回答終了
回更新をせずに辞めたいです。 初回更新の5月末に辞めることは可能でしょうか。 また、3ヶ月の更新期間と言えど、産休代替の仕事を3ヶ月で断ってしまうと同派遣会社からの仕事の斡旋はされなくなるのでしょうか。 閲覧ありがとうございます。 文章を書くことが苦手ですので、読みづらいところも多々あると思います。 申し訳ございませんがよろしくお願いします。 産休に入られる社員さんの代わりとして2月中旬から派遣社員で働いています。 1ヶ月研修を行っていただきましたが、初めての事務業界ということと私の要領のなさ、集中のなさから起こる度重なるミスが目立ち、仕事に自信が持てず、更新せずに辞めたいと思っております。 「この時間までにこの仕事を終わらせなければならない」 というプレッシャーに弱く、急いで仕事をすればチェックをしてもチェック漏れがありミスになり、 落ち着いてチェックをすれば間違いはなくなりますが時間に間に合わず、定時を大幅に過ぎてしまいます。 前任、前々任の社員さんは今私がやっている仕事量だったら時間は余って他の人の手伝いもしていた、と聞き、それもプレッシャーになり焦る気持ちが押さえられません。 また、他の業務を担当されている社員さんたちも定時で帰る仕事配分ができているので、私一人だけ残業していることが心苦しく思います。 このような気持ちから、情けないことですが早朝覚醒の不眠状態・胃のムカつき・吐き気・頭痛がずっと続いています。 朝、4~5時に起きては「行きたくない」と呟きながら8時に出社する状態です。 今心配に思っているのは、2週間前に派遣会社の営業さんから更新確認があったときに、仕事に不安を持っている旨を伝えましたが断りきれず「お願いします」と言ってしまったのですが、今さら更新の辞退を行えるかどうかです。 仕事が合わないと思う、ミスが多く辞めたい旨の連絡を2日前に派遣会社の営業さんに伝えましたところ、来週仕事場に来ていただいてお話することになりました。 その時のお話でどのように伝えれば5月に辞めることができるでしょうか。 やはり一度更新のお願いをしてしまった場合、5月の更新では、辞めることができないのでしょうか。 また、この派遣会社からの次回の仕事斡旋は諦めた方が良いでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
解決済み
性ありという記載はありません。 このような場合でも、期間満了しても更新されて働くことが出来る可能性はありますか? また、働くことが出来た方いらっしゃいますか
いているのですが、久々に会った友達に「フリーターやニートと変わらんやん」と言われました。 確かに採用試験を受けながら働いてはいますが、世間的にもそう見えますか?友達は会社員です。
ることになり、人員が1名減ることになりました。 そこで会社の方より、育休社員の復帰後も契約を継続してほしいとの 提案があったのですが、法律上、何も問題はありませんか? ご教授願います。
て7ヵ月。 産休に入られる方から仕事内容を引き継ぎ、一緒に働いた期間が1ヵ月です。 産休に入られた方が出産し 「会社のみんなでお祝いしたから一人5,000円集める」ということになりました。 正直、「え?私も?」的な感覚になったのですが 私が非常識なのでしょうか…? 育休から復帰したら私は派遣としての役目を終えるので複雑な気持ちになってしまいました。
の?期間です。 これまで3ヶ月×3回更新してきました。ですが、どうしても職場に馴染めず、できることなら 次の更新はせずに辞めたいと思っています。 私と同じように、暗黙の期間があるのに更新せず辞められた方にお伺いしたいのですが、 意向をどのように伝えたか、その際派遣先からどのような対応や引き止めを受けたか、やっぱりこれだけは言っておけば良かったと後悔したこと等、を教えていただけないでしょうか? 辞めると言ってもその後も1ヶ月は勤務しなければならないこともあり、不安です。どうぞ宜しくお願いします。
見つからないと上司がぼやいていました。仕事量的には代替の派遣さんが来ないとなかなか厳しいです。 代わりの人が見つからなくても、産休に入る社員さんにはなんら責任はありませんか?
お子さんを連れて来ました。私が「お世話になってます」と挨拶したらすごい素っ気なかったんですけどなぜだと思いますか? 他の職員もみんな歓迎ムードでしたので、私も挨拶をと思いました。職場に慣れてきたのにこの職場を離れるのは寂しいですが挨拶はしないとと思いました。 産休代替をしてもらってるんだから相手側も代替職員に対して挨拶した方がいいのではと思うのは間違いでしょうか?
・神奈川・埼玉・千葉など)の、教育委員会に、 産休代替教員として、登録しておけば、需要とかは頻繁にあるものなのでしょうか? ちなみに、教員免許は持っているが、実務経験はないという新卒の状態です。 教壇に立った事がないので、塾の講師や家庭教師などで、「教える」事を学びつつ、待つという状態でです。
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