しょうか?かなりブラックですが。
解決済み
24年に残業規制がありますが、休みが取れないせいでキツいと言い、辞める人が後を絶たない気がします。
回答終了
大企業を対象とした残業時間の罰則付き上限規制などが始まります。 調査によると、上限規制に向け「対応済み、対応のめどがついている」と回答した企業は約46%とのことですが、あなたの会社の対応は十分ですか。
異動です。まだ20代後半です。
ないですか? かつて存在した企業戦士や高度経済成長期の時代のままで、今の日本では見直すべきではないのでしょうか?? ゆとり教育で育った僕たちには、今の労働条件は全然ゆとりじゃないです!!
てます。 その為予算の段階で残業代を400時間計上してます。 一日にたった3時間の残業を無くす為に技術者を一人増やすのはもったいないのですが、 技術者を一人増やさないとダメなのでしょか?
いのですが。
影響もない部署ってはっきりいってやばくないですか? そんなに人がいらないってことですよね? 業務の効率を高めて、残業しなくてよくなる努力をしたのかもしれませんが。
。 大手企業は、今年の4月から、中小企業は、来年の4月から働き方改革で残業上限規制が実施されると今日知 り、反対です。 飲料関係の物流の仕事をしてるので、1月、2月以外は、毎月残業80h前後働いてます。 休出も、1日から2日してます。、 休出なしで、残業80hで手取り約30万円です。 3年前にやっと仕事のある物流センターに転勤なって、1年前にやっとマンション買ったのに、また生活苦になるのかと思うと、やる気が削がれてきそうです。 今いる物流センターは、長時間残業で暮らしをしてる人が多いので、半分以上の人が生活がかなり大変になると思います。 それじゃなくても、人が足りないので、こんな規制守れるのかな?と疑問です。、 こんな事してたら、物も届かなくなってしまうと思います。 せっかくやる気出てきたのに。 残業一杯やりたい人には沢山やらせて、やりたくない人にやらせないで、もう少し多用な働き方を推進すればいいのに、一括りでやったらおかしくなってしまうと思います。 サービス残業もますます増えると思います。 フォークマンと事務員は残業上限規制の対象になるのに、トラックドライバーは対象外なのは、おかしいと思います。 納得いきません。 うちの女房も納得言ってません。 政府は何を考えてのか、これから不安ですね。、トラックドライバーに職種変更や、他社のトラックドライバーに転職も考えたほうがいいのかな?と感じてきました。、 残業上限規制、みなさんはどう思いますか? 反対意見の方からの投稿をお待ちしてます。、
くれないのでしょうか? ブラック企業に勤める自分としては、 「サビ残厳罰化」して欲しいと思ったりしますが…。
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