紹介され(エントリーも社内選考もなく)いきなりもしこの案件OKであれば先方の了承得て職場見学に２時頃行ってほしいと言われました ちなみにそれは凄い急ぎで内容みたところ経理の経験があれば尚可、と書いてありましたが私は経験がないので大丈夫かと聞いたら大丈夫ですと営業担当は言ってました もしかしたら他のスタッフの人が今日職場見学行く予定だったけれども辞退したからいきなり私に代わりとして職場見学行かされたのかと思いました・・ だとしたら受かる確率低いです 14時頃職場見学が終わり、結果は今日中明日午前中には連絡すると言われました ちなみに他社競合ということで他社の同じ求人見てみると経理の経験(仕訳伝票)必須と書いてありました、おそらく他社ではスキルの高い人を職場見学にいかせてると思います こういう場合やはり難しいんでしょうか・・ 明日午前中に連絡するといってましたが今日連絡ない時点で不安です とりあえず経験はないのですが簿記を一通り読んだことあるのでがんばります とか 新しい知識をどんどん身に付けていきたいと意気込みはしました が所々噛み合わなかったこともあり自信ないです 明日連絡こなかったらだめですよね
解決済み
てる間（5分後）に連絡が来ました。 いい結果だったのでよかったのですが。
30代前半の既婚・女です。 微妙な年齢ではありますが、当分子供を持つ予定もありません。 派遣といえども社内選考があったりとなかなか企業先へ紹介していただけることが難しい時代だと感じています。 派遣会社は5社程登録し、それぞれコンスタントにお仕事を紹介していただくものの、企業訪問ができたのは今のところ2社で、結果不採用でした。 1社目職場見学の際は既婚か未婚か・自分の強みや弱み・自己PRまで求められ正直、正社員の面接と同じなのでは？と感じましたが派遣初心者の為、それが普通かどうかの判断がつかず全て正直に答えました。同行した女性の営業からのフォローも一言も無し。いないもの同然でした。 そして2社目の職場見学の際も『既婚か聞いていいですか？』という質問の時、同行した男性営業が『それはNGなので。』とキッパリ断ってくれたのですが、面接担当者の方は、そこをかなり気にしていた様子でした。 しかし、私は思いっきり結婚指輪をしていて相手の話す内容をメモに書き留めたりする動作をしていたので多分その指輪を見て気づかれたはずです。 私自身、結婚していること隠したい気持ちは無く、逆に指輪を外して行くほうが打算的というか少し罪悪感を感じてしまいます。 ただ、企業側からの面接行為を禁止されているにも関わらず、個人情報を聞かれたりすることで採否に繋がるのであれば納得できません。 企業先へ職場見学へ伺う時は、結婚指輪をして既婚とさらけ出すことはしない方が良いのでしょうか？
ち合わせをしている時昨日の段階で指定の場所を言われ確認で何何の隣のところですかと聞いたところそうですと言われ昨日はそれで終わりましたそれで今日待ち合わせ場所に指定の時間の15分前には着き待っていたら指定の時間になっても来ないほんとに派遣会社って時間にルーズやなぁーと思いながら指定の時間の5分後にこちらの方にあるって来くるかた居たのでそこで初めて対面そこでちょっと話していてそこで何故かあるってきたので待ち合わせってここですよねって確認するといえ昨日は付近と言ったのですがと言われ一瞬は？と思ったのですが派遣会社で女性の方だとこんな感じなんですか？時間にルーズで遅れても謝罪もなくしまいには嘘の発言をする結果見学をして内容も良かったのですがこちらの派遣会社でやるほは嫌だなって思うようになりました
回答終了
探しているとの事で、書類選考が通過してすぐに職場見学に行きました。 昨日の職場見学の時間は20時からで した。 面接の雰囲気は悪くなかったです。 場の感じもよく無事に終わって、派遣会社の方から明日には結果が分かるので連絡します。と言われました。 ですが、次の日になっても来ませんでした。 なので、派遣会社に問い合わせました。 まだ先方から連絡が来てなくて...と言われました。 悩んでいらっしゃるのでしょうか？とお聞きした所、そのようだと思いますね。月曜日の午前中には連絡します。と言われました。 元々その会社には私が職場見学に行く前に採用された方がいたみたいです。 ただその方が他の仕事を選んだらしく空きが出来たので私が面接に行くことになりました。 私はとてもやりたい仕事なので絶対に採用されたいのですが... 土日を挟むのでとても待ってる時間が不安です。 その会社は早く人が欲しいと派遣会社の方から聞いたのですがそれなのに当日に返事をいただけないと言うことは不採用ですか？ 私の他に受けてる方がいるからでしょうか？ アドバイスを頂きたいです。 宜しくお願い致します。
ことなのですが、この場合でも他社さんとの競合はあるのでしょうか？ 明日結果がでるのですが、ずっと見学 で落ちているのでだんだん自信がなくなってきて不安です。
接雇用として1人見つけたためとお見送りの連絡がありました。 ですが本日、ハロワークに行ったところ 6月～正社員で1名の募集が残っており、働きたいと思っていたので そのままハロワーク担当者は上記の経緯を説明せず 企業担当者へ連絡をしてもらい紹介状を貰って帰宅しました。 本題ですが、上記の通り派遣で顔合わせしてお見送りとなりましたが 同じ企業への応募は、派遣法などで引っかかることはないのでしょうか？ （落ちる落ちない、気まずいとかは別として）
3回職場見学へ向かいました。 結果、2件没、1件保留です。 20代前半 事務系正社員(1年以上)、学生時代にコール業務や接客の経験ありです。 1件目 事務系 未経験可 没理由：経験は問題ないが、弱弱しく潰れてしまいそうなため 2件目 コール業務 未経験可 没理由：受答えが遅く営業に適性がないため 3件目：コール業務 未経験可 保留理由：特になし 1件目は社長さんから「夜は一緒に飲みにつれていってくれる」や 「机も綺麗にしとくね」などの前向きなお話があったにもかかわらず落ちました。 2件目は面談時にうちは「営業と書いてあるけど、営業っていうわけでは ないですよ」と面接時に聞いていたにも関わらず受け答えが遅いので営業が出来ないという理由で不合格になりました。 また、受答えが遅いという点も質疑応答の際に 例えば、 担当者さん：ここではAという業務をやってもらいます。なので、●●することが出来たら大丈夫ですよ～。 私：…それですと…、●●ということですね。 といった感じでした。 この「それですと、」が敬語として正しいのか分からず少し考えて間が空きました。 それに対しても、担当者さんからは 「ほんとにその通りです！」と前向きな回答を現地ではいただいていました。 かなり準備していっていて、マスクも外し笑顔で大きな声で受答え しているのに落ちるというのが、もう他にやりようがなく困っています。 派遣の職場見学は通常ここまでハードルが高いのが普通なのでしょうか。 かなり、がっつり面接をされています。 今月末までに受からないとまずいのですが、どこももやもやする感じで不合格になり、すごく迷宮入り中です。 自己評価が間違っているのかもしれませんが、声が小さいものの そこまでコミュニケーションをとるうえで変なところはないと自分で思っています。 どうしたらいいのでしょうか。派遣はあきらめた方がいいですか。 とはいえ、あきらめたくはないのですが…。
11月開始、他社競合ではなさそうでしかも二名募集してます、Excel、ワード、パワポも先方が求めてるスキルとほぼ同じだと思うのですが 自信はないけどよっぽどなことがない限り落とされなさそうな感じもします 明日の16時に職場見学です やはり結果は１日待つのでしょうか 今まで職場見学決まったパターンは終わった帰り際に電話が来ることが多かったです(夕方でも)
。今週の火曜日に職場見学に行きましたが、まだ結果が分かりません。。 今までの経験上、職場見学に行ったその日か、次の日には結果の連絡が派遣会社よりあったので、今回のような事は始めてです。 昨日、派遣会社より連絡があり、「先方が決算で忙しいせいもあるのと、同じ部署内で検討しているのだと思います。明日（金曜日）には連絡をもらい、結果を知らせてもらうように伝えています。すみません。」との事でした。 で、先程派遣会社の方より連絡があり、「1点先方が確認したい事があるとの事で連絡しました。今回、入力業務と伝えていますが、受注センターでの業務に抵抗はないか確認して欲しいとの事でした。（今回、入力業務で応募しました。受注センターもあるようです）それを確認させて頂いた上で検討したいとの事でした。今日中には必ず結果を知らせてもらいます」との事です。 ちなみに、他社との競合はなさそうと、派遣会社の方が言っていました（本当かは分かりませんが。。） 他の派遣会社からも何件か紹介頂いたのですが、このような状況でエントリーしてはいけないと思い、断ってました。。 あまり期待できないですよね。。 断るなら断る、ＯＫならＯＫと早く言ってくれればいいのにと思ってしまいます。 皆様はどうでしたか？ こんな焦る私にたくさんのご意見を頂けたらと思います。。 中傷的な事はお控え下さい。 よろしくお願い致します。
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