一緒に一年働いています。 派遣の3年ルールは知っていたのですが先程 >>同一の事業所の同じ部署における派遣社員の受け入れは最大でも3年までです。たとえば、派遣社員のBさんが来て1年間働いたあと、別の派遣社員Cさんが来たとしましょう。この場合、Cさんが働けるのは2年間となります。 との記載を見つけ、 という事は同期Aと私は残り半年ずつの派遣しか無理ということなのでしょうか? それとも各個人での3年ルールが適用されるのでしょうか? 宜しくお願い致します。
解決済み
事をしたら人を変えるなどの必要がありますが、仮に派遣元で無期契約になれば派遣先で継続ができますね。 そこで疑問ですが、この無期契約の意味は今の週3日を毎日に変える必要があるのですか?別にフルタイムにする縛りはなく、あくまで契約を無期にするだけで3年超えての勤務ができるものですか?
メーション 安倍元総理事件)が増えたからですか?
す。 派遣会社の担当の方に、〇〇さん(自分)は無期雇用だから今働いてる派遣先に好きなだけいれますよ!と言われました。 有期雇用と無期雇用があって〇〇さんは無期雇用で派遣先に行ってるので大丈夫ですと。 3年ルールはなくなったのですか?
。 派遣は全員スポット(日雇い)の方のみで長期等の方はおりません。 A社から来ていた方が抵触日を迎えて1週間来なかったのですが再び来始めました。 理由を聞いてみたところ、B社に登録をしてそちらから来た。と言っています。 ネットで調べると、派遣会社を変えても働けないと書いてあるのですが…。 何故その方は来られるのでしょうか? 因みに、もしそれが本来はやってはいけない事である場合はバレると会社側や本人に何か罰則のような事があるのでしょうか? お解りになる方がいらっしゃいましたら、ご回答の程、宜しくお願い致します。
回答終了
直接雇用は出来ない」と言われました。 つまり予算を掛けてまでは獲得したいと思えない程度の人材と言うことですよね?
2年間就業し、2年間働き契約満了で退職しました。 現在、別の派遣会社C社から、前職と同じ派遣先B社の前職とは別部署・別仕事内容で紹介を受けました。前職退職からは3ヶ月しか経っていません。 もしまたB社で働くことになった場合、同じ派遣先での3年ルールに蓄積され、1年くらいしか働けないのでしょうか?
遣も視野に入れて活動を始めたのですが、派遣法についてよくわからないことがあったので、教えてください。 ①「3年以内に何人入れ替わりがあったとしても、その派遣会社と派遣先企業との契約は3年」 (○○派遣会社から派遣されたAさんが1年2ヶ月働いて辞めた場合、次に○○派遣会社から派遣されるBさんは、その派遣先には最長でも1年10ヶ月しかいられない) ②「その派遣社員個人と派遣先企業との契約が3年」 (○○派遣会社から派遣されたAさんが3年満了で退職し、その後同じ○○派遣会社からBさんが派遣された場合、Bさんはその派遣先で最長3年働くことができる) ①と②ではどちらが正しいのでしょうか? ちなみに職種は一般事務職で、自由化業務(?)に該当するとします。 疑問に思った理由は以下のことがあったからです。 わたしが紹介して頂いた派遣のお仕事は、「派遣法により契約が2016年3月までとなっているので、企業様は2016年4月以降は直接雇用を検討されているようです」という説明でした。(現在その派遣会社から派遣されている方がいるのかどうかはわかりません)→つまりわたしが働くことになった場合、派遣社員として働くのは最長で2年3ヶ月 しかしわたしの知り合いが現在働いている派遣先では、その方が派遣される直前に3年満了で退職した方がいらっしゃったようです。(知り合いと退職された方は同じ派遣会社です) わかりやすくご説明していただければ幸いです。よろしくお願い致します。
派遣をしています。 今年の夏で今の派遣先丸3年になるのですが、3年以上同じ場所で継続することはできるのでしょうか? 派遣先からはできたら継続していってほしいと言われてますし、私自身もできたら継続したいです。 派遣の3年ルールなるものを最近知って調べてみたのですが、今一よくわかりませんでした・・・ 詳しい方いたら回答お願いします。 また、3年でだめな場合、基本無理だがこうすれば続けていけるなどの情報も、もしありましたらお願いします。 私は正社員になるつもりはなく、派遣として継続していきたい・派遣先もその旨知っていて、夜勤専任を続けていってほしいという感じです。
派遣元・派遣先「いいよ!働いて!」 というやり取りがあったとしても3年以上は同じ部署で勤務出来ないのでしょうか?
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