た。 その際病院の領収書をバイト先にメールで送ったら「明細書も併せてお願いします」と言われました。 しかし、明細書がどこにもないのです……3日前に貰ったのにどこに行ったかわかりません…ゴミにも捨ててないはずです。（漁りましたがありませんでした） たぶんどこかに紛れてるはずなのですがほんとうにどこ探してもどこにもありません… 調べたら再発行してくれるところとしてくれないところがあるみたいです。 労災のためと行ったら再発行してくれますでしょうか……本当にそもそも私の不注意で怪我したのに更には明細書まで無くすなんて本当に自分があまりにも注意力がなさすぎて自分の馬鹿さに腹が立ちます、、
回答終了
いといけません、体調不良以外で何かありますか？できれば木曜日も休みたいです
意見を聞きたいです。 私は一昨日（7/12）の仕事中から体調が悪くなり、帰宅後38℃の熱がありました。夜中にも何度か目が覚め、熱を測ったところ39℃に上がっていて、頭痛や喉の痛みがあったので7/13の出勤は出来ないなと思っていましたが、朝起きた時決めようと考えていました。朝起きた時もまだかなりしんどかったためお休み伝えることを伝えたところ、派遣先から病院に行って領収書の写真を送って15時17時に体温の写真を送ってとの事だったので、病院に行き風邪と診断されたので領収書など諸々送ってと言われたものを送りました。この時点では熱が下がっていたため、明日は出勤できるね！と返信が来ていて私も大丈夫だと思って謝罪の文を送りました。 そして次の日（7/14）の朝、熱はなかったのですが頭痛や喉の痛みなどがまだ続いていて体のだるさもあったためお休み頂くことをお伝えしました。そうしたら、本日も病院の領収書を送ってと言われました。そこの派遣先の会社は体調不良で休んだ場合毎日病院行けと言っているようです。 毎日病院に行く人っているんですか？これって普通なんですか…？？ 体調管理が上手く出来なかった私も悪いですが、毎日病院行く必要ってあるんですかね…？
解決済み
すが、 家族の体調不良で自分が欠勤する場合も領収書等のコピーを求められるみたいなのですが会社は何のためにコピーを提出させてるのだと思いますか？
ですってゆったら、オーナーが、病院の領収書見せてくださいと言っていました。 これを静粛に断るにはどのような正論？を言えばいいのですか？
んです。 今日は風邪と言って休みました。 明日もお休みをもらっています。 正直なところ風邪ではなく バイト先での嫌がらせが増え 我慢の限界で急に行きたくなくなってしまったんです。情けないですが… 上司にも相談しましたが みんな平等といいつつ仕事のできない私より他の人の肩をもっています。 もう辞めることに決めました。上手くやっていける自信がありません。 ここで質問なのですが 病院の領収書は偽造することはできますか？ あまり、医療などは詳しくないですが 証拠として提出するだけなら ちゃっちゃっと作ってもいいかな…と思ったのですが ヤバイでしょうか。 今日は日曜、遠くの救急病院に行くだけで、今あるだけのお金がなくなってしまいます。 他にいい案があれば教えて下さい。お願いします。
の場合は、病院の領収書のコピーの提出も必要になりました。 これはどういう意図だと思われますか？
2週間くらいのバイトを、胃痛で歩く事が困難なので今日は休むことにしました。休むのは今回が初めてですが 、まだ信頼を得られていないのはわかっています。 病院に行って領収書をもらってきて欲しいと言われ、今日は土曜日だから空いてないのでは？と言いましたが、探して来いと言われました。そのあとはあいまいになってしまいました。 家に1人だし、痛くて歩けないし、近くに病院も無いのでどうすれば良いのでしょうか？ 親が帰って来るのも遅いのでやっていたとしても閉まる時間です。 そもそも胃痛のときはいつも家にある薬を飲んで安静にしていれば治るので病院には行きません。 バイト先の方は疑っているからだと思いますが。。どうすればいいのでしょう？
の領収書だしてくださいと言われました。 会社が社員の、家族の病院の領収書提出を求めるってどうおもわれますか？
ズを作るために眼科の受診でも大丈夫なのでしょうか？
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