ら(手がかからなくなったら)目指せ正社員!を夢見てますが正直現在の職場は業務的に自分には合って居ない と感じているのですがそう簡単に辞めるという選択肢は今のところ持っていません。、正社員あるいは、常勤フルで働く時には(ゆくゆく将来的に)別の環境でと思っています。しかし今とても生活が厳しいです。養育費ナシ。少しでも収入を増やしたいと思っており、今の職場で時間数を増やして貰おうと思っています。そうなると、今までは国民年金で全額免除していただいていますが、厚生年金に切替わります。そうなると、想定で、交通費やら保険料を差し引いて月10万程度となりました、今までは国民年金保険料免除だったので、厚生年金加入はとても魅力的なのですが、月の収入で言うと2万ほどしか変わらないのかぁ、と。それみなさんは私のような場合でも厚生年金を重視しますか?私的に加入出来る自体はとてもメリットで、次のステップへの大一歩という認識もあるのですが、そんなに収入がないので保険料がやはり大きいなあと感じています。厚生年金って良い意味で、大きいですか(母子家庭将来に重要視)? なちなみに現在より50時間程増える計算です。子供3人育てながら稼いで養って行く大変さを改めて痛感しているところです。 ご意見アドバイス下さい。よろしくお願いします。
解決済み
苦しいのでそれとなく賃上げ要求してみたところ、「あなたは補助もらってるからその分も考えてるから」といわれました。(母子家庭の世帯に出る補助のことだと思います) 確かに補助はいただいていますが、現在基本21万、ひかれて18万ちょい。ちなみに賃貸にすんでいて家賃7万。子供も大きくなってきたし(来年中学です)、せめて手取り27くらいはほしいです。はっきり言って生活できないし、私が補助をもらうことを前提で給料の計算をされているのが腹立たしいです。 残業するのは普通ですし、残業代は付かないし・・・(不払い残業ですこれは違法ですよね) 補助をもらっていることを理由のひとつに給料の計算をするのは違法ではないのでしょうか。
らしていても 上司に媚びさえ売って、ご機嫌取っていれば、 リストラされないのですか? もし会社が傾いて、リストラしなければいけないとき、 働きの良い普通の人よりも、リストラしにくいのですか?
割)なんですが、103万の壁というのは課税・非課税関係ないのでしょうか? ちなみに、親権と本籍は父の方にありますが 世帯は母の方にあります。 現在、母が交通事故の後遺症で働いておらず、世帯の収入は0で、母子家庭手当と周りの助けで生活している感じです。 分かる方がいらっしゃいましたら、教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。
育園にいれながら正社員で働いてます。主人からは6万円養育費をもらっており私の月給は20万くらいです。養 育費と合わせると8月で母子手当打ち切りになる予定です。しかし会社の朝までの残業の強要や度重なる嫌がらせのために退職することにしました。保育園は7時半から19時までのところです。朝までの残業の時は両親に頼みましたが障害者の母とまだ現役の父親なので今後は一切無理だと縁を切られそうになっています。退職したあとパートでなんとか食いつなごうと思っていますが主人が浮気相手の子と結婚するらしく養育費減額の裁判を起こされる可能性がでてきました。パートだけで子供たち二人を食べさせていけることが難しいので少しだけでも援助してもらえたらと思いました。 母子手当再開、もしくは子供が大きくなったらバリバリ働き返して行く形でもいいのでいい方法はないでしょうか。教えてください。 正社員でまた探そうと思ってますが上の子が保育園不登校になりかけで毎朝引きずって連れて行く形です。 早く迎えにきてと毎日騒がれて心が折れています。
あれこれやりたいことを次々とやってしまい、忙しいです。 生活をすっきり絞りたいのですが、年配になっても大事に続ける基準は何か、気持ちの整理はどうやって決めたらいいか教えてもらいたいです。 自分は好きなことや熱中するものが変化するので、全部置いてあります。 家の中に勉強してきた本やファイル、服や趣味道具や物が多く、片付けもしんどいです。 しぼれそうで全部捨てるのが惜しいし、また休憩中の趣味もやりたくなります。 あれこれ作るので、自分はこれのプロというのがないです。どれも器用にできるように練習を積んできたので、一つに集中できずに収入も低いです。 仕事で体調崩してしんどいですし、家事も、中年になって面倒に思い、子は反抗期で口を聞かず、ご飯と洗濯に使われている感じがして、子を育てている感覚がないです。 服は少しずつメルカリで売っていますが、買いすぎの自分の過去がよくわかって無駄だったと後悔しています。 仕事は、事務、会計、財務、学校、大学、企業、小売、園芸、ハーブ、調理、カフェ、パンケーキ店、美術館、ホームセンター、飲食店、経営、、その時にちょっと難しいなと思う仕事に応募して各職場に6年から2年ずつがんばってきました。でも無理したので働くのが厳しい体調です。 運動の趣味時間が取れていないから、文化系の趣味を減らしたいのですが、選ぶ基準がわからずにほったらかしになっています。
れからハローワークで職探しをしようと思ってるのですが雇用保険未加入でも大丈夫でしょうか? それから職業訓練を受けたいのですが資格等はありますか? ちなみに2年前に辞めた会社では雇用保険に加入していましたがもう期限切れでしょうか・・・
バイトを実際に始めたのですが、シフトを組んでくださる方が、「給料が8万を超えると、母子家庭の手当や税金などの面で不利になる ので、8万を越さないようにシフトを入れました」と言われました。 ですが、自分は将来自分の貯金だけで専門学校に行き、学費を払いたいと思っているので休みの日もがっつり入って、ガッツリ稼ぎたいと思っていたので少しショックでした。 8万を超えたら、どのぐらい母子家庭の面で不利になるのですか?また、自分でガッツリ稼いでお金を貯めるのはやめて、8万を超えないようにバイトした方がいいのですか? 無知ですみません。回答よろしくお願いします。
って色々話など聞いてくれますが、やはり800円で月保険など会社から引かれると、10万きってしまいます。派遣の 仕事に変えた方がいいでしょうか?正社員で色々面接にはいきました中々この歳経験値もないせいで、落ちてばかりで、やっとパートで今の事務職につきました。先が見えない今自分でもどうしたら良いかわかなくなりました。よければ良いアドバイスお願いします。ちなみに子供は小学生5年生1人です。お願いします。
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