です こういう場合、どのように立ち回るのが1番最善だと思いますか
回答終了
しているのですが、そこの職場の店長兼オーナー(50歳既婚)と従業員の女性A(30歳既婚子持ち)がおそらく不倫をしています。 休憩室で膝枕をしていたり、お互いのスマホの待受画面が2人で撮った写真だったり、分かりやすくAにだけ特別扱いをしていたり、ほぼ確実にそういう関係だと思います。 従業員女性Aは店長が結婚していることを知らないみたいだし、私含め他の従業員は「Aには自分が結婚していることを言わないでくれ」といった旨のことを言われています。 こちらは真剣に仕事をして、少しの休憩を有意義に過ごす為に休憩室でゆっくりしたいのにドアを開くと寄り添った2人が慌てて離れて何もなかったかのように私に接してきたりします。気を使うしお互いいい歳して不倫なのに何を盛り上がっているんだろうって気持ち悪いです。 恋愛系の嫉妬や羨ましさなど一切ないと声を大にして言いたいです。私の方が目に見えていい成績を出しているのにAが何事も優遇される悔しさはありますが。。 仕事内容、給料共に満足して5年弱働いていますがこの2人のせいで辞めたいです。職場に向かう電車でいつも息苦しくなります。日によってはこの気持ち悪い2人を見るくらいなら死んでやりたいぐらいの気持ちになることもあります。 でも冷静になるとこんな2人のせいで私が辞めて人生路頭に迷いたくないです。 職場恋愛をする方は周りへの迷惑やら考えられてないのでしょうか? 寝れないくらい2人の関係に不信感があります。2人の関係に気付いていない他の従業員に相談してもいいのでしょうか? 今まで築き上げた店長への尊敬はもう一切ないです。それなら仕事を辞めた方がいいのでしょうか? ぜひ答えていただきたいです、よろしくお願いします。 文章ぐちゃぐちゃですみません。。
を担当している新人(男)が、同じ部署の新人の女の子と社内恋愛をしていて、気まずくて困っています。 私は普段社外に出ているため月1〜2くらいしか新人(男)と会う機会がなく、社内の様子もほとんど分からない、という状況です。 この間初めて新人と会った時、周りに人がいるにも関わらずずっと2人で会話をしたりボディタッチをしたり見て分かるくらいの恋愛モードに入っていてびっくりしてしまいました。 社内にいる同期から聞くと、2人は社内では既にかなり問題になっているとのことです。 他の新人からも「彼女の視線が気になって新人(男)に分からないところを質問できない、話しかけ辛い」という相談をされ、気にしすぎかと思ったのですが、 私自身こないだ初めて彼と会話した時にその子の言ってることが分かるな…と感じてしまいました。 恋愛が苦手なので分からないのですが、彼氏には仕事上でもそんなに女と関わってほしくないのでしょうか?というか新卒の女の子が4年目の女を気にするもんなのでしょうか? 今後社内で色々問題提起されると思うので、新人(男)の味方になったり諭したり、話を聞くのが私の役目となると思うのですが、正直かなりコミュニケーションが取り辛いです。 (嫉妬されてるかどうかは置いておいて、彼女の視線をいちいち気にしてしまいそうなのと、関わるのが気持ち悪くて。。) このコミュニケーションが取り辛い、ということは上司に相談して大丈夫なのでしょうか。(上司も2人の問題は把握済みです) 新人から教育係が合わない、という相談はあると思うのですが逆はなかなかないと思うので、相談していいものなのか迷ってます。 指導する側がこんな感じで情けないのですが、本当に困ってます。 私も新人も仕事に私情を持ち込むなというのがもっともだと思うのですが、アドバイスを頂けると嬉しいです。
について今現在されている方、そういった方達がいるのを 知っているという方々からの意見をお聞きしたいです。 ちなみに私の職場にも社内恋愛している2人がいます。 飲み会の席でいい雰囲気になったのがきっかけらしいですが休憩時のいちゃいちゃぶりはあきれ果てます。 30過ぎてここは学校か?と思うぐらいです。1日に何回もいや何十回もメール交換していて音がうるさくて仕方ないです。 一番びっくりはそのメールで連絡取り合って2人で非常階段やらに消えていくことです。何してるんだか…。 付き合い始めた次の日に課内のひとりひとりに報告をしていました。結婚報告でもあるまいし(笑) 付き合うのが悪いというのではなく一番いやなのは彼女の嫉妬心です。 業務上彼氏と話をしなければ仕事ができないのにふと気がつくと矢のようにささる視線があります。 なぜかこっちが悪者になって関係のない私が2人に気を遣って仕事している状況です。 私なら社内恋愛しても絶対に社内ではわざわざそのことについて話したりしないと考えていますが どう思われますか?
かいるのですが、かなり性格がきつい人がいます。 ただ作業はかなり早いのでいつも処理件数がすごいんです。 今日はその人と隣で仕事をしていたのですが、文句をいいながらパソコンを打ち付けるように入力をしていたり、話しかけても愛想もなく、1日かなり嫌な気分で過ごしました。 そしてその人が帰るときに、付き合っている上司がつかれたろう!ってわざわざ声をかけに行っていました。 私には何もなし。 私も今日はかなり頑張ったのですが。 日誌にも人の事をあーだこーだいつも書いているみたいで、1度私の事について嘘を書かれたことがありました。 何もないようすごしていますが、その同僚が大嫌いです。 今日上司がわざわざ声をかけに言っているのをみて、一気に嫌な気持ちになりました。 数日後に会う約束をしていたのですが、「用事ができたからやめとくね」と送りました。 まだ既読になっていませんが。 てか、こういう気持ちになったり、そういう事するなら社内恋愛するなって話ですよね。 でも誰かに聞いてほしくて相談しています。 この気持ちをどうしたらいいでしょうか? ラインを送ったのも後悔していますが、でも今会いたいと思えない状況です。
休日に手を繋いでデートしているところを見られていたようで、 会社中の噂になっています。 私の方が彼より年上の為『よく付き合おうと思えるよね』『自分の年を考えろ』『手とかよく繋げるわ』などと背中越しに言われて逃げ出したくなります。 会社で彼とは挨拶程度しかしないので、仕事の妨げになるような雰囲気はつくっていないし、 年下でも好きになったら付き合っていいでしょ、あなたたちに関係ないでしょと反論したくなります。 私は31歳で彼は25歳なのですが、特に30代後半のパートの主婦グループからの嫌味がすごいです。 今までなんとか人間関係を築けていたパートさんたちとも、会話する時は普通なのですが、 気づくと離れた場所から睨まれたりしてます。 食堂でメールしていた時も、気づいたら怖い目で睨まれた時があり怖くなりました。 そして彼には何の被害(?)も出ていなくて私だけが陰口の対象みたいです。 なぜ主婦グループからこんなに批判されないのでしょうか? 皆さんはこの状況をどう分析されますか? これから嫌味を言われた場合に、どんな態度をとるのが適切なのでしようか? どんなご意見でも構いません。 解答よろしくお願いします。
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