) 賞与:年2回(6月・12月 ※5.3ヶ月分/2019年実績) 諸手当 交通費規定内支給 地域手当 時間外勤務手当 交替勤務手当 深夜勤務手当 扶養家族手当 休日・休暇 年間休日…123日 週休2日制(土日) ※土・祝日勤務の場合あり。会社カレンダーによる 祝日 夏季休日 年末年始(12/30~1/4) 有給休暇 結婚・忌引休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年以上) 福利厚生 社会保険完備 マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備) 作業服・制服貸与 確定給付企業年金 社員持ち株制度 財形貯蓄 社員食堂 会員制福利厚生サービス 育児・介護休職制度 出産祝い金(3人目以降100万円) 屋内・敷地内禁煙(喫煙専用室有り)
回答終了
間勤務希望でしたが、夜勤の人手が少ないらしく、夜勤勤務を依頼されました。 夜勤未経験なので少し考えたく返事を待ってもらっています。 年内の勤務ですので日数的には5、6日です。 迷っています。 夜勤経験あるなしに関わらず、ご意見をください。よろしくお願いします。
解決済み
60時間) 残業毎日2時間の実働10.5時間 休憩90分 携帯禁止(車内のみオッケー) 7.30~19.30 19.30~7.30の 4勤2交代 食事しなければ90分キッチリとれます。 車まで10分往復20分 食堂まで15分往復30分。 給料は手取月25万。 平成元年創業パチンコ屋正社員 ハローワーク募集中 月20万、深夜手当2万 22万➕交通費(上限31600円) 月出勤22.5日 賞与有、年1.00 16..00~0.30分 8.00~16.30分 休憩75分 残業月5時間 どちらがオススメですか?
って聞いたんですが、それって事故申告で費用を記入したりするんでしょうか? 三ヶ月契約したんですが、 今の状況だと更新は難しいでしょうか。 できれば最近のお話が聞きたいです! よろしくお願いします
0歳になる祖父母が始めたお店なので.敷地は狭く.古いです。 2年ほど前までは食堂もやっていて、【うどん.そば.いなり寿司.おにぎり】程度を出していましたが.今はお土産品のみを扱っています。 今は祖母もお店を引退し父が一人でキリモリしていますが、私もお店を手伝う事になり.何か新しい事を始めたいなと考えています。 そこでお聞きしたいのが.①神社.お寺に行った時に寄りたいお店、又は②こんなのがあったら良いな☆って言う何かアイデアがあれば教えてください☆ 今自分の中では、周りのお店はどこも同じような商品しかなく、食堂もやはり【うどんそば】や【定食】系ばかりなので、何かちょっと休憩できる.軽食を食べられるカフェのような感じなんてどうかなと考えてます 自分がコーヒーが大好きなので… その場合、③コーヒーコーディネーターの資格など取った方が良いのか④通信でも大丈夫か⑤取得までの期間⑥食品衛生管理者資格は必要か を教えてください(>_<) ちなみに今23歳です。
管理栄養士の資格はあるものの実務経験は無く、今は病院の食堂で働いていて短時間労働の為、栄養士業務はさせてもらえていません。 職場の方から、今後のことを考えると時間を増やして栄養士業務をやった方がいいと進められました。私自身もそっちの仕事を経験したいのですが、子育てと家事、何よりパートとして扶養を外れ年収150前後で働くなら正社員でがっつり働きたいと思っています。しかし今の職場では正社員となると早朝深夜問わず出勤となり今の生活スタイルにはあいません。 しかし、せっかく栄養士業務を経験できる機会を無駄にしたくありません。 そこでこれから一年間だけと割り切って栄養士業務のパート勤務年収150万程で働き、所得税や年金?などの税金が多く引かれるであろう翌年(もしくは栄養士業務をひと通り経験後)に正社員目指して生活スタイルにあった転職をするとゆう考えが浮かんだのですが、これはやはり甘い考えでしょうか? 現在小1と保育園年中の娘がおり、学生からすぐ結婚とゆう流れになった為、フルタイムで働いたことが無く自分に子育て、家事、仕事の両立ができるか不安で踏み切れずにいます。 自分の甘い考えや、矛盾している部分があるかと思いますが、世間一般の厳しい意見を聞かせて下さい。 私はタイミングとして人生初フルタイムで働くべきでしょうか?
30時給プラス 大体月200~220時間(先月が休みの代理で230時間) 基本週休二日 一日12時間前後の勤務(週一位で5~7時間勤務が一回入ります) 帰宅時間は0時ぐらいが基本 保険は言えばすぐにはいれます シフトは2週間単位で申請休み希望は通るけど勤務時間帯は殆ど指定ができない 転職候補 飲食店 時給850円 深夜割増・残業割増 有 希望すれば今と同じ時間数ほど入れてもらえる シフトは一カ月単位で前の月の十日ごろ出すので休みは希望通りで時間帯も融通が利く 転職候補2 派遣介護 時給900円 社保アリ 月9日休みを基本にシフトを組むので月間170時間 早ければ16時上がり遅くても20時までには終了 一日八時間勤務 一カ月単位でシフト希望を前月の10日前後までに提出 休み希望は通るけどあまりいい顔はされないらしい 転職候補はどちらも紹介で働くと言えば採用されます 現在の職場を辞める理由は一番は食事です 作り置きでお客さんに選んでもらう食堂なのですが、パートさん達がお客が優先だからと毎回文句を言われます(私が休憩に入る時間がちょうど商品を作らなくなるので) 休憩も30分を二回となっているので外食も難しいです(一番近い飲食店でも10分ほど掛かります) 後は一日の勤務時間が12時間勤務が当たり前としているのに残業割増が付かない しかし店長はいい人なので今まで我慢できましたが、パートさん達の態度に我慢ができなくなりました
か? 知恵袋等で調べると、詐欺とか出てきて不安になっています(т т) また、株式会社ネクサムで勤務経験がある方、是非作業内容、人間関係、ブラックか、残業の有無等教えて頂きたいです。 写真が1枚しか貼れないためコピーしたものをそのまま貼り付けています。 見づらくて申し訳ありません(;_;) 有識者の方々ご回答よろしくお願いいたします(т т) 【職種】 [契]検品、検査、仕分け・シール貼り 【雇用形態】 契約社員 【給与】 [契]時給1,460円~1,850円 交通費:全額支給 交通費実費分を支給 ボーナス制度あり 頑張りに応じて昇給制度あり 日払い週払いはご相談ください! 【仕事内容】 検品のお仕事です! お体に負担も少なく長く続けやすいお仕事です! まずはお仕事内容を見学して頂いてご確認頂けます。 【工程ステップ】 ・検品/検査 生産された商品の外観を目視検査して頂き、品質の管理を頂きます。 赤外線モニターレーンを通して検査を外観確認などをします。 ・仕分け 検査を行って商品を出荷できるものと、出荷できないものを仕分けします。 未経験のスタッフが多数で、異業種からの転職者が多数です! 丁寧な研修を行ってからお仕事をスタートできますので安心です! 【待遇・福利厚生】 ・寮社宅完備 ・赴任旅費支給 ・引っ越し代補助あり ・日払いOK ・週払いOK ・交通費支給 ・カップルでの応募OK ・制服貸与 ・社会保険完備 ・髪色自由 ・髪型自由 ・ネイルピアスOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・食堂完備 ・土日休み [契]09:00~18:00、21:00~06:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 勤務シフト制 ・9:00ー18:00 ・21:00ー6:00 ご採用時の生産スケジュールや状況に応じて変動はございます。 まずはご希望をおお聞きしてから調整を行います。 休日・休暇など 祝日、完全週休2日、交代制 週5勤務 週休2日制度 【応募先】 (株)ネクサム 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋4丁目11-17
800円程度で今からコツコツためるか、どっちのほうが効率いいんでしょうか。 今バイトをはじめたら短期はできなくなるだろうし、 迷っています。
勤的な仕事をすることになりました。時間は15時から深夜2時までです。休憩は21時から1時間あります。 このような時間帯の仕事自体初めてなので経験者等の方に下記の件をアドバイスいただけたらと思ってます。 ① 一日の食事のとり方はどのようにした方がいいでしょうか。特に夕食。一人暮らしの為深夜に料理などする余裕はありません。21時からの休憩で通常の夕食並みの食事をした方がいいでしょうか?それとも帰ってから?または昼食を夕食並みのメニュー?まだ職場での食堂とか聞いてないのでわかりませんが弁当とか作るのもチョット・・・特に夏場は食中毒が気になりますが。 ② 食事との関係もありますが就寝は帰宅後すぐに(30分後位)した方がいいでしょうか?もしくは帰宅後、食事して2時間後? ③ 睡眠時間はどのようにされてるのでしょうかね?春秋冬ならまだしも夏場はお昼くらいまでは暑くて寝てられませんし朝方は騒音というか街の活動音が気になりそうです。できれば7時間位は寝たいです。 ④ 体調を崩さないためのコツを教えていただければと思います。 他にも何かこうしていますとかこうすればいいとかアドバイスあれば。 一応土日祝はやすみなのでそこで一週間の休息は可能かと思います。ただリズムが気になりますが。 どうぞよろしくお願いいたします。
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