たいことがあって、正社員をやめてやりたいことと派遣と両立するか迷っています。 新卒から1度正社員(2年ほど)を経験して、 (イマココ) ↓ その後派遣(3年くらい?)挟んだら、 再度正社員(この時27歳)はキャリア的に、面接で落とされますか? 半年だけ正社員のあと派遣を1年した子は次もまた派遣だったので不安です。。 最終キャリアが派遣だとやはり難しいのでしょうか。 ざっくりで申し訳ございませんが、詳しい方ご教授の程よろしくお願いいたします。
解決済み
。 正直なところ、給与に仕事内容が見合ってないと感じています。 実際派遣と同等かそれ以下の給料なのに責任が重く求められる能力も高いです。残業もそこそこあります。 これなら派遣社員に転職してもう少し気楽に働きたいという気持ちが強くなってきました。 また、結婚の予定もあり、結婚後は家庭も優先していきたいと思っています。 正社員から派遣になったことで、なにか後悔や、派遣になってよかった点などはありますか?
アウトソーシンググループ、日研トータルソーシング、日総工産といった派遣会社の正社員型派遣で働く形です。
回答終了
高給取り』という例を上げてる人がいました。これをもって日本は終わりだとか言う論調も一部あります。 どう思いますか?
の職場見たことないやつが多いので、視野が狭いやつ多いんですよね! で、人使う権限だけ与えられて、責任を与えられていないので、派遣社員を自分のために使うんですよ! 例えば、自分が、サボるためとか、何かあったら派遣社員のせいにするとか…。 僕は、今は正社員ですが、派遣社員で働いた経験も何度かあります。 常に思ったのは、こんなバカどもに使われる派遣社員は気の毒でしょうがないということです。 で、何かあると「あの、派遣のバガが…。」とかっていう発言を、よく聞きます。 「悪いけどお前、他の会社に行ったら、たぶんコイツラよりモタないと思うけど!」 って、内心思うのをこらえて、 「あの人も一生懸命やってるし、しょうがないですよ!」 って取り繕っていました。 その昔、派遣制度がない時代は、平の正社員は一番下っ端でしたが、今は、派遣を見下して、偉くなったと勘違いするやつが多すぎます。 「井の中の蛙大海を知らず!されど、井戸の深さを知る!」という言葉がありますが、この蛙たちは、浅い井戸に住んでますよ!そして、その井戸が干上がったら、もう生きていけない! 早く干上がらんかな!って思いますね。 どう思いますか?
ていくか 辞めて他の仕事に就くか考えております。 派遣社員29歳女、営業事務です。 今の職場に就いて約1年半になります。 この先続けていくか迷っております。 今の職場には特に不満もなくやっていけております。上司には大変気を遣って頂き、 時には厳しく時には優しく指導して下さり 尊敬もできる素晴らしい人だと思っております。 しかしながらこの職場を辞めて正社員として 転職を考えています。 ●転職を考えている要因 1、この職場で働き続けても正社員になれるかどうか分からないとのこと。 なれる人もいればなれない人もいる 2、3年派遣社員を続けると契約社員になれるとのことだが、メリットを感じない 3、職場の人の仕事に対する一生懸命さに 感化され自分も派遣社員ではなく、正社員として頑張らなくてはという気持ち ●転職を迷っている要因 1、仕事に不満もなく人間関係も良い 実際のところ、転職を迷っている1番の 理由は上司の人柄の良さです。 今まで、人間関係が悪いことで 仕事を辞める機会が多かったため この上司以上の人はいないのでは? と思っています。良き指導者であり 毎日楽しく仕事をさせていただいております。悩んだ時はその事について改善してくれます。 しかし、このままでは正社員にはなれるか 分からない職場で働き続けるのも不安ですし、異動のある部署なのでいずれは上司も異動が確実です。 支店の売上を上げるため尽力して参りましたし、売上達成のため頑張りたいという気持ちもあります。 しかし、それではいつまで経っても転職できないのでは?と考えております。 この職場の状況に甘んずることなく転職しなければと思いますが、迷っている次第です。 上司にはいずれ転職するという話はしており、あなたを失うのは痛手。出来ればこの先も一緒に働いていってほしい。 右腕とまで言って頂き、悲しい顔をされますが、なかなか踏ん切りがつきません。 皆様のご意見をお伺いさせていただきたいです。 ※誹謗、中傷はおやめください。 真剣に悩んでおります。 どうぞよろしくお願い致します。
書いてたんですが、最近入った派遣先ではできるだけ12時から21時までの遅番で入って欲しいと言われました。 嫌なら断ることも出来ますか?
派遣社員は正社員よりも厳しくされるし正社員の人達とお話をすることはあまりありませんか?
派遣社員と正社員を比べて、どちらが勝ち組だと思いますか? 綺麗事は抜きで考えてください。
現在の契約では3月末で契約更新のタイミングですが、 今日4月以降継続したいかのアンケートがありました。 再来週あたり派遣元の営業さんが職場に来て、最終確認する形になるかと思います。 私、実は昨年末くらいから今正社員の転職活動をしており、 一次面接を幾つか控えている状況なので正直まだなんとも言えないのが現状です。 この場合、転職活動していることは営業さんに話した方がいいですか? 今私のいる派遣先は長期前提で、ゆっくり育成しますという感じなので、営業さんにもし話したとして、いきなり契約が1ヶ月更新とかになったら派遣先の印象も変わりますよね。 内定してからで十分交渉できますかね…?
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