すが、最低賃金以下でしょうか? 東京の最低賃金は1113円1ヶ月の固定残業代40時間分だと、1113×1.25(残業のため)×40時間→55,650円が最低賃金での固定残業40時間分となるはずです。1ヶ月で20日働いたとすると、1113×7.5時間×20日→166,950円固定残業代を合わせると222,600円が最低賃金ではないでしょうか?22日働いた場合は239,295円です。(計算が間違っていた場合は申し訳ありません。)上記計算が合っていたとして、最低賃金以下になる給与設定は問題ないのでしょうか?実際は多くても1日1時間しか残業しないため、時給換算すると最低賃金以下ではないのですが。。。正社員で一般職、土日祝休みです。交通費は全額でています。契約は年棒制で、月給×14ヶ月(2ヶ月分は賞与)という内容です。※年棒に含まれる賞与は普通に業績の影響でカットされます。繰り返しになりますが見当違いな質問でしたら申し訳ないです。お詳しい方、ご回答の程よろしくお願いいたします。